Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМКД Психол.консультирование Овчинникова Г.Г..doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
649 Кб
Скачать
☆

VIII. Контрольные мероприятия

студентов очной формы обучения

(вид мероприятия)

(отчетный семестр)

(сроки проведения)

студентов заочной формы обучения

(вид мероприятия)

(отчетный семестр)

(сроки проведения)

Контрольная работа

XI

X. Отчетность

студентов очной формы обучения

(вид отчетности)

(отчетный семестр)

(сроки проведения)

зачет

IX

Студенты очной формы обучения допускаются к сдаче итоговой отчетности при условии выполнения следующих требований:

  • посещение семинарских, практических и лекционных занятий в полном объеме (допускается не более трех пропусков по уважительным причинам; по теме пропущенного занятия предоставляется внеплановая письменная работа объемом 2–3 страницы);

  • выполнение полного объема самостоятельной работы;

Зачетные билеты содержат 2 задания, которые предусматривают письменную подготовку и устное представление студентом ответа на 1 теоретический вопрос (общей и частной теории консультирования), а также выполнение практического упражнения из практики психологического консультирования.

студентов заочной формы обучения

(вид отчетности)

(отчетный семестр)

(сроки проведения)

зачет

XI

Студенты заочной формы обучения допускаются к сдаче итоговой отчетности при условии выполнения следующих требований:

  • посещение «установочных» лекционных занятий в полном объеме;

  • выполнение и своевременная сдача контрольной работы.

Зачетные билеты содержат 2 задания, которые предусматривают письменную подготовку и устное представление студентом ответа на 1 теоретический вопрос (общей и частной теории консультирования), а также выполнение практического упражнения из практики психологического консультирования.

В зависимости от качества контрольной работы, по требованию преподавателя в ходе итоговой аттестации может быть проведена устная защита содержания контрольной работы.

VII. Учебно-методическое обеспечение курса библиографический список

1. Основная литература

  1. Абрамова Г.С. Практическая психология: Учебник для студентов вузов. - Изд. 6-е, перераб. и доп. - М.: Академический проект, 2001. - 480 с.

  2. Айви А.Е., Айви М.Б. Саймек-Даунинг. Л., Психологическое консультирование и психотерапия. Методы и техники: практическое руководство. М., 1999.

  3. Бардиер Г. Бизнес-психология. – М.:Генезис, 2002. – 412 с.

  4. Бурнард Ф. Тренинг навыков консультирования. СПб., 2002

  5. Глэддинг С. Психологическое консультирование. - СПб.: Питер, 2002.

  6. Исмагилова Ф.С. основы профессионального консультирования. М., 2003. – 256 с.

  7. Истратова О.Н. Справочник психолога-консультанта организации. Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 638 с.

  8. Ковалева О.Е., Юферова Е.Э. Лицом к лицу с будущим сотрудником: Как провести эффективное интервью при приеме на работу. – М.: Рольф, 2001. – 288 с.

  9. Кори Д. Теория и практика группового консультирования. М., 2003

  10. Кочюнас Р. Психологическое консультирование. Групповая психотерапия. М., 2010

  11. Меновщиков В.Ю. «Введение в психологическое консультирование» М. «Смысл» 2000.

  12. Нельсон-Джоунс Р. Теория и практика консультирования. - СПб: Издательство "Питер", 2000. - 464 с.

  13. Психологическая помощь и консультирование. П\р Тутушкиной М.К. СПб., 1999.

  14. Роджерс К. Консультирование и психотерапия. Новейшие подходы в области практической работы: Монография. М., ЭКСМО-Пресс, 2000.

  15. Сартан Г.Н., Смирнов А.Ю., Гудимов В.В., Подхватилин Н.В., Алешунас М.Р. Новые технологии управления персоналом. – СПб., Речь, 2003. – 240 с.

  16. Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями: Учебное пособие – СПб.: СПбГУ, 1999. – 224 с.

  17. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000. – 416 с.

  18. Техники консультирования и психотерапии//Под.ред. У.С.Сахакиан М., 2000

  19. Торп С., Клиффорд Дж. Коучинг: руководство для тренера и менеджера. – Спб.:Питер, 2004. – 224 с.

  20. Фэйдимен Дж., Фрейгер Р. Теория и практика личностно-ориентированной психологии. Перевод с английского / М.: “Три Л”, в 2х томах, М., 1996.

  21. Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. – Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2001. – 224 с.

  22. Шнейдер Л.Б. Основы консультативной психологии: Учеб.пособие. – М.:Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2005.- 352 с.