- •1. Поняття, цілі і завдання пр
- •2. Принципи та функції пр
- •Функції пр
- •4. Види (напрями) пр-діяльності
- •5. Вимоги до особистих якостей та освітньої підготовки фахівців з пр
- •Зародження пр в Америці
- •7. Розвиток пр в інших країнах. Поява асоціацій зв’язків з громадськістю
- •8. Причини становлення і розвитку пр
- •9. Стан пр в Україні, проблеми розвитку зв'язків з громадськістю
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Питання для самостійного аналізу та написання творчих завдань
- •Література
- •Обов’язки підрозділу пр в організації
- •Основні напрямки пр-компаній
- •Написання та проведення пр-програми
- •Визначення позитивності / негативності цілеспрямованості / випадковості пр-результату
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Питання для самостійного аналізу та написання творчих есе
- •Література
- •Особливості і загальні принципи виборчої кампанії
- •2. Кандидат як головна дійова особа виборчої кампанії
- •3. Стратегія виборчої кампанії
- •Іміджеві елементи стратегії.
- •Організаційно-політичні елементи стратегії.
- •Спеціальні елементи стратегії.
- •4. Штатний персонал виборчої кампанії
- •5. Робота з добровольцями
- •6. Спеціальні програми в ході виборчої кампанії
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Питання для самостійного аналізу та написання творчих завдань
- •Література
- •Форми взаємодії pr та змі. Підготовка і проведення прес-конференції
- •Принципи зв'язку і спілкування зі змі
- •Принципи спілкування із працівниками змі.
- •Стандарти теле- і радіо- інтерв'ю, технологія публічного виступу
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Питання для самостійного аналізу та написання творчих есе
- •Література
- •1. Сутність лобізму, його значення для демократії
- •2. Правові основи лобіювання
- •3. Зміст роботи лобістів
- •4. Можливості лобіювання в Верховній Раді України, лобіювання законодавчого процесу
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Література
- •Поняття та типологія криз
- •2. Управління проблемами з метою запобігання кризових ситуацій
- •Практичні дії в умовах кризи, організаційні чинники налагодження успішної комунікації
- •Боротьба з чутками
- •Стратегія боротьби з чутками:
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Питання до самостійного аналізу та написання творчих есе
- •Література
- •Поняття «псевдотехнологій» («чорного пр»). Полеміка в. Пелевіна і в. Стоякіна
- •Основні прийоми псевдотехнологій пр
- •Маніпулювання суспільною думкою з використанням змі
- •4. Можливості протидії псевдотехнологіям. Кодекси професійної етики пр-спеціаліста
- •1. Загальні професійні принципи.
- •Питання та завдання до самоконтролю.
- •Питання до написання творчих завдань.
- •Література
- •1. Пр як засіб впливу на процеси в економічній сфері
- •1.1.Пр як чинник стимулювання інноваційних процесів
- •1.2. Пр як засіб вирішення проблем інвестиційної діяльності
- •1.3. Особливості використання пр у банківській сфері
- •2. Вплив пр на розвиток підприємництва. Пр як засіб сприяння взаємодії влади, бізнесу і громадськості
- •3. Пр в соціально-гуманітарній сфері
- •Використання пр в державному управлінні і місцевому самоуправлінні
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Питання для самостійного аналізу та написання творчих есе
- •Література
- •1. Поняття і структура іміджу
- •2. Внутрішня громадськість та імідж організації
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Творчі завдання
- •Література
- •Питання до модульного контролю та підсумкового заліку
- •Загальний список літератури
- •Критерії оцінювання
- •Глосарій
- •Єнін Максим Наімович
- •В роботі соціолога
- •Видавець і виготовлювач Видавництво Державного закладу «Луганський національний університет імені Тараса Шевченка»
Використання пр в державному управлінні і місцевому самоуправлінні
Сутність управління полягає в цілеспрямованому впливі на об'єкт з метою зміни його стану або поведінки. Особливо складним є управління соціальними системами. До них належить державне управління – свідомий вплив державних інституцій на суспільство, його окремі групи з метою надання йому організованості, забезпечення адаптації соціальної системи до мінливого зовнішнього середовища, її вдосконалення і розвитку.
Система державного управління поширює свої дії на вирішення актуальних загальнонаціональних, регіональних та місцевих проблем. Однак психологічні, соціальні та етичні аспекти державного управління нерідко ігноруються. Це проявляється в небажанні і невмінні спілкуватися з суспільством, що нерідко призводить до невдачі починань суб'єктів управління, зниженні їх легітимності.
Затвердження цивілізованої, демократичної культури державного управління, вирішення конкретних проблем на основі консенсусу відбувається в сучасному світі при активному використанні ПР. Це дає можливість встановлювати компроміс між суспільними потребами і довгостроковими програмами розвитку; погоджувати національні та регіональні інтереси; дотримуватися оптимальності між свободою професійної, громадської діяльності та необхідним державним контролем.
