21. Организация в широком смысле (о. Уильямсон). Три базовых способа оргазизации: рынок, иерархия, гибридное соглашение. Выбор оптимального способа организации.

Организация в широком смысле- все способы устроить трансакции.

Организация ( по О. Уильямсону)- управленческая структура или контрактное отношение между эеономическими еденицами, устанавливающие рамки кооперации и конкуренции.

Организация- еденица коорденаций, построенная на основе властных отношениях, т. е. деалигированы одним из ее участников агентом, правом контроля над своими действами другому-принципалу.

Рынок. В первом приближении рынок можно определить как особый тип обмена. Его отличительной чертой является равенство продавцов и покупателей в выборе контрагента, предмета и пропорций обмена. С учетом характеристики рыночного механизма управления трансакциями определение выглядит следующим образом:

Рынок — это множество симметричных избирательных обменов, пропорции в которых регулируются механизмом цен.

На заре человеческого развития господствовал тип обмена, характеризуемый персонифицированными отношениями сторон. Его отличительными чертами были повторяемость, культурная гомогенность (то есть наличие и осознание всеми участниками обмена общих ценностей) и отсутствие необходимости контроля и принуждения со стороны третьих лиц. Последнее было возможно по ряду причин. Во-первых на этой стадии производства и обмена товары и услуги были сравнительно просты, что снижало издержки оценки их полезных свойств. Во-вторых, при повторяемости обмена важным механизмом принуждения к выполнению условий соглашения становится необходимость поддержания репутации и опасение ответных действий контрагента. В-третьих, дополнительной мотивацией честного поведения является наличие общего набора ценностей.

Со временем развивается специализация и разделение труда. Обмен становится разнообразнее и число сделок растет. Трансакции внутри одного сообщества перестают удовлетворять потребности его членов, и становится сложно наладить устойчивые отношения с каждым партнером. Более эффективным становится второй тип обмена — неперсонифицированный, в рамках которого снижается значение репутации и наличия общих ценностей. Прежние механизмы обеспечения выполнения соглашений перестают удовлетворять участников обмена, более того, становятся препятствием осуществления новых типов сделок. Кровные связи, залоги, обмен заложниками, торговые кодексы поведения, разделяемые внутри одной социальной группы, уже не способствуют развитию обменных отношений. Их заменяют сложные ритуалы и религиозные предписания, служащие ограничениями для партнеров. Развитие новых институтов позволило расширить границы рынка и реализовать выгоды более сложного производства и обмена.

Открытый публичный рынок «разлит по асфальту». Это бабушки у метро, торгующие хлебом и сигаретами, разносчики газировки в парках. Основное удобство для покупателей связано с доступностью: продавец сам ищет, кому предложить товар. Соответственно снижаются издержки поиска партнера для совершения обмена. Данный тип рынка предполагает возможность торга и установления цены на очень низком уровне, поскольку торговец не платит арендную плату, не закупает специализированное оборудование и, что прискорбно, имеет возможность избежать уплаты налогов. Это обусловливает снижение роли государства как гаранта обмена на данном рынке. Соответственно повышаются издержки спецификации и защиты прав собственности, а в условиях торга и издержки переговоров.

Ярмарка — третий тип рынка, на котором уместен торг продавца и покупателя, что повышает издержки переговоров и заключения контракта. В то же время на этом рынке сравнительно низки издержки поиска альтернатив, поскольку в известное время, в определенном месте собираются продавцы различных товаров. Если ярмарки функционируют постоянно, то появляется структура, схожая с широко распространенными оптово-розничными рынками. Отличительной чертой ярмарок является наличие определенных правил торговли, за выполнением которых обязан следить организатор. Он, как правило, обеспечивает защиту покупателей и продавцов, может являться в некоторой степени гарантом качества выставляемых товаров.

