- •Марк Паулк, Билл Куртис, Мэри Бет Хриссис, Чарльз в. Вебер, Сьюзен м. Гарсия, Мерилин Буш cmmi Product Team модель зрелости процессов разработки программного обеспечения предисловие
- •Глава 1. Основные понятия зрелости производственных процессов
- •1.1. Зрелые и незрелые организации-разработчики по
- •1.2. Фундаментальные концепции, лежащие в основе понятия зрелости производственных процессов
- •1.3. Обзор модели зрелости процессов разработки
- •Глава 2. Пять уровней зрелости производственного процесса
- •2.1. Поведенческие характеристики уровней зрелости
- •2.1.1. Уровень 1 — начальный уровень
- •2.1.2. Уровень 2 — повторяемый уровень
- •2.1.3. Уровень 3 — определенный уровень
- •2.1.4. Уровень 4 — управляемый уровень
- •2.1.5. Уровень 5 — оптимизирующий уровень
- •2.2. Понимание концепций уровней зрелости
- •2.2.1. Понимание концепции начального уровня
- •2.2.2. Понимание повторяемого и определенного уровней
- •2.2.3. Понимание управляющего и оптимизированного уровней
- •2.3. Представление о производственном процессе
- •2.4. Продуктивность процесса и прогнозирование производительности
- •2.5. Пропуск этапов развития организации
- •Глава 3. Рабочее определение модели зрелости процессов разработки по
- •3.1. Внутренняя структура описания уровней зрелости
- •3.2. Уровни зрелости
- •3.3. Группы ключевых процессов
- •3.5. Ключевые практики
- •Глава 4. Использование смм
- •4.1. Методы внутренней и внешней оценки производственного процесса
- •4.2. Различия между внутренними и внешними оценками производственного процесса
- •4.3. Другие способы использования cmm при усовершенствовании производственного процесса
- •Глава 5. Будущие направления развития смм
- •5.1. Что находится вне области рассмотрения cmm
- •5.2. Ближайшие задачи
- •5.3. Долговременные задачи
- •5.4. Заключение
- •Глава 6. Использование страниц описания ключевых практик
- •7.2. Интерпретация разделов
- •7.2.1. Обязательства по выполнению Положения политики
- •Лидерство
- •7.2.2. Необходимые предпосылки Ресурсы и финансирование
- •Обучение
- •Ориентация
- •Начальные условия
- •7.2.3. Выполняемые операции
- •Типы планов
- •Формальные планы
- •Неформальные планы
- •В соответствии с документированной процедурой
- •Отнесенные к по системные требования
- •Отношения типа «поставщик — заказчик»
- •Отслеживание процесса разработки по с принятием корректирующих мер в сравнении с управлением ходом работ
- •Контроль в сравнении с экспертной оценкой
- •Помещение в систему управления конфигурацией в сравнении с управлением и контролем
- •7.2.4. Измерения и анализ
- •7.2.5. Проверка внедрения
- •Регулярный надзор со стороны высшего руководства
- •Регулярный и событийный надзор со стороны руководства проекта
- •Действия по обеспечению качества по
- •7.3. Интерпретация определения производственного процесса
- •7.3.1. Концепции определения процесса
- •7.3.2. Концепции, касающиеся основных средств производственного процесса организации Основные средства производственного процесса организации (ппо)
- •Стандартный производственный процесс организации (сппо)
- •Архитектура производственного процесса
- •Элемент производственного процесса
- •Утвержденное описание жизненных циклов по
- •Инструкции и критерии адаптации
- •База данных производственного процесса организации
- •Библиотека документации по производственному процессу
- •7.3.3. Концепции, связанные с производственным процессом проекта Описание производственного процесса проекта
- •Операции
- •Промежуточные программные продукты (результаты проекта)
- •Программные продукты
- •7.3.4. Взаимосвязь между производственным процессом проекта и планом разработки по
- •7.3.5. Жизненные циклы и cmm
- •7.3.6. Технология и cmm
- •7.3.7. Документация и cmm
- •7.3.8. Сбор и анализ данных процесса
- •7.4. Организационная структура и роли
- •7.4.1. Организационные роли
- •Менеджер
- •Руководитель высшего звена
- •Менеджер проекта
- •Производственный менеджер проекта
- •Линейный менеджер
- •Ведущий специалист
- •Персонал, разработчики, сотрудники
- •7.5. Применение профессиональной оценки
- •Глава 8. Уровень 2: повторяемый уровень
- •8.1. Управление требованиями
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •8.2. Планирование проекта
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •8.3. Отслеживание хода проекта и контроль над ним
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •8.4. Управление производственным субподрядом
