- •Відповіді на залік з організації роботи і управління в органах прокуратури України
- •1. Поняття організації роботи і управління в органах прокуратури.
- •2. Організаційна структура системи управління в органах прокуратури. Структура органів прокуратури характеризується:
- •5. Компетенція посадових осіб органів прокуратури зі здійснення організації та управління конкретними органами (підрозділами) прокуратури.
- •6. Організаційно-управлінські акти органів прокуратури та їх класифікація.
- •7. Міжнародна та Українська асоціація прокурорів.
- •18. Правовий статус працівників прокуратури.
- •20. Організаційно-управлінські повноваження Генеральної прокуратури України та їх зміст.
- •Наказ від 19 вересня 2005 року n 1 «Про організацію роботи і управління в органах прокуратури України»
- •24. Організаційно-управлінські повноваження прокуратур арк та обласного рівня, їх зміст.
- •25. Організаційно-управлінські повноваження міських, районних і прирівняних до них прокуратур, їх зміст.
- •10. Характер участі органів прокуратури у розробці та виконанні загальнодержавних і регіональних програм протидії злочинності.
- •27. Координація дій правоохоронних органів по боротьбі зі злочинністю.
- •28. Суб’єкти координаційної діяльності. Повноваження прокурора як спеціального суб’єкта координації.
- •20. Порядок підготовки, скликання та проведення координаційних (міжвідомчих) нарад.
- •21. Порядок напрацювання й оформлення рішень координаційних (міжвідомчих) нарад, організація контролю за їх виконанням.
- •21. Документальне оформлення координаційних і міжвідомчих нарад, контроль за виконанням їх рішень.
- •22. Поняття та правове регулювання діяльності органів прокуратьури у сфері міжнародного співробітництвам та правової допомоги.
- •23. Зміст прокурорської діяльності по виконанню міжнародних доручень з правової допомоги.
- •8. Координаційна рада генеральних прокурорів країн снд:завдання та напрями діяльності.
- •26. Нормативно-правовий акт: поняття та якісна характеристика.
- •29. Поняття і характеристика управлінського акта прокуратури
- •29. Типологія і класифікація управлінських актів прокуратури
- •29. Види основних управлінських актів органів прокуратури їх характеристика
- •30. Умови й фактори забезпечення якості управлінських рішень
- •31. Процес напрацювання управлінських актів, його етапи
- •32. Порядок і форми реалізації управлінських актів. Відповідальність за прийняття незаконних і необґрунтованих управлінських актів.
- •33. Процедурні питання планування роботи в органах прокуратури.
- •33. Процес підготовки плану, його стадії. Вимоги щодо змісту і структури плану.
- •34. Підстави та терміни складання та направлення планів прокуратур нижчого рівня до прокуратур вищого рівня.
- •35. Види планів та їх характеристика:
- •36. Контроль за додержанням планової дисципліни: поняття та сутність
- •37. Порядок, принципи, форма та зміст управлінського акта прокуратури щодо розподілу обов’язків
- •37. Що має враховуватись при розподілі обов’язків?
- •52. Основні організаційно-управлінські обов’язки керівника органу прокуратури
- •38. Загальна характеристика та сутність інформаційно-аналітичної діяльності органів прокуратури.
- •39. Значення аналітчних досліджень для прокурорської діяльності. За якими напрямами мають проводитись комплексні аналітичні дослідження
- •40. Методологія збирання та опрацьювання необхідної інформаціїю
- •41. Стадії і методи (способи) аналітичних досліджень
- •42. Вимоги щодо форми, структури, якості аналітичних розробок
- •43.Реалізація аналізів, узагальнень: порядок, терміни, форми.
- •44.Оперативна нарада: поняття, значення, сутність.
- •45.Якою є процедура підготовки та проведення оперативних нарад?
- •46.Рішення оперативних нарад: порядок їх оформлення, реалізації, зняття з контролю.
- •47. Позитивний досвід:понятійне визначення, порядок вивчення, розповсюдження і впровадження у практику.
- •48. Особливості організації роботи прокуратур районів у містах з районним поділом, правова регламентація щодо цього.
- •49. Принципи та правові підстави контрольної діяльності в органах прокуратури.
- •50. Охарактеризувати систему контролю в органах прокуратури, форми та засоби забезпечення контрольної діяльності.
- •51. Дайте правове визначення поняття «керівник» у системі прокуратури та охарактеризувати основний зміст діяльності «керівника».
- •51. Окреслити основні обов’язки керівника в системі прокуратури з посиланням на відповідні нпа.
- •52. Окреслити компетенцію керівника структурного підрозділу прокуратури з посиланням на відповідні нпа.
- •53. Окреслити компетенцію керівника міської прокуратури з посиланням на відповідні нпа.
- •54. Назвати напрями та засоби оптимізації праці керівника міської(районної) прокуратури.
- •55. Дати правове визначення поняттю «прокурор галузевого підрозділу» та охарактеризувати основний зміст діяльності цього прокурора.
