- •1. Охарактеризуйте структуру национальной экономики, основные направления её перестройки. Отраслевые особенности организации (предприятия) в условиях рынка.
- •2. Раскройте необходимость и сущность государственного регулирования экономики и методы её регулирования.
- •3.Что такое предприятие? Каковы его задачи, принципы права, обязанности? Классификация предприятий.
- •5. Охарактеризуйте деятельность хозяйственных товариществ: формы организации, способы создания уставного капитала, права и ответственность.
- •6. Охарактеризуйте деятельность хозяйственных обществ: формы организации, способы создания.
- •7.Охарактеризуйте деятельность общества с ограниченной ответственностью: формы организации, способы создания уставного капитала, права и ответственность учредителей
- •9. Охарактеризуйте деятельность производственных кооперативов: формы организации, способы создания уставного фонда, права и ответственность.
- •12.Производственная мощность, ее сущность и виды. Показатели использования производственной мощности, их расчет.
- •15.Раскройте сущность лизинга, понятия оперативного и финансового лизинга.
- •14.Капитальные вложения, их состав, структура и источники финансирования. Каковы показатели эффективности капитальных вложений?
- •17.Охарактеризуйте персонал предприятия, его структуру. Какие требования предъявляются к персоналу в условиях рынка?
- •2.Непромышленный персонал.
- •18.Оплата и мотивация труда. Охарактеризуйте формы и системы оплаты труда. Что такое заработная плата? Каковы её функции? Принципы оплаты труда. Роль государства в регулировании заработной платы.
- •3.Бестарифная система оплаты труда
- •19.Производительность труда: её экономическая сущность, показатели производительности труда, факторы, влияющие на неё.
- •20. Что Вы понимаете под организацией труда на предприятии? в чём заключается сущность нормирования труда? Охарактеризуйте виды норм. Какие методы нормирования труда Вы знаете?
- •22. Понятие издержек, их состав. Какие виды издержек Вы знаете? в чём их экономический смысл?
- •25.Понятие и значение рентабельность, ее виды. Методика расчета уровня рентабельности продукции и производства.
- •27. Раскройте сущность, принципы и методы планирования. Какие виды планов вы знаете?
- •28.Охарактеризуйте бизнес – план предприятия, его структуру, содержание, порядок разработки. Значение бизнес – планирования в современных условиях.
5. Охарактеризуйте деятельность хозяйственных товариществ: формы организации, способы создания уставного капитала, права и ответственность.
Существуют хозяйственные товарищества и общества. Это коммерческие организации с разделением на доли (вклады) учредителей уставным капиталом.
Хозяйственное товарищество имеет следующие формы:
1. Полное товарищество – это товарищество, где участники на основе заключенного договора занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Особенности: может быть не только юридическим лицом; основной документ - учредительный договор; не может быть компанией одного лица; самая рисковая доверительная форма; доходы распределяются согласно вкладам; на момент регистрации участники должны внести не менее 50% стоимости уставного капитала; в случае выхода участник должен поставить в известность остальных участников за 6 месяцев до выхода; это объединение людей, не только капиталов.
2. Коммандитное товарищество. Товарищество на вере – это товарищество, в котором на ряду с полными товарищами, занимающиеся предпринимательской деятельностью и ответственными всем своим имуществом по обязательствам товарищества имеются один или несколько вкладчиков, которые несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов и не занимаются предпринимательской деятельностью.
Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. В хозяйственных товариществах внесенный капитал учитывается как долевой.
6. Охарактеризуйте деятельность хозяйственных обществ: формы организации, способы создания.
Хозяйственные общества могут быть в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО).
ООО – это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, которые не отвечают по её обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости внесённых ими вкладов.
Особенности: юридическое лицо (устав и учредительный договор); создаётся одним или несколькими лицами; уставной капитал должен быть не менее 100 кратного размера минимальной оплаты труда и в момент регистрации должен быть оплачен не менее 50%; менее рисковая и привлекательная форма; при желании каждый может выйти и забрать свою долю; высшим органом является общее собрание; не в праве выпускать акции.
Акционерное общество – это форма предприятия, уставной капитал которой образуется за счет выпуска и продажи акций.
Преимущества: возможность привлечь необходимый капитал; ограниченная ответственность и меньший предпринимательский риск;
Особенности акционерного общества: юридическое лицо; несёт ограниченную ответственность;
высшим органом является общее собрание.
Существует ЗАО, где акции распределяются среди ограниченного количества учредителей и уставный капитал не менее 100 кратного размера минимальной оплаты труда. Численность не более 50 человек.
ОАО. Свободная подписка на акции. Уставный капитал не менее 1000 кратного размера минимальной оплаты труда.
Курс акции = Дивиденд/банковский % *100
Государственные, муниципальные, унитарные предприятия-это предприятия, не наделенные правом собственности за закрепленными за ними имущество, которое принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления. Муниципальные предприятия – это предприятия, находящиеся в собственности местных органов власти (ЖКХ).
Производственные кооперативы – это предприятия, созданные для совместной деятельности в таких отраслях как производство, сбыт, переработка, торговля, бытовое обслуживание, медицинские услуги, основанные на их личном трудовом участке и объединенных паевых и имущественных вкладов.
Особенности: учредительный документ – это устав, утвержденный общим собранием; число членов кооператива должно быть не менее 5; каждый имеет только один голос; ответственность ограничена размером вклада, но в тоже время есть дополнительная ответственность в заранее определенном в уставе размере; на момент регистрации должно быть оплачено не менее 10% размера уставного капитала.
