- •1. Общее понятие управления. Государственное управление, его отличие от социального управления.
- •2. Понятие, особенности и принципы государственного управления.
- •3. Понятие и содержание исполнительной власти.
- •4. Предмет и система административного права.
- •5. Соотношение административного права со смежными отраслями права
- •7. Понятие и виды административно-правовых норм.
- •8. Реализация административно-правовых норм.
- •9. Понятие, содержание и особенности административно-правовых отношений.
- •10 Основания возникновения, изменения и прекращения административно-правовых отношений.
- •11. Понятие и виды источников административного права.
- •12. Систематизация административно-правовых норм: понятие, виды.
- •13. Граждане как субъекты административного права.
- •14. Административный и судебный порядок защиты прав граждан в сфере государственного управления.
- •15. Обращения граждан: понятие, виды, порядок рассмотрения.
- •16. Понятие и виды органов исполнительной власти.
- •17. Полномочия Президента рф в сфере исполнительной власти.
- •18. Федеральные органы исполнительной власти, их классификация.
- •19. Правительство рф.
- •20. Федеральное министерство: понятие, функции, структура.
- •21. Федеральное агентство: понятие, функции, структура.
- •22. Федеральная служба: понятие, функции, структура.
- •23. Органы исполнительной власти субъектов рф.
- •24. Общественные объединения как субъекты административного права.
- •25. Административно-правовое регулирование деятельности религиозных объединений.
- •26. Создание, регистрация и ликвидация юридических лиц.
- •27. Лицензирование отдельных видов деятельности.
- •28. Формы и методы государственного управления.
- •29. Понятие и юридическое значение акта управления.
- •30. Виды актов государственного управления. Требования, предъявляемые к актам управления.
- •31. Понятие и виды административного принуждения.
- •32. Государственная служба: понятие, признаки, принципы.
- •33. Система и виды государственной службы.
- •34. Должности государственной службы: понятие, категории, группы, их характеристика.
- •35. Понятие и виды государственных служащих.
- •36. Права и обязанности государственных служащих.
- •39. Порядок прохождения государственной службы.
- •40. Военная служба как вид государственной службы.
- •41. Правоохранительная служба как вид государственной службы.
- •42. Способы обеспечения законности в государственном управлении.
- •43. Государственный контроль: понятие, виды.
- •44. Контроль органов законодательной власти. Финансовый контроль.
- •45. Президентский контроль.
- •46. Административный контроль и надзор, их особенности.
- •47. Конституционный суд и его роль в обеспечении законности в сфере государственного управления.
- •48. Роль судов общей юрисдикции и арбитражных судов в обеспечении законности в государственном управлении.
- •49. Прокурорский надзор в сфере государственного управления.
- •50. Понятие специальных административно-правовых режимов. Режим военного положения.
- •51. Режим чрезвычайного положения.
- •52. Понятие, принципы и субъекты административного процесса.
- •53. Понятие, признаки и особенности административной ответственности.
- •54. Общая характеристика КоАп рф.
- •55. Понятие и юридический состав административного правонарушения.
- •56. Участники производства по делам об административных правонарушениях, их права и обязанности.
- •57. Производство по делам об административных правонарушениях.
- •58. Судьи (суды), органы и должностные лица, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях, разграничение их компетенции.
- •59. Исполнение административных наказаний.
- •60. Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность.
- •62. Военная доктрина, ее содержание и значение в области управления обороной.
- •65. Безопасность: понятие, виды, способы обеспечения.
- •66. Концепция национальной безопасности рф, ее содержание и значение.
- •67. Основы государственного управления в области безопасности.
- •72. Управление в области охраны Государственной границы рф.
- •73. Основы государственного управления в области внутренних дел.
- •74. Полиция: виды, функции, организация деятельности.
- •75. Внутренние войска Министерства внутренних дел: задачи, структура, функции.
- •76. Основы государственного управления в области иностранных дел.
- •79. Основы государственного управления в финансовой сфере.
- •80. Основы государственного управления в сфере образования и науки.
41. Правоохранительная служба как вид государственной службы.
Правоохранительная служба РФ – вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях правоохранительных службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, борьбы с преступностью. Данный вид службы проходится в: органах МВД РФ (полиция), ФМС РФ, ФСИН РФ, государственной фельдъегерской службе, госпожнадзоре МЧС РФ, ФТС РФ, ФСКН РФ, ФССП РФ, Прокуратуре РФ, СК РФ. На правоохранительную службу вправе поступать гражданин, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, отвечающий квалификационным требованиям по должности правоохранительной службы. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления организует проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверкой достоверности сообщенных сведений и направляет его для прохождения медицинского освидетельствования и обязательного профессионального отбора. Срок проведения проверки может быть продлен уполномоченным руководителем до 4 месяцев с уведомлением об этом гражданина. По результатам рассмотрения документов о поступлении на правоохранительную службу уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений: 1) о направлении кандидата для поступления в образовательное учреждение профессионального образования правоохранительного органа либо о заключении с кандидатом контракта о прохождении правоохранительной службы; 2) об отказе гражданину в поступлении на правоохранительную службу в связи с его несоответствием требованиям закона. Правовые (служебные) отношения на правоохранительной службе между Российской Федерацией и гражданином Российской Федерации возникают (изменяются) на основании письменного соглашения, заключенного в соответствии с Федеральным законом, после его подписания сторонами. Контракт вступает в силу со дня, определенного правовым актом руководителя правоохранительного органа либо уполномоченного им иного руководителя о назначении гражданина на должность правоохранительной службы, либо о переводе служащего на другую должность правоохранительной службы. При поступлении гражданина впервые на правоохранительную службу с ним заключается первый контракт. Контракт может заключаться на неопределенный срок или на определенный срок. Контракт, заключенный на неопределенный срок, действует до достижения служащим предельного возраста пребывания на правоохранительной службе. Срочный контракт заключается: 1) по желанию гражданина, впервые поступающего на правоохранительную службу для замещения должности в правоохранительном органе, - на четыре года; 2) с гражданином, поступающим на правоохранительную службу для замещения должности, учрежденной для обеспечения деятельности лица, замещающего государственную должность Российской Федерации, - на срок исполнения полномочий указанного лица; 3) с гражданином, поступающим на правоохранительную службу для замещения должности отсутствующего служащего, за которым в соответствии с законодательством Российской Федерации сохраняется должность правоохранительной службы, - на время отсутствия такого служащего; 4) со служащим, изъявившим желание заключить новый срочный контракт после окончания срочного контракта, - на период по соглашению сторон, но не менее чем на один год. Для граждан, поступающих на правоохранительную службу, может быть установлено испытание на срок от трех до шести месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой должности. В этом случае гражданин (служащий) назначается на должность без присвоения специального звания или классного чина правоохранительной службы. Замещение должностей правоохранительной службы по решению уполномоченного руководителя и в порядке, определяемом руководителем правоохранительного органа, может осуществляться по конкурсу, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности правоохранительной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям по должности правоохранительной службы.