Зорієнтовані на таку управлінську культуру, органи влади створюють прозорі механізми здійснення управлінських проектів. При таких умовах ПР-діяльність є не тільки складовим елементом управління, самодостатньою сферою професійної діяльності, а й збагачує управлінську практику гуманістичним змістом.
Завдяки своїм функціональним можливостям ПР-структури сприяють відкритості органів державної влади, допомагають знаходити розуміння в суспільстві, запобігати кризових ситуацій, долати їх. Значною мірою від них залежить формування і реалізація інформаційної політики органів державної влади.
Участь ПР в діяльності органів державної влади має базуватися на принципах демократії, верховенства права, гуманізму, з'єднання державної влади та народовладдя.
Одним з напрямків діяльності структур ПР в цій сфері є доведення до громадськості політики державної влади, тому що створення сприятливих умов для реалізації прав громадян щодо дій і намірів влади є запорукою демократичного розвитку сучасної держави.
Через підтримку і розширення контактів з громадянами та їхніми організаціями, інформування громадськості про проекти рішень органів державної влади, вивчення громадської думки, аналіз реакції громадськості на дії органів влади і посадових осіб ПР сприяє механізмам розвитку громадянського суспільства.
Створені при органах державної влади ПР-структури досліджують громадську думку і очікування суспільства; розробляють пропозиції щодо їх кореляції в бажаному для органів влади напрямку, забезпечують взаємодію з громадськими організаціями. Їм доводиться здійснювати моніторинг матеріалів ЗМІ та оперативне інформування керівництва про основні критичні зауваження, проводити експертизу документів і матеріалів, запобігати кризових ситуацій, сприяти розвитку зв'язків з міжнародними організаціями та зарубіжними представництвами.
Впровадження сучасних інформаційних технологій в органах державної влади дає можливість використовувати сучасні системи електронного управління. На веб-сайтах розміщують тексти проектів та прийнятих документів, відомості про керівників органів влади, контактні телефони і адресу, інформацію про обов'язки відповідальних осіб щодо роботи за зверненнями громадян та ін.
Основними елементами електронного управління є:
- Інформування громадян (відкритий доступ громадян до інформаційних ресурсів, які не становлять державну таємницю, оприлюднення прийнятих документів);
- Взаємодія з громадянами (спілкування громадян і представників влади в реальному часі для обговорення прийнятих рішень, проектів документів);
- Обслуговування громадян (надання документів, реєстрація правових актів тощо).
Органічною складовою політичної системи є місцеве самоврядування – політико-правовий орган, покликаний забезпечити управління місцевими справами, дотримання конституційних прав людини і громадянина, створення умов для реалізації життєво важливих потреб і законних інтересів населення та розвитку місцевої демократії.
Реалізація цих завдань пов'язана з такими функціями: залучення громадян до вирішення актуальних питань місцевого та загальнодержавного значення; володіння, використання та управління комунальною власністю; забезпечення соціально-економічного та культурного розвитку регіону, безпеки та правопорядку, охорони прав, свобод і законних інтересів громадян; соціальний захист населення, сприяння працевлаштуванню громадян, захист прав місцевого самоврядування.
У цій сфері менеджери ПР втілюють свої професійні знання та вміння за такими напрямками:
- Підтримка місцевого самоврядування шляхом організації та проведення конференцій, семінарів з актуальних питань місцевого самоврядування;
- Підготовка та підвищення кваліфікації кадрів для місцевого самоврядування, виборних осіб, кандидатів та учасників виборчих кампаній та ін.;
- Інформаційна підтримка місцевого самоврядування завдяки роз'ясненню населенню його ролі в створенні і функціонуванні системи громадського контролю за діяльністю органів місцевого самоврядування;
Головне місце в роботі органів місцевого самоврядування та їх структур ПР займає поточне і перспективне планування. Починається воно з аналізу ситуації (соціально-демографічної структури населення, рівня добробуту, стану охорони здоров'я, соціального самопочуття, задоволеності соціальним середовищем – будинками, вулицями, дорогами тощо), вивчення громадської думки щодо функціонування окремих соціальних сфер, зауважень та пропозицій мешканців. Потім визначаються стратегічні завдання, які конкретизуються у відповідних планах, що передбачають певні акції, час і місце їх проведення.
Ефективність функціонування органу місцевого самоврядування залежить від якості інформаційних зв'язків. З цією метою ПР-структури використовують різні канали комунікації: ЗМІ, інформаційні стенди, листівки, «гарячі телефони», неформальні зустрічі, офіційні прийоми, наради, відвідування робочих місць і т.д. Завдання фахівців ПР полягає у виборі інформаційного каналу, налагодженні взаємодії з ним заради досягнення результату, а також участь в роботі приймальних та за зверненнями громадян.
