- •Венчурный бизнес учебное пособие
- •Венчурный бизнес
- •Предисловие
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы венчурного бизнеса
- •1.1. История становления и тенденции развития венчурного бизнеса
- •1.2. Понятие и сущность венчурного бизнеса
- •1.3. Роль венчурного бизнеса в развитии экономики
- •Глава 2. Венчурное финансирование
- •2.1. Понятие и сущность венчурного финансирования
- •Вопросы для самопроверки по разделу 1
- •2.2. Виды финансирования
- •2.3. Стадии венчурного финансирования
- •2. Посевная стадия. Стартовый капитал необходим для инвестирования в фирмы, уже полностью разработавшей венчурную бизнес-концепцию собственного развития.
- •2.4. Инвесторы венчурного капитала
- •2.4.1. Фонды
- •2.4.2. Бизнес-ангелы
- •Примеры удачных инвестиций бизнес-ангелов
- •2.4.3. Компания венчурного капитала - venture capital company
- •2.5. Критерии оценки проектов
- •1. Срок окупаемости (Payback period)
- •2. Простая норма прибыли (Simple rate of return)
- •1. Чистая текущая стоимость
- •2. Индекс прибыльности
- •3. Отношение выгоды/затраты
- •4. Внутренняя норма рентабельности (Internal Rate of Return)
- •Вопросы для самопроверки по разделу 2
- •Глава 3. Венчурный фонд
- •Сравнение схем вознаграждений в вф и пиф
- •3.1. Организационная структура венчурного фонда
- •3.2. Создание венчурных фондов
- •3.3. Стадии работы венчурного фонда
- •3.3.1. Поиск инвестиционных проектов
- •3.3.3. Венчурное инвестирование Оценка инвестируемой компании
- •Подписание договоров
- •3.3.4. Увеличение стоимости компании
- •3.3.5. Выход из компании
- •Методы оценки
- •Вопросы для самопроверки по разделу 3
- •Глава 4. Правовые основы венчурного бизнеса
- •4.1. Правовые основы венчурной деятельности
- •4.2. Законодательство о правах на результаты интеллектуальной деятельности
- •4.2.1. Правовые режимы охраны интеллектуальной собственности. Момент возникновения исключительного права у правообладателя
- •4.2.2. Способы передачи исключительного права на объект интеллектуальной собственности
- •4.2.3. Оформление прав на служебный результат интеллектуальной деятельности
- •4.2.4. Вопросы выплаты авторского вознаграждения
- •4.2.5. Право на единую технологию
- •4.3. Основные организационно-правовые формы для малых инновационных предприятий
- •4.3.1. Малое предприятие
- •4.3.2. Общество с ограниченной ответственностью
- •4.3.3. Закрытое акционерное общество
- •4.4. Основные льготы и преференции
- •4.4.1. Льготы по налогу на добавленную стоимость
- •4.4.2. Льготы по налогу на прибыль
- •4.4.3. Упрощенная система налогообложения
- •4.4.4. Особые экономические зоны (оэз)
- •Вопросы для самопроверки по разделу 4
- •Глава 5. Мировой опыт создания индустрии венчурного финансирования
- •5.1. Программы стимулирования развития венчурной индустрии, принятые в сша
- •5.2. Меры государственной поддержки венчурного капитала в Японии
- •5.3. Программа развития индустрии венчурного финансирования в Израиле
- •5.4. Финская программа развития индустрии венчурного финансирования «sitra»
- •Сводная таблица, характеризующая программы стимулирования индустрии венчурного финансирования
- •Вопросы для самопроверки по разделу 5
- •Глава 6. Проблемы и перспективы формирования индустрии венчурного финансирования в России
- •6.1. Перспективы российской индустрии венчурного финансирования
- •6.2. Государственные инструменты стимулирования венчурного инвестирования
- •6.2.1. Прямое предоставление капитала
- •6.2.2. Финансовые льготы
- •6.2.3. Определение круга инвесторов
- •6.3. Проблемы, препятствующие развитию индустрии венчурного финансирования в России
- •Вопросы для самопроверки по разделу 6
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Предметный указатель
- •Оглавление
- •191186, Санкт-Петербург, ул. Миллионная, 5
- •4 Captive (букв. - взятый в плен) - находящиеся в прямом подчинении
5.2. Меры государственной поддержки венчурного капитала в Японии
Особенностью японской индустрии венчурного финансирования является широкие возможности для создания бизнес-инкубаторов внутри крупных корпораций, занятых в различных сферах. Такое взаимодействие может быть принято на вооружение при формировании стратегического видения будущего венчура в тех странах, где этап концентрации капитала еще не окончен и абсолютными доминантами являются крупные компании, в том числе и в России. Национальные и локальные государственные органы предлагают разнообразные меры стимулирования отрасли. Правительство поддерживает и развивает систему фондов, предполагающих предоставление объемов финансирования до 10 млн. иен без предоставления гарантий и обеспечения.