- •55. Окреслити компетенцію та основні обов’язки прокурора галузевого підрозділу з посиланням на відповідні н.П.А.
- •61. Окреслити межі компетенції прокурорів міст і районів із забезпечення принципу гласності.
- •62. Висвітлити правові підстави й основні вимоги щодо організації роботи з правової інформації та систематизації законодавства в органах прокуратури.
- •Наказ № 7 гн від 22 квітня 2004 року «Про організацію роботи з питань правового забезпечення в органах прокуратури».
- •63. Вимоги, що перед'являються до організації робот з питань ведення обліку і звітності в органах прокуратури. Назвати нормативно-правові документи.
- •64. Назвати основні форми статистичної звітності органів прокуратури, терміни подачі її за належністю.
- •65. Якими є періодичність та правові підстави проведення прокуратурою перевірок щодо достовірності обліку злочинів?
- •66. Назвати критерії оцінки ефективності роботи органів прокуратури в цілому та за окремими напрямами (наприклад, за профілем основної роботи) та нормативно-правові акти. Де визначено ці критерії?
- •67. Якими є основні вимоги та правові підстави щодо організації діловодства в органах прокуратури? Хто несе відповідальність за стан і організацію діловодства в прокуратурах районів (міст)?
47. Позитивний досвід:понятійне визначення, порядок вивчення, розповсюдження і впровадження у практику.
Велике значення для підвищення професійного рівня прокурора, інших працівників набуває робота з документами, в яких міститься позитивний досвід, накопичений органами прокуратури України. Не може бути предметом позитивного досвіду перелік позитивних результатів роботи, без наявності новизни з певного напряму діяльності, без розкриття методики їх одержання.
В інформаційних листах Генеральної прокуратури України та прокуратур регіонів України повідомляється про нові або нетрадиційні форми і методи прокурорсько-слідчої діяльності, використання наукових розробок, сучасних технологій, технічних засобів у практичній діяльності. У зв'язку з цим, прокурори мають відпрацювати систему роботи з інформаційними листами, наприклад:
1.Передбачити номенклатурну справу та книгу обліку інформаційних листів про позитивний досвід.
2.Закріпити за одним, з найбільш досвідчених працівників, обов'язок щодо ведення обліку інформаційних листів і контролю за впровадженням рекомендованого досвіду в практику прокуратури району.
3.Ознайомлювати кожного працівника, починаючи зі стажистів, з позитивним досвідом, незалежно від дорученого напряму роботи.
4.Вживати заходів для реалізації досвіду інших прокуратур, насамперед, через планування відповідних перевірок, проведення аналітичних досліджень, нарад тощо.
5.Систематично контролювати стан впровадження рекомендованого досвіду у практику роботи, в т.ч. через заслуховування звітів прокурорсько-слідчих працівників про використання ними відповідного досвіду, співбесіди, а також при затвердженні планів індивідуального навчання.
Книга обліку інформаційних листів і справа, до якої долучаються перші примірники всіх документів про позитивний досвід прокурорсько-слідчої діяльності, мають бути доступними для усіх працівників і не підлягають здачі в архів.
П.16 Наказу №1 - Напрацьований позитивний досвід поширювати тільки після його ретельного вивчення та схвалення науково-методичними радами. Інформаційні листи з цього питання спрямовувати до підпорядкованих прокуратур виключно за підписом керівника прокуратури.
48. Особливості організації роботи прокуратур районів у містах з районним поділом, правова регламентація щодо цього.
Наказ 1\2 «Про розмежування повноважень прокуратур міст і районів у містах з районним поділом» від 26.08.2005
3. Покласти на прокурорів міст з районним поділом безпосередньо нагляд за:
- додержанням і застосуванням законів міськими органами місцевого самоврядування, органами виконавчої влади та контролю міської ланки, іншими установами, організаціями і підприємствами міського підпорядкування, їх посадовими особами, а також за відповідністю законам прийнятих ними правових актів;
- додержанням законів міськими органами, які здійснюють досудове слідство і дізнання;
- додержанням законності при триманні під вартою затриманих у міських ізоляторах тимчасового тримання;
- додержанням законності при поміщенні громадян у приймальники-розподільники;
- додержанням законів у діяльності міжрайонних кримінально-виконавчих інспекцій;
- додержанням законів про права неповнолітніх у міських притулках для неповнолітніх.
