- •1.Хозяйственное право: понятие, предмет, метод.
- •3.Источники хозяйственного права и их основные характеристики.
- •4.Хозяйственные правоотношения: понятие и структура.
- •5.Понятие и классификация субъектов хозяйственного права.
- •6.Порядок государственной регистрации предприятия.
- •9.Организационно - правовые формы юридических лиц: понятие и виды.
- •10.Хозяйственные товарищества и общества: понятие и основные характеристики.
- •11.Право собственности: понятие, особенности, правовое регулирование.
- •13.Акционерные общества: понятие и основные характеристики.
- •14.Производственные кооперативы: понятие и основные характеристики.
- •12.Право аренды: понятие, особенности, правовое регулирование.
- •15.Понятие и признаки несостоятельности (банкротства).
- •16.Субъекты банкротства, их права и обязанности.
- •22Виды прав на имущество и их характеристики.
- •24Особенности и правовое регулирование договорных отношений.
- •25Формы предпринимательского договора и их характеристики.
- •26Порядок заключения, изменения и расторжения предпринимательского договора.
- •27Система (виды) договоров и их характеристики.
- •28Структура предпринимательского договора.
- •29Способы обеспечения исполнения договорных обязательств.
- •30Договор купли – продажи и его основные характеристики.
- •31Договор поставки и его основные характеристики.
- •32Договор займа и его основные характеристики.
- •33.Договор аренды и его основные характеристики.
- •34Объекты хозяйственных правоотношений и их характеристика.
- •35Трудовой кодекс рф и его основные характеристики.
- •36Понятие трудового договора, его содержание.
- •37Форма и виды трудового договора.
- •38Порядок заключения трудового договора.
- •39Испытание при приеме на работу и порядок его установления.
- •40Понятие и виды переводов на другую работу.
- •41Трудовая книжка. Правила ее ведения, заполнения и хранения.
- •42Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •45.Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •46Порядок разрешения трудовых споров.
- •47Понятие, особенности и способы урегулирования хозяйственных споров.
- •48Виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности.
- •49Право хозяйственного ведения и его характеристика.
- •50Кредитные договор и его особенности.
- •51Рассмотрение хозяйственных споров в арбитражном суде.
- •52Право оперативного управления и его характеристика.
- •53Учредительные документы предприятия и их характеристика.
- •54Нормативно – правовые акты, регулирующие трудовые отношения, их классификация и анализ.
- •55Работа по совместительству и ее правовое регулирование.
- •56Существенные условия трудового договора и их характеристика.
- •57Дополнительные условия трудового договора и их характеристика.
- •58Договор страхования и его основные характеристики.
- •59Договор хранения и его основные характеристики.
- •60Правовое регулирование процесса снабжения электроэнергией.
4.Хозяйственные правоотношения: понятие и структура.
Это урегулированные нормами предприятия права общественные отношения возникающие в сфере хоз. деятельности предпринимательские так же тесно связанные с ними некоммерческие отношения включая отношения по гос. регулированию экономики .
Виды правоотношений :
1)Отношения связанные с организационно хоз. деятельностью
2)Непосредственно хозяйственная или предпринимательская деятельность в ходе которой достигается получение прибыли
3)Гос. регулирование хоз. деятельностью или предпринимательства.
5.Понятие и классификация субъектов хозяйственного права.
Основные признаки субъектов в хозяйственном праве предпринимательского права .
1)Гос регистрация в установленном порядке .
2)Наличие обособленного имущества .
3)Правоспособность наличие закреплённых прав за конкретным субъектом .
4)Дееспособность , данный признак применяется к физ лицам индивидуального предпринимателя.
а) в зависимости от наличия или отсутствия юридического лица субъекты делятся на индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица (ст. 23 ГК РФ) и на коллективных – коммерческие и некоммерческие организации (ст. 50 ГК РФ). К индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица относятся также фермеры;
б) по признаку происхождения собственности субъекты делятся на публичные (учрежденные государством, субъектами Федерации) и частные (учрежденные гражданами и юридическими лицами частного права), то есть на предприятия публичного и частного права (ст. 212 ГК РФ);
в) по признаку происхождения капитала субъекты делятся на национальные, совместные и предприятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам1 ;
г) по экономическим показателям субъекты делятся на малые, средние и крупные предприятия (ст. 3 Федерального закона “О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации”).
Малым признается хозяйствующий субъект с числом рабочих мест не более 100 человек в промышленности и не более 50 человек в оптовой торговле. К субъектам малого предпринимательства относятся также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
д) по признаку основной деятельности различаются субъекты, действующие в сфере промышленности, сельского хозяйства, транспорта, торговли и т.д. Например, к субъектам, действующим в кредитно-банковской сфере, принадлежат банки, страховые компании и пр.;
е) когда говорят о многоукладной рыночной экономике, то прежде всего имеют в виду действие трех секторов (частного, кооперативного и государственного), соответственно можно выделить:
- частное предпринимательство;
- кооперативное предпринимательство;
- государственное предпринимательство.