Локальные государственные структуры, в свою очередь, помимо предоставления финансовой поддержки активно занимаются организацией семинаров и программ повышения квалификации для предпринимателей с целью обеспечения им доступа к новейшим технологиям управления и организации бизнеса. Проведение круглых столов стимулирует коммуникации и создает сетевое пространство венчурной индустрии. Преимущество такого подхода связано, что система поддержки не ограничивается старт-апами, а включает наряду с ними уже существующие малые и средние компаниям, чья деятельность может быть оценена как эффективная. В поддержку государственной венчурной политики были приняты такие законодательные акты как Newly Incorporated Business Law Smal в 1989 году и Medium-size Business Creation Activity Promotion Law в 1992 году.
Еще одним ключевым элементом является организация сетевых организаций и ассоциаций поддержки венчурного бизнеса. Государственное финансирование таких отраслевых организаций, которые, в свою очередь, занимаются финансированием венчурных предприятий в своих отраслях. Основной же венчурный капитал Японии сосредоточен в дочерних компаниях банков и инвестиционных фондов. Складывается привычная ситуация, когда венчурные фонды (представляющие частные инвестиции) вступают в игру на этапе, когда риски, связанные с венчуром сокращаются. Таким образом роль правительства состоит в создании максимально благоприятных условий для развития малого венчурного бизнеса на этапах его зарождения.
Задачей для индустрии венчурного финансирования является участие в формировании человеческих ресурсов определенного склада и уровня подготовки, способного создать критическую массу малых венчурных предпринимателей. В то же время огромное значение имеет наличие кадров, образующих инфраструктурные организации – координаторов проектов, менеджеров инкубаторов.
Это требует целой системы подготовки кадров, разработки специфических образовательных программ. Наличие таких подготовленных экспертов облегчит путь венчурного бизнеса к повышению своей эффективности и ускоренному росту.
Для этих целей был создан Институт венчурного бизнеса, к которому с конца 1997 года активно присоединяются ученые из различных отраслей. На базе ведущих японских университетов (таких как Университет Токио) была учреждена программа подготовки лицензированных специалистов в области высоких технологий. Университеты рассматривались и как системообразующие звенья для создания условий для венчурных НИОКР, передачи технологий и прав на исследования малым компаниям, вовлечения научного сообщества в развитие прикладных исследований. В части этих взаимоотношений необходимыми посредниками и становятся координаторы. Необходимо воспитывать предпринимателей с детского возраста. Такое воспитание должно включать поднятие уровня независимости ребенка путем, например, предоставления возможности пожить в незнакомых условиях за границей в рамках образовательных программ обмена. Такой подход помогает пробудить предпринимательский потенциал ребенка, сформировать у него собственное уникальное видение окружающего мира.
В части привлечения индивидуальных предпринимателей (бизнес ангелов) к финансированию венчурных компаний, была разработана система налогового стимулирования «Angel Tax Cut». Основная цель такой системы – привлечь более широкие инвестиционные ресурсы.
В поддержку уже существующих компаний разработан японский аналог SBIR. Эта программа предусматривает тесное сотрудничество между государственными органами власти, министерствами, ведомствами и исследовательскими институтами и малым венчурным бизнесом. Система отбора компаний аналогично процедуре, принятой в SBIR.
Успешно внедряемой формой взаимодействия между всеми заинтересованными сторонами являются венчурные лаборатории. Такие образования занимаются проведением независимых исследований и поддержкой различных проектов, проводят совместные исследования по заказу компаний и других организаций, проводят семинары и лекции, посвященные венчурному бизнесу и создают условия для максимальной реализации творческого потенциала студентов.
Основные выводы. Программа стимулирования развития индустрии венчурного финансирования в Японии включает в себя следующие положения:
1. Создание фонда фондов, из которого будут сформированы новые венчурные фонды. Фонд предоставляет свои средства безвозмездно и без требования гарантий со стороны реципиента.
2. Повышение квалификации для предпринимателей, путем проведения семинаров и тренингов.
3. Создание сетевых организаций, которые выполняют задачу посредников в индустрии венчурного финансирования, обеспечивая связь между разработчиками и венчурными капиталистами.
4. Формирование человеческих ресурсов, подготовленных в дальнейшем для ведения венчурной деятельности, то есть инициативных и самостоятельных предпринимателей, способных управлять риском, связанным с внедрением научных разработок.
5. Привлечение ангелов к финансированию венчурных предприятий на ранней стадии путем предоставления налоговых льгот.
6. Государственное финансирование НИОКР, принята программа аналог американской SBIR.
7. Создание венчурных лабораторий, аналогов технопарков и инкубаторов.