Биржа представляет собой более сложную рыночную структуру, позволяющую снижать практически все виды трансакционных издержек, благодаря разработке стандартных процедур торга. На бирже возможна торговля товаром, которого еще нет в наличии (например, заключать контракты на поставку будущих урожаев пшеницы). Это происходит благодаря одновременному существованию нескольких гарантов обменов. Биржевые комиссии устанавливают четкие, заранее известные правила для всех покупателей и продавцов и наказывают за их невыполнение. Самым действенным способом предотвращения и пресечения оппортунистического поведения является лишение доступа на площадку. Регламентация касается даже уровня цен (при большой амплитуде торги могут быть приостановлены). В настоящее время не менее важна роль государства, как гаранта обменов на бирже. Специально создаваемые органы осуществляют лицензирование профессиональных участников рынка, что является дополнительной гарантией качества биржевых услуг.

В универсальном магазине также существуют четко зафиксированные правила торговли, основным из которых следует признать отсутствие возможности торга, что снижает до минимума издержки ведения переговоров и заключения контрактов. Широкий ассортимент предлагаемой продукции обусловливает снижение издержек поиска альтернатив. Как правило, покупатели получают дополнительную возможность оценить потребительские качества товаров. Дирекция универсама в большей степени, чем устроители ярмарки отвечает за качество продаваемых товаров.

Таким образом, одновременное существование всех пяти типов рынков связано с наличием сравнительных преимуществ в снижении трансакционных издержек, зависящих от правил проведения обменов. Этим также определяется спектр предметов обмена, торгуемых на тех или иных рынках.

Отличительной чертой фирмы является вытеснение механизма цен как способа координации деятельности индивидов. Внутрифирменное управление осуществляется с помощью приказов исполнителям-собственникам человеческих активов и передислокации капитальных активов в соответствии с распоряжениями лиц, принимающих решение.

Фирму можно доопределить как сеть долгосрочных двухсторонних контрактов между собственниками ресурсов и центральным агентом, которые замещают рынок продуктов и ресурсов, и в которых ценовые сигналы играют относительно небольшую роль, ввиду обеспечения координации посредством команд.

Гибридная форма институциональных соглашений предполагает возникновение двусторонней зависимости, не требующей полной интеграции. Гибридная форма охватывает широкий спектр контрактных отношений между рыночными и внутрифирменными, что соответствует определенной ранее неоклассической и отношенческой контрактации. Наиболее эффективным способом снижения трансакционных издержек в этих условиях является трехстороннее и двухстороннее управление трансакциями.

Гибридное институциональное соглашение — это долгосрочные контрактные отношения, сохраняющие автономность сторон, но предполагающие создание трансакционно-специфических мер предосторожности, препятствующих оппортунистическому поведению участников.

Гибридные соглашения часто используются в сферах производства и оказания услуг, где сложно осуществить оценку качества производимой продукции или действий исполнителя. В этих условиях специфическим ресурсом оказывается репутация контрагентов, что обусловливает необходимость создания стимулов у партнера, который может оказывать влияние на создание репутации, для поддержания ее на должном уровне.

22) Организация в узком смысле (П. Дэвис, Д. Норт) Сравнительная характеристика института и организации. Факторы, определяющие оптимальный размер организации. Организация в узком смысле трактуется как структура, характеризующаяся административной природой принятия решений. Причем фирма отождествляется со своеобразным архетипом, с чертами, которые можно найти в университете, госпитали или даже домашнем хозяйстве. Организация в узком смысле есть в принципе не что иное, как та же самая иерархия. Когда говорим об организации в узком смысле – есть две стороны: принципал (начальник) и агент. Когда агент выполняет поручение принципала, он, прежде всего, ориентируется на интересы принципала. Безусловно, между агентом и принципалом должно быть доверие, а в отношениях принципал -> агент наоборот, нет доверия. То есть получается некая асимметрия. Распределение выгод в таком виде отношений тоже не симметрично, выгода агента фиксирована, в то время как выгода принципала неограниченна, по сути. По сути, всякая фирма – модель командной экономики в миниатюре. Под организацией в узком смысле понимается единица координации, построенная на основе властных отношений, то есть делегирования одним из ее участников, а именно агентом, право контроля над своими действиями другому ее участнику – принципалу Методологическая проблема заключается в том, чтобы разграничить организацию и институт. Для того, чтобы разграничить организацию и институт сделаем таблицу:

