- •Ухвалено:
- •Начальник відділу
- •1. Перелік питань, що охоплюють зміст робочої програми дисципліни
- •2. Навчальна карта самостійної роботи студента з дисципліни «методика викладання права»
- •Карта самостійної роботи з «Методики викладання права»
- •3. Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни
- •Загальні критерії оцінювання
- •Розподіл завдань за темами, напрямками навчальної діяльності студента та відповідна максимальна кількість балів
- •Переведення даних 100 – бальної шкали оцінювання в 4 – бальну та шкалу за системою ects
- •4. Список рекомендованої літератури:
Розподіл завдань за темами, напрямками навчальної діяльності студента та відповідна максимальна кількість балів
Тема дисципліни |
Макс. кількість балів за тему |
Максимальна кількість балів за напрямком навчальної діяльності |
|||
СРТМ |
СРПЗ |
ПЗ |
ІКР |
||
1. Методика викладання права як наука та навчальна дисципліна |
9 |
2 |
2 |
4 |
1 |
2. Методологія формування мислення при вивченні юридичних дисциплін процесу з права |
9 |
2 |
2 |
4 |
1 |
3. Інформаційно-інституційні основи забезпечення навчального |
7 |
2 |
2 |
2 |
1 |
4. Організація процесу правового навчання |
9 |
2 |
2 |
4 |
1 |
5. Організація самостійної пізнавальної діяльності при вивчені юридичних дисциплін |
7 |
2 |
2 |
2 |
1 |
6. Методичне забезпечення контролю й оцінювання навчальних досягнень з права |
7 |
2 |
2 |
2 |
1 |
7. Освітні технології викладання права |
9 |
2 |
2 |
4 |
1 |
8. Технології активізації навчання праву |
13 |
4 |
4 |
4 |
1 |
9. «Кейс-стаді» в активному та інтерактивному навчанні юристів |
11 |
4 |
2 |
4 |
1 |
10. Методика використання ігрових технологій |
9 |
2 |
2 |
4 |
1 |
11. Виконання модульної роботи |
10 |
|
|
|
|
РАЗОМ |
100 |
24 |
22 |
34 |
10 |
Підсумковий контроль та оцінювання.
Поточна успішність з дисципліни «Методика викладання права» оцінюється у формі заліку за шкалою від 0 до 100 балів включно. Модульні завдання, які входять до загального порядку оцінювання поточної успішності студента, складаються з тестових вправ та індивідуально – творчої роботи
Залік оформлюється під час останнього практичного заняття в другому семестрі.
Підсумкова оцінка записується у залікову відомість, яка містить:
- кількість балів поточного контролю за шкалою, що використовується у КНЕУ (від 0 до 100);
- оцінку за шкалою «зараховано»/ «не зараховано»;
- оцінку за шкалою ECTS (A, B, C, D,E, FX, F).
Переведення підсумкової кількості балів в оцінки здійснюється у такому порядку (табл. 4).
Таблиця 4
Переведення даних 100 – бальної шкали оцінювання в 4 – бальну та шкалу за системою ects
Підсумкова кількість балів ( max=100) |
Оцінка за 4 – бальною шкалою |
Оцінка за шкалою ECTS |
90 – 100 |
«зараховано» |
А |
80 – 89 |
«зараховано» |
В |
70 - 79 |
С |
|
66 – 69 |
«зараховано» |
D |
60 - 65 |
E |
|
21 – 59 |
«не зараховано» - з можливістю повторного складання заліку |
FX |
0 – 20 |
«не зараховано» - з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
F |
Залік отримують студенти, які успішного виконали не менше 60 % навчальних завдань згідно робочої програми і за результатами поточного контролю набрали не менше 60 балів за нормативною шкалою університету.
Студенти, що не виконали поточні навчальні завдання з об’єктивних причин, можуть (за дозволом декана) відпрацювати їх до останнього практичного заняття в семестрі. Час відпрацювання погоджується з викладачем.