- •Вопрос 1
- •Вопрос2
- •5.1. Экономические методы управления
- •Вопрос3
- •5.2. Организационно-распорядительные методы управления
- •Вопрос 4
- •5.3. Социально-психологические методы управления
- •Вопрос 5
- •5.4. Мотивация исполнителя
- •5.5. Профессионалы советуют
- •Вопрос 6 процессы принятия решения и управления
- •Вопрос 7 6.1. Содержание процесса управления
- •Вопрос 8 6.2. Место решения в процессе управления
- •Вопрос 9 6.3. Структура и процесс принятия решения
- •Вопрос 10 6.4. Распределение полномочий на принятие решений
- •Вопрос 11 6.5. Риск при принятии решений
- •Вопрос 12 Информация и коммуникация в управлении
- •Вопрос 13
- •7.1. Понятие и значение информации и коммуникации
- •Вопрос 14 Информационные технологии в интересах принятия управленческих решений
- •Вопрос 15 прогнозирование и планирование как функция менеджмента
- •Вопрос 16 8.1. Место планирования и прогнозирования в менеджменте
- •Вопрос 178.3. Система прогнозов и планов фирмы
- •Вопрос 18 8.6. Роль нормативов в планировании
- •Вопрос 19
- •Вопрос 20 8.7. Комплексный подход к разработке производственной программы предприятия
- •Вопрос 21 контроль учет анализ в процессе управления
- •Вопрос 22 10.1. Понятие и виды контроля
- •Вопрос 23 Контроль и измерение результатов коммерческой деятельности. Действия руководителя при контроле
- •Вопрос 24 Понятие и содержание анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •Вопрос 25 Понятие и задачи учета на предприятии
- •Вопрос 26 Процесс контроля и выбор варианта форм контроля
- •Вопрос 27 Типы систем контроля
- •Вопрос 28 . Выбор и оценка стратегической позиции фирмы на рынке
- •Вопрос 29 Стратегические зоны хозяйствования (сзх)
- •Вопрос 30 13.2. Жизненный цикл товара
- •Вопрос 31 13.3. Матричная техника оценки портфеля диверсифицированной фирмы.
- •Вопрос 32 Матрица бкг
- •Вопрос 33 фирма и общество
- •Вопрос 34 Роль фирмы в современном обществе
- •Вопрос 35 Государственное регулирование предпринимательской деятельности
- •Вопрос 36 влияние характера внешней среды на методы управления фирмой
- •12.2. Влияние характера изменений мирового рынка на деятельность фирмы
- •12.3. Методы управления, применяемые фирмами при различных уровнях нестабильности рынка
- •Вопрос 37 Понятие и классификация функций управления
- •Вопрос 38 Основное содержание конкретных функций управления фирмой
- •Вопрос 39 Понятие организации и организационной структуры
- •Вопрос 40 Типы организационных структур управления
- •Вопрос 41 Положения о подразделениях управления и должностные инструкции
- •Вопрос 42
- •Вопрос 43 Совет директоров как орган управления акционерной компанией
- •Вопрос 44 требования к руководителю и эффективный стиль руководства
- •Вопрос 45. Стиль управления
- •Вопрос 46 Эффективность стиля управления
- •Вопрос 47 Содержание работы руководителя
- •Вопрос 48 организация выполнения управленческих решений как стадия менеджмента
- •Вопрос 49Производственный процесс - основа деятельности фирмы
- •Вопрос 50 и 51 Внутрифирменное управление и управление фирмой как субъектом рынка
- •Вопрос 52 сущность, цели и задачи менеджмента
- •Вопрос 53 Сущность менеджмента
- •Вопрос 54 Основное содержание общих целей и ограничений
- •Вопрос 55 Этика и культура фирмы
- •Вопрос 56 Иерархия управления
- •Вопрос 57 Стратегия и практическая деятельность фирмы
- •Вопрос 58 Координация и регулирование в процессе управления по ситуациям
- •Вопрос 59
- •Вопрос 60 Роль ответственности в процессе управления
- •Вопрос 61 Выделение ключевых результатов деятельности отдельных менеджеров
- •Вопрос 62 роль ниокр в менеджменте фирмы как субъекта рынка Соотношение типов технологий и менеджмента в фазах жизненных циклов продуктов
- •Взаимоотношения сфер ниокр и общего руководства фирмы
- •Вопрос 63 Анализ структуры управления фирмы
- •Вопрос 64 Анализ и синтез организационных структур управления
- •Вопрос 65(67 такой же)Виды и функции менеджмента
- •Вопрос 66Научные основы менеджмента
- •Вопрос 68 Организация, ее виды и структура.
- •Вопрос 69 Власть менеджера
- •Вопрос 70 Трудовой коллектив Понятие трудового коллектива
- •Вопрос 71 Этапы и школы в истории менеджмента
- •Вопрос 72 Организация и ее признаки. Внутренние переменные и внешняя среда.
Вопрос 15 прогнозирование и планирование как функция менеджмента
Вопрос 16 8.1. Место планирования и прогнозирования в менеджменте
Планирование (прогнозирование) заключается в систематическом поиске возможностей действовать и в прогнозировании последствий этих действий в заданных условиях (см. цикл управления).
Планирование можно классифицировать по нескольким критериям: - по степени охвата (общее и частичное), - по содержанию в аспекте предпринимательской деятельности (стратегическое - поиск новых возможностей и продуктов, тактическое - предпосылки для известных возможностей и продуктов, оперативное - реализация данной возможности), - по предмету (объекту) планирования (целевое, средств, потенциала, оборудования, материалов, финансов, информации, действий), - по сферам функционирования (производство, маркетинг, НИОКР, финансы), - по охвату (глобальное, контурное, макровеличин, детальное), - по срокам (кратко- , средне- , долгосрочное), - по жесткое и гибкое.
Критерии выбора формы планирования (принципы планирования): - полнота (требуется учесть все); - детализация (глубина ее определяется целью планирования); - точность; - простота и ясность; - непрерывность; - эластичность и гибкость (использование плановых резервов, учет множественности возможных альтернатив, отсрочка деталей планирования до выяснения обстановки, вариантность); - выравнивание при планировании (учет «узких мест»); - экономичность.
При оценке экономичности планирования следует учесть его полезность (что обычно трудно) и затраты на планирование.
Подход менеджмента к планированию может быть осуществлен постановкой критериев и задач планирования, определением средств планирования, методов согласования планов, направлений и методов планирования.
Следует четко определить: - объект планирования (что планируется), - субъект планирования (кто планирует), - период (горизонт) планирования (на какой срок), - средства планирования (например, компьютерное обеспечение), - методику планирования (как планировать), - согласование планов (каких, с кем и на каких условиях).
Вопрос 178.3. Система прогнозов и планов фирмы
В условиях относительно стабильной внешней среды может использоваться стандартная система прогнозов и планов предприятия (рис.33).
Годовой план производственного предприятия обычно составляется в виде комплексной программы производственной, финансовой и хозяйственной деятельности и состоит из следующих взаимосвязанных разделов: - план маркетинга, - производственная программа, - техническое развитие и организация производства, - повышение экономической эффективности производства, - нормы и нормативы, - капитальные вложения и капитальное строительство, - материально-техническое обеспечение, - труд и кадры, - себестоимость, прибыль и рентабельность производства, - фонды экономического стимулирования, - финансовый план, - план охраны природы и рационального использования природных ресурсов, - социальное развитие коллектива.
Рис. 33. Система прогнозов и планов предприятия
