Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая УР (3).docx
Скачиваний:
23
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
109 Кб
Скачать
☆

2.3 Оценка эффективности принятого управленческого решения

Формирования инвестиционного портфеля.

По заданным ограничениям выбираем проект №1.

Таблица 4 – оценка эффективности выбранного управленческого решения.

№

Показатели

2009 год

2010 год

Темп роста (%)

1

2

3

4

6

1

Объем выручки от реализации, тыс. руб.

277340

27734

100

2

Объем реализации в натуральном измерении, ед.

-

-

-

3

Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

1671830,43

1671838,32

100

4

Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.

40335,83

40338,92

100

Себестоимость услуги, тыс. р.

106793

106808

100,01

5

Численность ППП, чел.

16

18

112,5

6

Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.

5,8

5,5

94,8

7

Затраты на руб. товарной продукции, руб.

0,38

0,38

100

8

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

6,9

6,9

100

9

Продолжительность одного оборота ОС

52,2

52,2

100

10

Прибыль, тыс. руб.

170547

170537

99,99

11

Налог на прибыль, тыс. руб.

34,2

34,2

100

12

Чистая прибыль, тыс. руб.

112219,92

112213,34

99,99

13

Производительность труда, тыс. руб./чел.

17333,75

15408,05

88,89

14

Фондоотдача, руб/руб

0,16

0,16

100

15

Фондовооруженность, тыс.руб./чел.

104489,4

92879,9

88,88

16

Фондоемкость

6,02

6,02

100

17

Рентабельность услуг, %

105,08

105,06

99,30

18

Рентабельность продаж, %

40,46

40,45

99,97

19

Общая рентабельность, %

9,96

9,96

100

После внедрения проекта выручка увеличилась на 15%, при этом ФОТ на 10%, но он не опережает показатель выручка.

ССЧ осталась не изменой, но при этом средняя заработная плата увеличилась на 10%. Производительность труда растет быстрее, чем средняя заработная плата, что положительно сказывается на деятельности организации.

Средняя заработная плата растет быстрее прожиточного минимума, это означает, что реальная заработная плата увеличилась. Данная тенденция положительно влияет на мотивацию работников фирмы.

Принятие инвестиционного плана позволит выполнить поставленную цель, т.е. повысить производительность труда, и создаст резерв дальнейшего повышения средней заработной платы работников. Решение является эффективным, т.к. поставленная цель достигнута при выполнении условий ограничении ресурсов.

Окончательное оформление решения и его утверждение.

Решение оформляется в виде бизнес – плана, в соответствии с принятыми формами и утверждается руководителем фирмы.