- •1.Эволюция экономической мысли. Предмет экономической теории.
- •2.Возникновение и развитие эконом.Теории как науки. Современные направления эконом.Теории.
- •3.Функции экономической теории
- •4.Экономические законы и категории
- •5.Методы познания экономических явлений
- •6.Экономические ресурсы. Проблема редкости и ограниченности ресурсов в экономической теории.
- •7.Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей.
- •8.Производство и воспроизводство.
- •10.Экономическое содержание процессов национализации и приватизации собственности
- •11.Особенности натурального хозяйства.
- •9.Собственность как экономическая категория, формы собственности. «Пучок прав собственности»
- •12.Товарное производство: характерные черты, условия возникновения.
- •13.Товар и его свойства.
- •14.Величина стоимости. Теория трудовой стоимости. Онзт.
- •15.Альтернативные теории формирования стоимости товара.
- •16.Процесс возникновения, сущность и функции денег
- •17.Закон денежного обращения. Экономические последствия нарушения этого закона.
- •18.Рынок:сущность,критерии определения, основные функции. Плюсы и минусы рынка.
- •19.Спрос. Закон спроса. Факторы, влияющие на изменение спроса. Понятие эластичности спроса.
- •20.Предложение. Закон предложения. Факторы, влияющие на изменение предложения. Равновесная цена. Нарушение рыночного равновесия.
- •21 Конкуренция!
- •22 Монополия и конкуренция! Причины возникновения монополии.
- •23 Роль монополий в экономике. Необходимость и инструменты антимонопольной политики.
- •24.Сущность капитала. Процесс производства капитала
- •25. Стадии кругооборота капитала.
- •26. Функциональные формы капитала и их кругооборот.
- •27. Основной капитал его структура и особенность оборота.
- •28. Оборотный капитал его структура и особенность оборота.
- •29. Скорость оборота основного, оборотного и авансированного капитала.
- •30. Структура стоимости товара созданного капиталом. Источник новой стоимости.
- •1. Экономическое содержание предпринимательства и бизнеса.
- •2. Издержки производства: сущность и структура.
- •3. Виды издержек и их классификация.
- •4. Предельные издержки. Эффект масштаба.
- •5. Товар рабочая сила и его свойства.
- •6. Стоимость товара рабочая сила.
- •7. Сущность и формы заработной платы.
- •8. Факторы, определяющие реальную заработную плату.
- •9. Ссудный капитал и процентный доход.
- •10. Торговые надбавки, торговая прибыль
- •11.Особенности аграрных отношений. Объект и субъекты аграрных отношений
- •12.Особенности ценообразования в аграрном секторе экономики.
- •13. Дифференциальная рента 1: причины и условия образования
- •14. Дифференциальная рента 2: причины и условия образования
- •15. Теория воспроизводства. Типы воспроизводства
- •16. Особенности макроэкономического анализа
- •17 Характеристика макроэкономических показателей. Методы расчета.
- •18 Ввп и внп, общие черты и различия.
- •19 Номинальный и реальный внп. Дефлятор внп
- •20 Система национальных счетов.
- •21 Экономический рост. Типы, модели и факторы экономического роста
- •22 Теории экономических циклов. Фазы цикла. Виды экономических циклов
- •23. Экономические кризисы, их причины, антицикличное регулирование
- •24. Особенности современного экономического кризиса
- •25.Пути выхода из современного экономического кризиса
- •28/29. Инфляция.
- •30. Мировое хозяйство. Мировой рынок и его структура
6. Стоимость товара рабочая сила.
Как и любой другой товар, Рабочая сила в условиях капитализма обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Стоимость специфического товара Рабочая сила определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для осуществления рабочим нормальной трудовой деятельности и содержания его семьи. Наряду с удовлетворением потребностей в пище, одежде, жилище стоимость Рабочая сила включает в себя духовный элемент (культурные потребности рабочих, расходы на образование, профессиональную подготовку). Большое влияние на величину и структуру стоимости Рабочая сила в различных странах оказывают исторические особенности её формирования. Стоимость Рабочая сила изменяется в зависимости от уровня экономического развития страны, природно-климатических условий, революционных традиций и организованности рабочего класса. Противоречивое воздействие на динамику стоимости Рабочая сила оказывает современная научно-техническая революция. С одной стороны, гигантское развитие производительных сил, рост общественной производительности труда ведут к удешевлению стоимости жизненных средств, потребляемых рабочими, и, следовательно, способствуют снижению стоимости специфического товара Рабочая сила С др. стороны, действуют факторы, способствующие повышению стоимости Рабочая сила Так, интенсификация производственных процессов требует дополнительных затрат, связанных с возмещением более усиленного расходования физической и нервной энергии.
7. Сущность и формы заработной платы.
Заработная плата – денежное выражение стоимости рабочей силы.
Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.
Необходимо также различать денежную, или номинальнуюй, и реальную заработную
плату. Номинальная – сумма начисляемых денег по договору( контракту).
Реальная – денежный доход с вычетом налогов и с учетом инфляции. Уровень зарплаты определяет предложение труда по профессиям на рынке. Уровень зарплаты определяет уровень и качество жизни! Зарплата имеет физ и соц границы. Физические границы- определяются временем на восстановление физических способностей. Социальные- определенным временем, необходимым для удовлетворения духовных и соц потребностей. Функции зарплаты: 1) воспроизводственная- зарплаты должно быть достаточно на себя и на семью! 2) Стимулирующая- чем выше зарплата, тем больше будем мы ей соответствовать! 3) распределительная ф-ия- стимулирование перетока рабочей силы из одних отраслей в другие.
8. Факторы, определяющие реальную заработную плату.
Реальная заработная плата выражается в количестве и качестве средств существования и услуг, которые трудящийся может купить на свою номинальную (денежную) зарплату.
Показатель реальной оплаты труда наиболее точно (в сравнении с номинальной зарплатой) показывает, насколько действительно различается вознаграждение за труд в разных странах.
Работодатель заинтересован нанять такого человека, который обладает рабочей силой нормального качества. В свою очередь, собственник рабочей силы продает ее бизнесмену не навсегда (иначе он превратился бы в раба), а на определенный срок. Он заинтересован, во-первых, в том, чтобы на предприятии ему обеспечили нормальное время и условия труда. Во-вторых, ему нужна такая заработная плата, на которую можно приобрести все жизненные блага для восстановления рабочей силы - совокупности физических и духовных способностей к труду Иначе говоря, нормальная заработная плата равняется стоимости жизненных средств, необходимых для воспроизводства и развития рабочей силы. К факторам, которые обусловливают рост заработной платы, относятся также действие закона возрастания потребностей, благоприятная экономическая конъюнктура, рост требований трудящихся и их сознательности, деятельность профсоюзов, организованность наемных работников.