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •8.5. Обеспечение качества по
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •8.6. Управление конфигурацией по
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •Глава 9. Уровень 3: определенный уровень
- •9.1. Координация производственного процесса организации
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •9.2. Определение производственного процесса организации
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •9.3. Программа обучения
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •9.4. Интегрированное управление разработкой по
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •9.5. Инженерия разработки программного продукта
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •9.6. Межгрупповая координация
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •9.7. Экспертные оценки
- •Обязательства по выполнению
- •Необходимые предпосылки
- •Выполняемые операции
- •Измерения и анализ
- •Проверка внедрения
- •Обеспечение качества по
- •Управление конфигурацией по
- •Оглавление
7.3.8. Сбор и анализ данных процесса
Ключевые практики для сбора и анализа данных процесса развиваются по уровням зрелости.
На уровне 2 данные в основном относятся к размеру промежуточных продуктов проекта, объему работ и графику. Эта информация идентифицируется, собирается и хранится отдельно по каждому проекту. Проекты могут совместно использовать данные с помощью неформальных механизмов коммуникации.
На уровне 3 каждый проект имеет свой производственный процесс, полученный путем адаптации СППО. Данные, связанные с этим процессом, собираются и хранятся в базе данных ППО. Собранные данные могут различаться по каждому проекту, но они должны быть четко определены внутри базы данных ППО.
На уровне 4 организация определяет на основании СППО стандартный набор измерений. Все проекты собирают этот стандартный набор данных измерений, а также других специфических проектных данных и сохраняют их в базе данных ППО. Данные используются в проектах для их понимания на количественном уровне и стабилизации выполнения проектных производственных процессов. Эта информация также используется организацией для установления базовой линии для СППО.
На уровне 5 данные используются для выбора областей возможного усовершенствования технологии и процессов, планирования этих усовершенствований и оценки их влияния на продуктивность производственного процесса организации.
7.4. Организационная структура и роли
Хотя модель СММ независима от конкретных организационных структур и моделей, практики СММ необходимо выражать единообразно, используя в отношении организационных структур и ролей терминологию, которая может отличаться от используемой в конкретной организации. Следующие разделы описывают различные концепции, которые касаются организаций, проектов, ролей и необходимы для интерпретации ключевых практик СММ.
7.4.1. Организационные роли
Роль представляет собой элемент определенной сферы ответственности, присваиваемый одному или нескольким лицам. В ключевых практиках часто используются следующие описания ролей:
Менеджер
Роль менеджера заключается в техническом и административном руководстве и контроле над лицами, выполняющими задачи и действия внутри сферы ответственности менеджера. К традиционным функциям менеджера относятся планирование, распределение ресурсов, организация, управление и контроль в пределах сферы его ответственности.
Руководитель высшего звена
Выполняет управляющую роль на достаточно высоком организационном уровне, более концентрируясь на вопросах длительной жизнеспособности организации, чем на сиюминутных проблемах проектов и контрактов. Обычно руководитель высшего звена по разработке несет ответственность за несколько проектов. Он также предоставляет и поддерживает ресурсы для долгосрочного усовершенствования производственного процесса (например, для группы инженерии производственного процесса).
По терминологии СММ роль руководителя высшего звена может принадлежать любому менеджеру, который удовлетворяет этому описанию, вплоть до главы всей организации. В ключевых практиках термин «руководитель высшего звена» должен интерпретироваться в контексте рассматриваемой группы ключевых процессов, проектов и организации. Это позволит учесть именно тех руководителей, которые нужны для выполнения лидирующей и контролирующей ролей, необходимых для достижения целей данной группы ключевых процессов.