Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры ver.1.doc
Скачиваний:
543
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
548 Кб
Скачать
☆

31. Формирование фактической заготовительной себестоимости материалов.

Материально-производственные запасы (МПЗ) принимаются к учету по фактической себестоимости.

При приобретении МПЗ за плату их фактическая себестоимость складывается из всех затрат на приобретение без НДС. В учете делаются записи:

Дт10Кт60,71 – приняты к учету МПЗ, приобретенные за плату у поставщика или через подотчетное лицо;

Дт19Кт60,71 – отражен НДС по приобретенным МПЗ;

Дт68Кт19 – списан НДС;

Дт60Кт50,51 – перечислена оплата поставщику.

При изготовлении МПЗ собственными силами их фактическая себестоимость складывается из всех соответствующих затрат на производство. Делаются записи:

Дт10Кт20, 23,29 – приняты к учету МПЗ, изготовленные собственными силами.

При внесении МПЗ в уставный капитал их фактическая себестоимость определяется как договорная оценка, согласованная учредителями. Делаются записи:

Дт10Кт75 – отражена договорная стоимость МПЗ.

При безвозмездном получении МПЗ их фактическая себестоимость определяется по рыночной цене на дату принятия на учет. Делаются записи:

Дт10Кт98 – отражена рыночная стоимость МПЗ;

Дт98Кт91 – включена во внереализационный доход стоимость МПЗ, полученных безвозмездно.

ТЗР:

Ср.вз.%=(Т1+Тотч)/(М1+Мотч)*100%, Где Т-ТЗР, М-материалы.

ФЗС = М+Т

Дт

сч.10 материалы

Кт

С1 – остаток материалов (М1+Т1)

материалы от поставщиков (без НДС) Кт60

ТЗР:

доставка Кт60,23

отгрузка, загрузка Кт23,70,69

командир. расх. Кт71

услуги посредников Кт76

% за кредит Кт97

недостача в предел нормы Кт94

лом Кт91

Списание материалов

Дт20*(1+ТЗР)=ФЗС

Дт26*(1+ТЗР)=ФЗС

Дт23*(1+ТЗР)=ФЗС

порча имущества Дт94

ОДт

ОКт

С2 –


Если покупаем материалы в кредит, то:

  • Зачислен на р/с кредит под материалы 300 000 Дт51Кт66

  • Начислены % за кредит 9 000 Дт97Кт66

  • Перечислено с р/с погашение задолженности Дт66Кт51

  • ПНО 840 (4 200*0,2) Дт99Кт68 (4200 – это сумма выплат сверх норматива равного 10%*8,5%)

  • Списаны проценты за кредит 9000 Дт10Кт97

32,33. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и начислений на зарплату, а также расчетов с органами социального страхования и обеспечения.

Дт

сч.70 Расчеты с персоналом

Кт

Удержание

С1 – задолжен перед персоналом

  • НДФЛ=(ФЗП-льготы)*0,13 Кт68/1

  • Проф. выпл. 1% от фонда без б.л. и льгот Кт76

  • По испол. листам Кт76

  • Др. удержание Кт76

  • Выдача Кт50

  • Депонирование по невыданной:

Дт70Кт76 и Дт51Кт50

  • Начисления по направлениям:

  • рабочие осн. пр-ва Дт20

  • рабочие рем. цеха Дт23

  • рабочие по обсл. оборуд. Дт25/1

  • управленцы среднего звена Дт25/2

  • общехозяйств. Дт26

  • непроизв. сфера Дт29

  • в торговле Дт44

  • доп. оплата в неотработанное время с 3-го дня болезни Дт69/1

а 1 и 2 дни за счет организации

  • отпуск за счет резерва Дт96/1

  • премии Дт84/2

ОДт

ОКт

С2 –

Учет расчетов с работниками организации по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации ведется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Далее смотрим на Счет 70.

На доходы физических лиц установлен единый налог 13% Но на НДФЛ предусмотрены льготы:

  • 400р. при доходе до 40 000р.;

  • Дт

    96/1 «Резервы предстоящих расходов»

    Кт

    С1 – сумма резерва (на начало года без сальдо)

    Использование резерва на отпуск

    Сумма ЗП*28 дней Кт70

    Начиная с января формируется резерв на отпуск равный 10% от ФОТ Дт20,25,26,84

    Сумма исп. = *

    Сумма рез. по факту на 31.12 = **

    Корректировка информации ** - * Дт 20

    ОДт

    ОКт

    С2 нет, но может быть, должно отражаться в учетной политике.

    1000р. при доходе до 280 000 за каждого ребенка в возрасте до 18 и учащихся на дневном до 24;

По трудовому кодексу обязательное требование:

40 часов рабочей недели;

28 дней отпуска, которые можно разделить на 2 части;

обязательная выплата авансов;

форма оплаты труда – сдельная и повременная;

Отпуск – средняя з\п за 12 месяцев.

Больничный лист оплачивается с 3 дня из соц. фондаДт69/1, 1 и 2 оплачиваются работодателемДт20/1.

Для расчета по больничным листам считается среднедневной заработок за последние 12 мес.

В кассе з/п выдается в течение 3-х дней, после остатки депонируются – возле фамилии ставится штамп Депонент, а деньги – в банк Д 51 К 50, выдача депонентов – Д76К70 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»

Так же мы платим за сотрудника единый социальный налог в размере 26% и травматизм 1%;

З/П ЕСН включаются в себестоимость

Учет расчетов по оплате труда. Расчеты с внебюджетными фондами.

сч. 69/1-4 задолженности по фондам. Д 20, 25, 26 и т.д. К 69/1-4

69/1 – расчеты по социальному страхованию 2,9% от з/п

69/2 – расчеты по пенсионному обеспечению 20% от з/п

69/3 – расчеты по медицинскому страхованию 3,1% от з/п

69 – травматизм 1% от з/п

Перечислены платежи во вне­бюджетные фонды - Д69 К51

Распределение ЗП

Дт

Кт70

Кт96/1

Кт69/1 соц.страх.

Кт69/2 пенс

Кт69/3 мед.страх

Кт69 травматизм

20

23

25

26

69/1 больничные

Х

Х

Х

Х

Х

96/1 отпуск

Х

Х

Х

Х

Х

91 зп при ликвидац.

84/2 премии

Х

Х

Х

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]