- •Вопрос 1
- •Вопрос2
- •5.1. Экономические методы управления
- •Вопрос3
- •5.2. Организационно-распорядительные методы управления
- •Вопрос 4
- •5.3. Социально-психологические методы управления
- •Вопрос 5
- •5.4. Мотивация исполнителя
- •5.5. Профессионалы советуют
- •Вопрос 6 процессы принятия решения и управления
- •Вопрос 7 6.1. Содержание процесса управления
- •Вопрос 8 6.2. Место решения в процессе управления
- •Вопрос 9 6.3. Структура и процесс принятия решения
- •Вопрос 10 6.4. Распределение полномочий на принятие решений
- •Вопрос 11 6.5. Риск при принятии решений
- •Вопрос 12 Информация и коммуникация в управлении
- •Вопрос 13
- •7.1. Понятие и значение информации и коммуникации
- •Вопрос 14 Информационные технологии в интересах принятия управленческих решений
- •Вопрос 15 прогнозирование и планирование как функция менеджмента
- •Вопрос 16 8.1. Место планирования и прогнозирования в менеджменте
- •Вопрос 178.3. Система прогнозов и планов фирмы
- •Вопрос 18 8.6. Роль нормативов в планировании
- •Вопрос 19
- •Вопрос 20 8.7. Комплексный подход к разработке производственной программы предприятия
- •Вопрос 21 контроль учет анализ в процессе управления
- •Вопрос 22 10.1. Понятие и виды контроля
- •Вопрос 23 Контроль и измерение результатов коммерческой деятельности. Действия руководителя при контроле
- •Вопрос 24 Понятие и содержание анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •Вопрос 25 Понятие и задачи учета на предприятии
- •Вопрос 26 Процесс контроля и выбор варианта форм контроля
- •Вопрос 27 Типы систем контроля
- •Вопрос 28 . Выбор и оценка стратегической позиции фирмы на рынке
- •Вопрос 29 Стратегические зоны хозяйствования (сзх)
- •Вопрос 30 13.2. Жизненный цикл товара
- •Вопрос 31 13.3. Матричная техника оценки портфеля диверсифицированной фирмы.
- •Вопрос 32 Матрица бкг
- •Вопрос 33 фирма и общество
- •Вопрос 34 Роль фирмы в современном обществе
- •Вопрос 35 Государственное регулирование предпринимательской деятельности
- •Вопрос 36 влияние характера внешней среды на методы управления фирмой
- •12.2. Влияние характера изменений мирового рынка на деятельность фирмы
- •12.3. Методы управления, применяемые фирмами при различных уровнях нестабильности рынка
- •Вопрос 37 Понятие и классификация функций управления
- •Вопрос 38 Основное содержание конкретных функций управления фирмой
- •Вопрос 39 Понятие организации и организационной структуры
- •Вопрос 40 Типы организационных структур управления
- •Вопрос 41 Положения о подразделениях управления и должностные инструкции
- •Вопрос 42
- •Вопрос 43 Совет директоров как орган управления акционерной компанией
- •Вопрос 44 требования к руководителю и эффективный стиль руководства
- •Вопрос 45. Стиль управления
- •Вопрос 46 Эффективность стиля управления
- •Вопрос 47 Содержание работы руководителя
- •Вопрос 48 организация выполнения управленческих решений как стадия менеджмента
- •Вопрос 49Производственный процесс - основа деятельности фирмы
- •Вопрос 50 и 51 Внутрифирменное управление и управление фирмой как субъектом рынка
- •Вопрос 52 сущность, цели и задачи менеджмента
- •Вопрос 53 Сущность менеджмента
- •Вопрос 54 Основное содержание общих целей и ограничений
- •Вопрос 55 Этика и культура фирмы
- •Вопрос 56 Иерархия управления
- •Вопрос 57 Стратегия и практическая деятельность фирмы
- •Вопрос 58 Координация и регулирование в процессе управления по ситуациям
- •Вопрос 59
- •Вопрос 60 Роль ответственности в процессе управления
- •Вопрос 61 Выделение ключевых результатов деятельности отдельных менеджеров
- •Вопрос 62 роль ниокр в менеджменте фирмы как субъекта рынка Соотношение типов технологий и менеджмента в фазах жизненных циклов продуктов
- •Взаимоотношения сфер ниокр и общего руководства фирмы
- •Вопрос 63 Анализ структуры управления фирмы
- •Вопрос 64 Анализ и синтез организационных структур управления
- •Вопрос 65(67 такой же)Виды и функции менеджмента
- •Вопрос 66Научные основы менеджмента
- •Вопрос 68 Организация, ее виды и структура.