6.Порядок государственной регистрации предприятия.
Юр. лицо подлежит обязательной регистрации в органах гос. регистрации . Они заносятся в единый гос . реестр юр.лиц который представляет собой списки содержащие сведенья о действующих и вновь созданных реорганизованных ил ликвидируемых предприятий . Включение в реестр означает присвоение соответствующего номера который отражается в документах .Составление гос. реестра и его корректировка осущ. Гос. налоговая инспекция после гос. регистрации предприятия . Для гос. регистрации необходимо:
1)Заявление о регистрации предприятия сост. в произвольной форме и подписанное учредителями.
2)Утвержденный учредителями устав предприятия .
3)Решение о создании предприятия или учредительный договор
4)Документ подтверждающий оплату не менее 50% уставного капитала который указан в решение о создании предприятия или учредительном договоре.
5)Свидетельство об уплате гос. пошлин.
При гос . регистрации не допускается требование гарантийных имен и иных документов подтверждающих место нахождение предприятия указанных в учредительных документов или уставах . Регистрация осущ. Не позднее 3 дней с даты предоставления необходимых документов либо в течении 30 дней ( календарных) с даты почтового отправления. Указанных в квитанции об отсылки учредительных документов .
Постановка на налоговый учет .После регистрации ( перерегистрации предприятия обязано в установленном порядке в срок до дести дней встать на налоговый учет в ГНИ по месту своего нахождения при постановки на учет ответственное лицо предприятия должно предоставить :карту постановки на налоговый учет и включение в гос реестр предприятия заполненный в 3-х экземплярах копии зарегистрированных и др. необходимые документы заверяемы в установленном порядке налоговая инспекция в срок до 5 дней проводят следующие работы :
1)Проводят контроль за достоверностью представленной в них информации., проверяют полноту документов ,.
2) Выполняют постановку на налоговых учет .
3) Присватают номер в гос. реестре
4) До заполняют последний раздел карты и заверяют его гербовой печатью , 1 экземпляр отдается ответственному лицу предприятия , а 2 экземпляр используется для формирования автоматизированной базы данных .
По необходимости выдаётся инф письмо письмо о постановке на налоговый учет предприятия .Если представление документы не правильны или не полны то они отдается на заполнение в течении 10 дней . ГНИ осуществляет публикацию реестра в начале года
7.Реорганизация субъектов предпринимательского права, особенности процесса.
При реорганизации происходит право преемства т.е. переход прав и обязанностей реорганизуемого юр. лица к другим лицам .Существуют различные формы реорганизации:
1)Слияние –юр. лицо передает права и обязанности вновь созданному юр. лицу в соответствии с передаточным актом , вливаясь в его структуру .
2)Присоединение- юр. лицо передает свои права и обязанности лицу к которому присоединяется в соответствии с передаточным актом .
3)Разделение права и обязанностей- юр.лица переходят к вновь возникшим юр.лицам в соответствии с разделительным балансом .
4)Выделение – из состава юр.лица несколько юр.лиц каждому из них переходит права и обязанности реорганизуемого лица в соответствии с разделительным порядком.
5) Преобразование – смена организационно правовой формы
Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о праве ответственности реорганизованного лица в отношении его кредиторов и должников , данный документ утв. учредителями или органом принявшим решение о реорганизации . Если предприятие не предоставило документов в гос ррестр то в реорганизации будет отказано .Решение о реорганизации должно быть донесено в письменном виде до кредиторов и они в праве потребовать немедленного погашения задолженности .
8.Ликвидация субъектов предпринимательского права, особенности процесса.
Данный процесс означает прекращение существования юр.лица без перехода прав и обязанностей .Может быть проведена:
1)По решению учредителей , либо органом уполномоченным на то учредительным документом .В том числе с истечением срока на который оно было создано ил с достижением его цели .
2)По решению суда . в случаи осущ. деятельности без надлежащего решения ( лицензии).
3)Ликвидация в связи с признанием юр.лица банкротом
Решение о ликвидации доводится в письменной форме до кредиторов формируется ликвидационная комиссия устанавливающий порядок и сроки ликвидации с момента назначения к ней относят полномочия по управлению правами юр.лица .
Ликвидационная комиссия составляет промежуточный баланс который составляет промежуточный баланс который отражает состояние имущества и требования кредиторов .Выплата задолженностей происходит в порядке очереди:
1)Требование граждан перед которыми юр.лицо несет ответственность за причинение вреда здоровью или жизни
2)Производит оплату по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами работающими по трудовому договору в том числе по контракту и по выплате . вознаграждение об авторских правах .
3) Удовлетворение требования кредиторов по обязательствам обеспечения залогов имущества ликвидируемого юр.лица
4) Погашение по платежам в бюджет и в не бюджетные фонды
5)Производит расчет с другими кредиторами .
При недостатки имущества ,оно распределяется пропорционально между кредиторами каждой очереди .В случаи недостатка средств учеридители отвечают личным имуществом .Требования кредиторов считаются погашенными по решению суда если все средства задействованы .
