- •8.1. Об’єктивна необхідність соціального захисту економічно-активного населення
- •8.2.Схема соціального захисту економічно активного населення
- •Держава
- •8.3. Захист населення від безробіття та захист безробітних
- •8.4. Додаткові гарантії щодо працевлаштування
- •8.5. Мінімальна заробітна плата та її гарантії в системі соціального захисту
- •8.6. Індексація заробітної плати працюючих як елемент захисту в умовах інфляції
- •8.7. Компенсація втрати частки заробітної плати в зв’язку з затримкою її виплати
- •8.8. Компенсація ушкодження здоров’я від нещасного випадку та профзахворювання
- •Завдання для індивідуальної роботи
Завдання для індивідуальної роботи
Підготуйте реферат на тему «Державні гарантії щодо зайнятості, підготовки та перепідготовки кадрів» за матеріалами статей у фахових виданнях.
Підготуйте реферат на тему «Перелік видів допомоги для безробітних у розвинутих країнах: порівняльний аспект» за матеріалами статей у фахових виданнях.
Розв’яжіть наступні задач до темиі:
1 Мінімальна заробітна плата зросте в 2011 р. з 941 грн до 1004 грн, що співпадатиме на протязі року з прожитковим мінімумом для працездатного населення
1 1. Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» набрав чинності з 1 січня 2001 року, крім статей 24-26, рішення про введення яких приймається, виходячи з економічних можливостей держави, щорічно Верховною Радою України під час затвердження розміру страхових внесків.
1 В новому пенсійному законодавстві, яке встановлює вік виходу на пенсію жінок ц 60 років ц цифра буде переглянута.
1 Індекси споживчих цін наростаючим підсумком наведено за даними Держкомстату України На основі їх розраховано коефіцієнти приросту споживчих цін, за якими потрібно нараховувати компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в разі виплати у квітні 2011 р. заборгованої заробітної плати за січень 2010 — лютий 2010 р
1 При отриманні майже однакових втрат здоров’я на виробництві в результаті нещасного випадку у працівників будуть різні розміри разових і інших компенсацій. Наприклад, у молодших і старших шахтарів з різними розмірами середньої зарплати.(А.Г.)