4. Установити, що прокуратури міст з районним поділом:
- проводять досудове слідство у найбільш складних і актуальних кримінальних справах, а також про злочини, здійснені на території кількох районів, та за вказівкою прокуратури вищого рівня;
- здійснюють контроль за розслідуванням кримінальних справ, які перебувають у провадженні прокуратур районів, та проведенням ними перевірок у порядку ст.97 КПК України;
- підтримують державне обвинувачення у кримінальних справах, по яких обвинувальний висновок затверджено прокурором міста або його заступником, а також по інших справах, виходячи з їх складності, актуальності і громадського значення;
- беруть участь у розгляді судом подань про обрання запобіжного заходу у вигляді взяття під варту або його продовження по кримінальних справах, які перебувають у провадженні слідчих прокуратури міста, а також піднаглядних їй органах внутрішніх справ і податкової міліції;
- беруть участь у розгляді судами справ за заявами та позовами міської прокуратури. За наявності підстав вступають у справу, порушену за позовом інших осіб, на будь-якій стадії її розгляду для представництва інтересів громадянина або держави;
- відповідно до процесуального законодавства подають апеляції, вносять касаційні подання на незаконні судові рішення та заяви (подання) про перегляд рішень суду за нововиявленими та винятковими обставинами, порушують клопотання перед прокуратурою вищого рівня про перегляд судових рішень у порядку виключного провадження;
- перевіряють відповідність вимогам чинного законодавства рішень міських спостережних комісій та служб у справах неповнолітніх, які приймаються при здійсненні контролю за діяльністю адміністрацій слідчих ізоляторів, виправно-трудових та інших установ, що застосовують заходи примусового характеру, пов’язані з обмеженням особистої свободи громадян;
- вирішують звернення громадян і юридичних осіб, які містять відомості про порушення законів міськими органами місцевого самоврядування, органами виконавчої влади та контролю, установами й організаціями міського підпорядкування, їх посадовими особами, а також скарги на рішення і дії районних прокурорів;
- координують діяльність міських правоохоронних органів по боротьбі із злочинністю, а також взаємодіють з військовими та іншими спеціалізованими прокуратурами, розташованими на території міста;
- підтримують зв’язки із засобами масової інформації.
----. Які управлінські повноваження могут делегуватись прокурорам міста з районним поділом, зважаючи на їх спеціфичний статус.
П.5, п.6 наказу 1\2 «Про розмежування повноважень прокуратур міст і районів у містах з районним поділом» від 26.08.2005
5. Надати прокурорам міст з районним поділом такі повноваження щодо керівництва підпорядкованими прокуратурами:
- при плануванні роботи самостійно визначати необхідність залучення районних прокуратур до виконання планових заходів. Прокурорам обласного рівня всі завдання і доручення щодо проведення наглядових перевірок направляти прокурору міста, котрий визначає коло районних прокуратур, які необхідно залучити до їх виконання;
- у разі необхідності доручати районним прокурорам проведення перевірок виконання законів, отримувати від них необхідні матеріали, узагальнення, інші документи, а також залучати їх до участі у перевірках, здійснюваних прокуратурою міста;
- надавати практичну і методичну допомогу;
- здійснювати контроль за роботою районних прокуратур. З цією метою перевіряти організацію їх роботи за галузями прокурорського нагляду, в необхідних випадках заслуховувати звіти прокурорів районів на оперативних нарадах, за наявності підстав входити до прокурора області з клопотанням про комплексну перевірку організації роботи районних прокуратур;
- отримувати від підпорядкованих районних прокурорів статистичні звіти, перевіряти їх достовірність, складати зведені звіти по місту і надавати їх прокурору області згідно з вимогами інструкцій;
- вносити пропозиції прокурорам вищого рівня щодо покращання організації роботи і вдосконалення прокурорської практики, зміни штатної чисельності своїх апаратів і підпорядкованих прокуратур, кадрових змін, створення резерву на заміщення прокурорсько-слідчих посад, заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності підлеглих працівників. Прокурорам обласного рівня, у разі відхилення таких пропозицій, надавати прокурорам міст аргументовану відповідь;
- скасовувати незаконні, необґрунтовані постанови у справах і матеріалах органів дізнання і досудового слідства та прийняті у цих справах і матеріалах рішення районних прокурорів;
- з додержанням вимог ст.112 КПК України вилучати будь-яку кримінальну справу, яка перебуває у провадженні районних прокуратур, проводити по ній слідство або доручати розслідування іншій прокуратурі району;
- формувати для розслідування складних справ спільно з районними прокурорами, органами внутрішніх справ та іншими правоохоронними органами слідчо-оперативні групи;
- надавати допомогу в організації роботи з розкриття і розслідування навмисних убивств, інших тяжких злочинів у кримінальних справах, які перебувають у провадженні слідчих прокуратури міста, районів. У необхідних випадках особисто брати участь у провадженні слідства у кримінальних справах.
6. Зобов’язати прокурорів міст з районним поділом:
- забезпечити узгодженість дій прокуратури міста і районних прокуратур щодо виявлення та усунення порушень законів та запобігання їм з метою ефективного застосування наданих повноважень;
- вивчати і запроваджувати позитивний досвід підпорядкованих та інших прокуратур;
- вживати заходів щодо підвищення кваліфікації прокурорсько-слідчих працівників прокуратури міста, підпорядкованих районних прокуратур (проводити семінари, стажування, надавати індивідуальні завдання з подальшим прийняттям заліку тощо), пов’язуючи навчання з практичною діяльністю.