- •Вопрос 69 Власть менеджера
- •Вопрос 70 Трудовой коллектив Понятие трудового коллектива
- •Вопрос 71 Этапы и школы в истории менеджмента
- •Вопрос 72 Организация и ее признаки. Внутренние переменные и внешняя среда.
Вопрос 24 Понятие и содержание анализа хозяйственной деятельности предприятия
Анализ - середина между контролем и планированием в «кольце управления». Им заканчивается один цикл управления (анализ результатов) и начинается следующий (анализ исходной позиции). Ясно, что в практической непрерывной коммерческой деятельности эти два вида анализа сливаются.
Анализ итогов хозяйственной деятельности фирм рекомендуется проводить последовательно по следующей схеме: 1. Определение цели анализа (обзор имущественного и финансового положения и уровня доходов). 2. Выбор исходного материала (балансы, счета прибылей и убытков, отчеты о состоянии дел, годовые отчеты фирмы и конкурирующих организаций, таблицы биржевых курсов, сообщения экономической прессы, отчеты о собраниях пайщиков). 3. Получение первого представления об объекте анализа (анализ публикаций о фирме и отрасли, производственная программа). 4. Сбор числовых данных путем разложения итогов деятельности фирмы по источникам (обычный итог производственной деятельности, обычный итог финансовой деятельности, внеплановый итог). 5. Оценка сводного баланса движения имущества и капитала, сравнительного баланса. 6. Исследование причин полученного в балансе результата, разработка прогноза развития на перспективу, формирование заключения. 7. Отражение результатов в форме отчета.
Основные разделы анализа: - анализ имущественного положения (обзор структуры средств предприятия и его инвестиционной деятельности) по следующим важнейшим показателям: доля основных средств в совокупном капитале, доля оборотных средств, норма инвестиций в обороте, квота инвестиций (брутто-инвестиции на объем производства); - анализ уровня доходов по следующим показателям: рентабельность собственного капитала, рентабельность совокупного капитала, уровень дивидендов, соотношение биржевого курса и дивидендов, влияние на уровень дивидендов дохода с оборота, скорости оборота, структуры капитала, скорость возврата инвестиций, влияние заемного капитала на увеличение доходов с собственного; - анализ финансового положения по следующим показателям: ликвидность, уровень динамической задолженности (число лет, необходимых для погашения взятых кредитов за счет собственных средств), уровень задолженности, уровень обеспечения основных средств собственными средствами и долгосрочным заемным капиталом, доля заемных средств, доля собственных средств.
Анализ дополняется прогнозами: - ожидаемых изменений, ограничений; - интересов связанных групп (клиентуры, кадров, руководства, собственников, госвласти, финансистов, компаньонов); - препятствий; а также SWOT-анализом (оценкой внешних и внутренних факторов деятельности фирмы) (рис.42).
Рис. 42. Структура SWOT-анализа
В результате анализа должны быть сделаны выводы: - как реагировать на прогнозы; - на ожидания связанных групп; - по использованию возможностей; - по предотвращению опасностей; - по укреплению сильных сторон и их использованию; - по усилению слабых мест, которые следует учесть в стратегических и годовых планах.
