11. Методы юридической психологии.

Ю.П.развивается на стыке двух наук — психологии и юриспруденции, которые связаны с человеком как личностью и членом общества.

Особенность ЮП состоит в том, что она исследует человека в правонарушителе, свидетеле, потерпевшем и т.д

ЮП всегда имеет объектом исследования личность, поскольку именно к ней адресована система правовых норм ЮП— выделение внутренних личностных предпосылок, которые во взаимодействии с оп­ределенными внешними факторами могут создать для данной личности криминогенную ситуацию, т. е. выделение криминогенных личностных качеств и предпосылок.

Принципы ЮП:

-п.объективного исследования психики

-п.детерминизма, причинной обусловленности псих-х явлений

-п. системности в изучении и объяснении псих-х явлений

-п. изучения психики, сознания в развитии, в единстве сознания и деятельности.

12. Направленность личности, ее структура и содержание.

Направленность личности - мотивационная обусловленность действий, поступков, всего поведения человека конкретными жизненными целями, источниками которых являются потребности, общественные требования и др.

Качественные хар-ки: уровень духовной и интеллектуальной зрелости, широта, интенсивность, устойчивость, действенность.

6 типов направленности личности.

1. Реалистический тип - несоциальный, ориентированный на настоящее, эмоционально стабильный,.

2. Интеллектуальный тип - несоциален, аналитичен, рационален, независим, оригинален, 3.Социальный тип - обладает социальными умениями, нуждается в контактах, любит поучать и воспитывать, психологический настрой на человека, гуманность.

4. Конвенциальный тип - предпочитает четко структурированную деятельность. Хаар-р стереотипный, конкретный, практический. Не критичен, не оригинален, консервативен, зависим, не любит смену деятельности.

5. Предприимчивый тип - проявляет энергию, энтузиазм, импульсивность, любит приключения, доминантен, любит признание и руководить.

6. Артистический тип - опирается на эмоции, воображение, интуицию; имеет сложный взгляд на жизнь. Независим в решениях, оригинален.

13. Определение характера, его свойства; влияние характера на поведение человека.

Характер -совокупность стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности. Статику характера определяет тип нервной деятельности, а его динамику - окружающая среда.

греч.Charakter - отличительная черта

 Св-ва характера :

-по отнош. чел-ка к др. людям ()

-по отнош. Чел-ка к самому себе

-по отнош. К работе, служеб., проф. Деят-ти

-по отнош. К материальным ценностям, своему благополучию

В характере можно выделить основные стереотипы, которые' закрепляются внешними воздействиями и характеризуют поведение человека в данных условиях жизни.

       По отношению к окружающему миру говорят о Х. идейных и безыдейных. Идейный -у чел-ка, сопределенные устойчивыми взглядами и соотв. им поступками. Чел. С безыдейным Х. либо вообще не имеет твердых взглядов, либо действует вразрез с ними, подчиняясь чувствам, обстоятельствам или постороннему влиянию.        По отношению к труду различают деятельные и бездеятельные х. Чел. с деятельным х. присуща целеустремленность, которая делает труд организованным .Деятельные, но неорганизованные люди внешне суетливы, отличаются отсутствием целеустремленности или неумением подчинить свои действия своим мыслям.        Люди с бездеятельным х. пассивны. Бездеятельность вместе с тем может вызываться глубокой внутренней противоречивостью человека. Люди с общительными и замкнутыми х., с общительным поверхностным х.       Общительность человека может быть избирательной, основывающейся на интересе к людям, одинаково с ним мыслящим.        Замкнутый х. м.б. следствием отрицательного или безразличного отношения к людям, или глубокой внутренней сосредоточенности (и тогда она не свидетельствует о безразличии), или недоверия к ним. осторожности, что бывает, когда человек живет в чужой ему среде.        Отношение к самому себе содержит осознание своего положения в коллективе, обществе и обязанностей перед ними. Переоценка своей значимости у людей с эгоистическим х. Эгоист ставит себя, свои личные интересы выше интересов коллектива. Чел.с альтруистическими чертами х. превыше всего ставит интересы коллектива, других людей.