Институт	Организация
Максоинституциональная категория. Институты определяет рамки взаимодействия в целом.	Микроинституциональная категория. Организация определяет рамки конкретного взаимодействия.
Регулирует деперсонифицированные и нелокальные трансакции. Участники взаимодействия достаточно плохо знают друг друга.	Организация регулирует трансакции в четких границах – персонифицированные и локальные трансакции.
Индивиды целенаправленно не могут повлиять на процесс изменения институтов.	Является результатом осознанного выбора индивида.
Определяет структуру и величину трансакционных издержек. Институты в принципе и порождают их.	Способствует экономии трансакционных издержек, заданных институциональными рамками. Если организации способствуют экономии трансакционных издержек, то очевидно, что выгоднее делать большие организации и в своем пределе организация будет представлять большую иерархическую организацию, фактически это командная экономика. То есть надо бы отказаться от рынка, чтобы экономить на трансакционных издержках. С другой стороны командная структура порождает другие издержки.

Факторы, влияющие на оптимальный размер организации:

1. Специфичность активов. Чем выше специфичность активов, тем больше интерес организации к производству этого актива в рамках своей организации.

2. Степень неопределенности, которая сопровождает реализацию контракта.  Чем выше степень неопределенности, тем больше стимулов для выбора в пользу имплицитного контракта (контракт, близкий к контракту по найму).

3. Степень склонности сторон контракта к риску. Если стороны нейтральны к риску, то это побуждает их выстраивать рыночные отношения, отношения купли и продажи. Если одна из сторон считает риск антиблагом и противится риску, это создает стимулы для ее включения в иерархическую структуру организации.

4. Степень сложности сделки.

5. Соотношение цены доступа к закону и цены в нелегальности. Цена доступа к закону – издержки, связанные с функционированием правовой системы. Если закон обладает авторитетом,  правовая система функционирует более или менее беспристрастно, то это аргумент в пользу выстраивания рыночных отношений. Если закон обладает низким авторитетом, судебная система не беспристрастная, то меньше стимулов для выстраивания рыночных отношений.

23)Домохозяйство как организация и его роль в экономике. Понятие рутины, рутинный характер деяельсноти д/х.

Домохозяйства -совокупный ,рационально действующий экономический агент, цель деятельности которого состоит в максимизации полезности.

Домохозяйства являются собственниками экономических ресурсов. Они продают экономические ресурсы и на приобретенные средства покупают предметы потребления.

Домохозяйства – это законченная единица в составе одного или нескольких лиц ( чаще вего семья), которые:

1Самостоятельно принимают решения

2Являются собственниками какого-либо фактора производства

3Стремятся к максимизации полезности в рамках имеющихся ресурсов

Функция домохозяйств - формирование человеческого капитала

Типы домохозяйств:

1Домохозяйства в рыночной экономике (широкий ассортимент, доступ к ресурсам)

2В командной экономике (централизация, планирование ,появление понятия дефицит, ограниченный доступ к ресурсам)

3В переходной экономике( семья –место где можно переждать неблагоприятные условия)

Деятельность домохозяйства носит рутинный характер.

Рутина- обычная, повседневная, предсказуемая деятельность домохозяйства .

Причины рутины:

1)Человек создает вокруг себя предсказуемую сред, в рамках защищенного рутиной пространства возникает норма доверия, те есть некая норма в поведении ,что ведет к минимизации стресса, созданию комфортных условий.

2)У человека возникает потребность в сфере, где он может быть самим собой.

Домашнее хозяйство позволяет разграничивать частную и публичную жизнь

3)Рутины нужны для экономии внимания как ограниченного ресурса, позволяя человеку сконцентрироваться на важных аспектах его деятельности.