- •«Основы экономической деятельности предприятия»
- •Рабочая программа
- •1. Цели и задачи дисциплины.
- •2.Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •3.Содержание дисциплины.
- •3.1.Разделы дисциплины и виды занятий
- •3.2. Содержание лекционных занятий курса.
- •Методические указания преподавателю
- •3.2.10. Внешнеэкономическая деятельность предприятия в нефтегазовом производстве.
- •4. Примерное содержание практических занятий.
- •5. Самостоятельная работа
- •Программа самостоятельной работы студента
- •Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.
- •7. Пакет контрольных заданий для аттестации
- •1. Экзаменационные вопросы.
- •2. Темы курсовых работ.
- •8. Применение балльно-рейтинговой системы по дисциплине: «Основы экономической деятельности предприятия»
- •Методика определения оценки за экзамен в целом:
- •9. Основное оборудование по дисциплине
- •2012/2013 Учебный год
- •« Основы экономической деятельности предприятия»
- •1. Общие требования
- •2. Методика выполнения проекта
- •3. Структура курсового проекта
- •4. Примеры планов написания курсового проекта
- •5. Методика постановки задач автоматизированной системы управления при внедрении «контролинга» на предприятии
- •Основные требования к оформлению работы
- •7. Защита курсовой работы
Рабочая программа
по дисциплине
«Основы экономической деятельности предприятия»
для специальности 130503 «Разработка и эксплуатация нефтяных и
газовых месторождений»
Курс……………………………………………………..4
Семестр………………………………………………….7
Всего аудиторных часов………………………………72
Лекции, час…………………………………………….54
Практические (семинарские) занятия, час…………..18
Самостоятельная работа, час…………………………28
Курсовая работа.………………………………………..7
Экзамен (семестр)……………………………………...7
г. Ижевск
2012
Рабочая программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования по специальности 130503 «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»
ГОС утвержден 07.03.2000 г. Регистрационный № 16тех/дс
Составитель
ст. преподаватель кафедры ЭУНГП __________________________ Л.П. Сафронова
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры «Экономика и управление на предприятиях нефтяной и газовой промышленности».
«___»______________20 г.
Заведующий кафедрой ЭУНГП__________________А.Я. Волков
«____»_____________20 г.
Одобрено методической комиссией Института нефти и газа
«____»____________20 г.
Председатель методической комиссии_________________С.Б. Колесова
1. Цели и задачи дисциплины.
Целью дисциплины «Основы экономической деятельности предприятия» является приобретение студентами теоретических и практических знаний и навыков в области экономики нефтяного производства, необходимо для успешной деятельности специалиста в условиях рыночной экономики.
Основная задача дисциплины – привитие навыков экономического мышления при решении конкретных инженерных задач в научно-исследовательской, производственно-технологической и организационно-управленческой деятельности.
В результате изучения дисциплины «Основы экономической деятельности предприятий» специалист должен знать:
особенности проявления экономических законов рынка в деятельности предприятий и организаций; правовые основы деятельности предприятий и компаний нефтегазового комплекса страны;
основы экономики производства, его материальную базу: основные фонды, оборотные средства, персонал, экономические категории -производительность труда, себестоимость, прибыль, рентабельность, цену, кредит, налоговую политику и др;
методы прогнозирования, выбора перспективных направлений деятельности, методы технико-экономического анализа производства;
методы изыскания резервов повышения эффективности нефтегазового производства.
Специалист должен уметь:
проводить многовариантный технико-экономический анализ, обоснование и выбор оптимальных научных, технических и организационных решений на основе экономических критериев в рамках будущей профессиональной деятельности;
использовать экономические рычаги и стимулы для повышения заинтересованности работников подразделения предприятия в повышении производительности труда и его результативности.
