- •Бухгалтерский учет
- •080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
- •Часть 2
- •Пояснительная записка
- •Примерный тематический план
- •Практические занятия
- •Тема 7. 2 Учет удержаний из заработной платы работников
- •Практические занятия Методические рекомендации по разделу 7
- •Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- •Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- •Вопросы для самоконтроля раздела 7
- •Раздел 8. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •Тема 8. 1 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •Практическое занятие Методические рекомендации по разделу 8
- •Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
- •Вопросы для самоконтроля раздела 8
- •Раздел 9. Учет затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •Тема 9.1 Система учета производственных затрат
- •Практическое занятие
- •Тема 9.2 Учет расходов по обслуживанию производства и управлению
- •Практическое занятие
- •Тема 9. 3 Учет непроизводственных расходов и потерь
- •Практическое занятие
- •Тема 9.4 Оценка и учет незавершенного производства. Сводный учет затрат на производство
- •Практическое занятие
- •Тема 9.5 Особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств
- •Практическое занятие Методические рекомендации по разделу 9
- •Вопросы для самоконтроля раздела 9
- •Раздел 10. Учет готовой продукции и ее продажи
- •Тема 10.1 Готовая продукция, ее виды, оценка и синтетический учет
- •Практические занятия
- •Тема 10.2 Учет продажи продукции, выполненных работ, оказанных услуг
- •Практические занятия
- •Тема 10.3 Учет расходов по продаже продукции, выполнению работ и услуг
- •Практическое занятие Методические рекомендации по разделу 10
- •Счет 43 «Готовая продукция»
- •Вопросы для самоконтроля раздела 10
- •Раздел 11. Учет текущих операций и расчетов
- •Тема 11.1 Принципы учета дебиторской и кредиторской задолженности. Формы расчетов
- •Практическое занятие
- •Тема 11.2. Учет расчетов с работниками по прочим операциям и расчетов с подотчетными лицами
- •Практическое занятие Методические рекомендации по разделу 11
- •Счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
- •Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
- •73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
- •Вопросы для самоконтроля раздела 11
- •Раздел 12. Учет финансовых результатов и использования прибыли
- •Тема 12.1 Учет финансовых результатов от обычных видов деятельности
- •Практические занятия
- •Тема 12.2 Учет операционных, внереализационных и чрезвычайных доходов и расходов
- •Тема 12.3 Учет нераспределенной прибыли
- •Практические занятия Методические рекомендации по разделу 12
- •Счет 91 «Прочие доходы и расходы»
- •Счет 91 «Прочие доходы и расходы»
- •Вопросы для самоконтроля раздела 12
- •Примерный перечень практических занятий
- •Рекомендуемая литература
Раздел 8. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
Тема 8. 1 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
Студент должен
знать:
- нормативные акты по учету;
- порядок начисления и перечисления налогов и взносов, учет расчетов;
уметь:
- рассчитывать единый социальный налог и страховой взнос;
- оформлять платежное поручение на перечисление начисленных сумм.
Налоговый Кодекс РФ, часть I и II.
Единый социальный налог, его структура. Объекты обложения, ставки, плательщики, сроки уплаты. Синтетический и аналитический учет расчетов по единому социальному налогу и страховому взносу. Документальное оформление операций по учету. Отчетность по платежам.
Практическое занятие Методические рекомендации по разделу 8
Начиная изучение данной темы, следует уяснить, что нормативное регулирование начисления и уплаты единого социального налога осуществляется Налоговым Кодексом РФ.
Единый социальный налог зачисляется в государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ.
Налогоплательщиками единого социального налога являются юридические и физические лица — работодатели, а также индивидуальные предприниматели.
Налогоплательщики - работодатели определяют налоговую базу отдельно по каждому работнику с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом. Для этого используется информация аналитического учета по счетам бухгалтерского учета. Общая сумма дохода по каждому работнику определяется в лицевом счете, который служит основанием для составления налоговой карточки.
Налогооблагаемая база для исчисления единого социального налога представляет собой разницу между доходами, подлежащими налогообложению, и суммами выплат, не подлежащим налогообложению. При этом учитываются любые доходы, начисленные работодателями работникам в денежной и натуральной форме, и материальная выгода в виде материальных, социальных и иных благ.
Налогооблагаемая база при расчете единого социального налога может быть уменьшена:
- на сумму расходов, связанных с извлечением доходов (профессиональных налоговых вычетов);
- на сумму удержаний по решениям суда и иных органов.
Сумма налога исчисляется и уплачивается налогоплательщиком отдельно в отношении каждого фонда и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы.
Регрессивная шкала единого социального налога содержит четыре основные позиции, увязанные с размерами налогооблагаемой базы каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года:
- до 100 000 рублей;
- от 100 001 рублей до 300 000 рублей;
- от 300 001 рублей до 600 000 рублей;
- свыше 600 000 рублей.
Для принятия регрессивной шкалы налогоплательщиками-работодателями должны быть соблюдены следующие условия:
- размер выплат, начисленных в предыдущем налоговом периоде на одного работника, должен превышать: с 2001 г. - 25 000 рублей, с 2002 г. - 50 000 рублей;
- контроль размера накопленной с начала года налогооблагаемой базы.
Средства фонда социального страхования РФ могут быть использованы на социальные цели: выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и т.д. При этом на сумму произведенных расходов организации уменьшают сумму начисленного налога в части Фонда социального страхования РФ.
Налогоплательщики - работодатели ежемесячно обязаны отчислять авансовые платежи. Авансовые платежи должны быть произведены до момента выплаты заработной платы работникам не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была начислена заработная плата. При получении денежных средств в банке на выплату зарплаты организации должны предъявлять платежные поручения на перечисление налога.
Перечисление налога осуществляется с расчетного счета организации на основе платежных поручений. При этом перечисление средств во внебюджетные фонды осуществляется отдельными поручениями.
Учет расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование используется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», который имеет ряд субсчетов.
Корреспонденция счетов по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
