- •Тема 2. Организация как система
- •1. Понятие системы и сущность организации.
- •Организация как открытая система
- •2. Особенности функционирования социальной системы (организации)
- •2 Например, явление эмерджентности или отношения синергии (об этом подробнее мы погогворим при рассмотрении темы 7).
- •3. Классификация современных организаций
- •Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
- •Организационные формы современных предприятий
- •Уровни социальных систем
- •Цели социальных организаций
- •Влияние уровня связей на состояние организаций
- •1) По формам собственности:
- •3) По правовому положению:
- •5) По участию в различных секторах производства:
Уровни социальных систем
Российское Сообщество Организации Первичные коллективы
сообщество людей (фирмы)
Субъекты Федерации, Сферы
муниципальные общественной жизни
объединения
Рис. 3. Уровни социальных систем
Самый широкий и сложный уровень — все конкретно-историческое общество (российское, американское, китайское и др.), совокупность членов этого общества и весь комплекс общественных отношений — экономических, политических, собственно социальных, духовных и экономических. В этом самом широком понимании социального конкретное общество выступает как динамическая социальная система.
Второй уровень социальных систем — сообщества, объединения людей меньшего порядка (нации, сословия, социальные и этнические группы, элиты, поселения).
Третий уровень социальных систем — организации, действующие в реальном секторе экономики (кредитно-финансовые учреждения, научные, научно-образовательные фирмы, корпорации, общественные объединения и др.).
Четвертый (первичный) уровень социальных систем — цехи, бригады, участки, профессиональные группы в рамках фирмы, предприятия. Их отличительная особенность состоит в непосредственных контактах каждого с каждым.
Обществу присущи и другие системные образования, например административно-территориальные, имеющие несколько уровней: федерация, субъекты федерации (республика, край, область, национальный округ, автономная область), муниципальные объединения (город, поселок, село, деревня, хутор). Каждый из уровней в свою очередь представляет собой сложную систему с множеством различных компонентов, специфической структурой, функциями, органами управления.
Другой вид образования систем — по сферам общественной жизни: экономическая, политическая, социальная и духовная.
Например, экономика — это промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь, строительство. Промышленность, сельское хозяйство в свою очередь разделяются на отрасли, подотрасли, а те — на корпорации, финансово-промышленные группы, фирмы, предприятия (малые, средние, крупные), цехи, участки, отделы,
бригады.
Политическая сфера — это государство (законодательные, исполнительные и судебные органы), общественные объединения (политические партии, общественно-политические движения).
Духовная сфера — средства массовой информации, культурные фонды, творческие союзы, научные профессиональные ассоциации и т.п.
Социальная организация как социальная система
Социальные организации объединяют деятельность людей в обществе. Взаимодействие людей через социализацию создает условия и предпосылки для совершенствования общественных и производственных отношений. Существуют различные подходы к понятию «социальная организация» (рис. 4).
Рис. 4. Подходы к понятию «социальная организация»
1. Понятие «социальная организация» может подразумевать искусственное объединение институционального характера, предназначенное для выполнения какой-либо определенной функции. В этом смысле социальная организация имеет свой социальный статус. В данном случае организация выступает как целевой объект, целевая общность, в которой достижение общих целей признается возможным только через достижение индивидуальных целей, и наоборот, достижение индивидуальных целей становится возможным только через выдвижение и достижение общих целей.
2. Понятие «организация» может совпадать с понятием «управление». В данном случае «социальная организация» означает деятельность по распределению, например, функций, координации, т.е. процесс целенаправленного воздействия на объект, предполагающий фигуры организатора и организуемых.
3. Термин «социальная организация» используется для характеристики степени упорядоченности объекта, т.е. для выявления его структуры и типа связей целого и его частей. В данном смысле этот
термин обычно употребляется для обозначения организованных и неорганизованных систем, формальных и неформальных организаций.
Социальной организации присущи социальные свойства, к которым относятся: организационные цели и функции, эффективность результатов, мотивация и стимулирование персонала и др. Организация формируется как социальная среда, включающая социальные группы, статусы, нормы, отношения лидерства и т.д. Социальная организация является одним из наиболее развитых видов социальной системы.
На практике социальные системы реализуются в форме организаций, компаний, фирм и т.д. В теории организации выделяют различные виды социальных организаций: социально-экономические, социально-политические, социально-образовательные. Каждый из этих видов имеет приоритет собственных целей (табл. 3).
Таблица 3
