Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТО.Л-2.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
30.09.2019
Размер:
203 Кб
Скачать
☆

Уровни социальных систем

Российское Сообщество Организации Первичные коллективы

сообщество людей (фирмы)

Субъекты Федерации, Сферы

муниципальные общественной жизни

объединения

Рис. 3. Уровни социальных систем

Самый широкий и сложный уровень — все конкретно-исто­рическое общество (российское, американское, китайское и др.), совокупность членов этого общества и весь комплекс обществен­ных отношений — экономических, политических, собственно соци­альных, духовных и экономических. В этом самом широком пони­мании социального конкретное общество выступает как динами­ческая социальная система.

Второй уровень социальных систем — сообщества, объедине­ния людей меньшего порядка (нации, сословия, социальные и этни­ческие группы, элиты, поселения).

Третий уровень социальных систем — организации, действу­ющие в реальном секторе экономики (кредитно-финансовые учреж­дения, научные, научно-образовательные фирмы, корпорации, общественные объединения и др.).

Четвертый (первичный) уровень социальных систем — цехи, бригады, участки, профессиональные группы в рамках фирмы, пред­приятия. Их отличительная особенность состоит в непосредствен­ных контактах каждого с каждым.

Обществу присущи и другие системные образования, напри­мер административно-территориальные, имеющие несколько уров­ней: федерация, субъекты федерации (республика, край, область, национальный округ, автономная область), муниципальные объ­единения (город, поселок, село, деревня, хутор). Каждый из уров­ней в свою очередь представляет собой сложную систему с множе­ством различных компонентов, специфической структурой, функциями, органами управления.

Другой вид образования систем — по сферам общественной жизни: экономическая, политическая, социальная и духовная.

Например, экономика — это промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь, строительство. Промышленность, сель­ское хозяйство в свою очередь разделяются на отрасли, подотрас­ли, а те — на корпорации, финансово-промышленные группы, фир­мы, предприятия (малые, средние, крупные), цехи, участки, отделы,

бригады.

Политическая сфера — это государство (законодательные, исполнительные и судебные органы), общественные объединения (политические партии, общественно-политические движения).

Духовная сфера — средства массовой информации, культур­ные фонды, творческие союзы, научные профессиональные ассо­циации и т.п.

Социальная организация как социальная система

Социальные организации объединяют деятельность людей в обществе. Взаимодействие людей через социализацию создает условия и предпосылки для совершенствования общественных и производственных отношений. Существуют различные подходы к понятию «социальная организация» (рис. 4).

Рис. 4. Подходы к понятию «социальная организация»

1. Понятие «социальная организация» может подразумевать искусственное объединение институционального характера, пред­назначенное для выполнения какой-либо определенной функции. В этом смысле социальная организация имеет свой социальный статус. В данном случае организация выступает как целевой объект, целевая общность, в которой достижение общих целей признается возможным только через достижение индивидуальных целей, и наоборот, достижение индивидуальных целей становится возмож­ным только через выдвижение и достижение общих целей.

2. Понятие «организация» может совпадать с понятием «управ­ление». В данном случае «социальная организация» означает дея­тельность по распределению, например, функций, координации, т.е. процесс целенаправленного воздействия на объект, предполага­ющий фигуры организатора и организуемых.

3. Термин «социальная организация» используется для харак­теристики степени упорядоченности объекта, т.е. для выявления его структуры и типа связей целого и его частей. В данном смысле этот

термин обычно употребляется для обозначения организованных и неорганизованных систем, формальных и неформальных орга­низаций.

Социальной организации присущи социальные свойства, к которым относятся: организационные цели и функции, эффектив­ность результатов, мотивация и стимулирование персонала и др. Организация формируется как социальная среда, включающая социальные группы, статусы, нормы, отношения лидерства и т.д. Социальная организация является одним из наиболее развитых видов социальной системы.

На практике социальные системы реализуются в форме орга­низаций, компаний, фирм и т.д. В теории организации выделяют различные виды социальных организаций: социально-экономиче­ские, социально-политические, социально-образовательные. Каж­дый из этих видов имеет приоритет собственных целей (табл. 3).

Таблица 3

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]