Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзамен АП.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
324 Кб
Скачать
☆

41. Правоохранительная служба как вид государственной службы.

Правоохранительная служба РФ – вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях правоохранительных службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, борьбы с преступностью. Данный вид службы проходится в: органах МВД РФ (полиция), ФМС РФ, ФСИН РФ, государственной фельдъегерской службе, госпожнадзоре МЧС РФ, ФТС РФ, ФСКН РФ, ФССП РФ, Прокуратуре РФ, СК РФ. На правоохранительную службу вправе поступать гражданин, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, отвечающий квалификационным требованиям по должности правоохранительной службы. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления организует проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверкой достоверности сообщенных сведений и направляет его для прохождения медицинского освидетельствования и обязательного профессионального отбора. Срок проведения проверки может быть продлен уполномоченным руководителем до 4 месяцев с уведомлением об этом гражданина. По результатам рассмотрения документов о поступлении на правоохранительную службу уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений: 1) о направлении кандидата для поступления в образовательное учреждение профессионального образования правоохранительного органа либо о заключении с кандидатом контракта о прохождении правоохранительной службы; 2) об отказе гражданину в поступлении на правоохранительную службу в связи с его несоответствием требованиям закона. Правовые (служебные) отношения на правоохранительной службе между Российской Федерацией и гражданином Российской Федерации возникают (изменяются) на основании письменного соглашения, заключенного в соответствии с Федеральным законом, после его подписания сторонами. Контракт вступает в силу со дня, определенного правовым актом руководителя правоохранительного органа либо уполномоченного им иного руководителя о назначении гражданина на должность правоохранительной службы, либо о переводе служащего на другую должность правоохранительной службы. При поступлении гражданина впервые на правоохранительную службу с ним заключается первый контракт. Контракт может заключаться на неопределенный срок или на определенный срок. Контракт, заключенный на неопределенный срок, действует до достижения служащим предельного возраста пребывания на правоохранительной службе. Срочный контракт заключается: 1) по желанию гражданина, впервые поступающего на правоохранительную службу для замещения должности в правоохранительном органе, - на четыре года; 2) с гражданином, поступающим на правоохранительную службу для замещения должности, учрежденной для обеспечения деятельности лица, замещающего государственную должность Российской Федерации, - на срок исполнения полномочий указанного лица; 3) с гражданином, поступающим на правоохранительную службу для замещения должности отсутствующего служащего, за которым в соответствии с законодательством Российской Федерации сохраняется должность правоохранительной службы, - на время отсутствия такого служащего; 4) со служащим, изъявившим желание заключить новый срочный контракт после окончания срочного контракта, - на период по соглашению сторон, но не менее чем на один год. Для граждан, поступающих на правоохранительную службу, может быть установлено испытание на срок от трех до шести месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой должности. В этом случае гражданин (служащий) назначается на должность без присвоения специального звания или классного чина правоохранительной службы. Замещение должностей правоохранительной службы по решению уполномоченного руководителя и в порядке, определяемом руководителем правоохранительного органа, может осуществляться по конкурсу, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности правоохранительной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям по должности правоохранительной службы.