- •1. П как наука.
- •2. Понятийный аппарат п.
- •3. Методы п исследования
- •4. П процесс и его движущие силы
- •5. Образовательный процесс как систематичность и целостность.
- •6. Противоречие обр. Пр-са.
- •7. Закономерности педагогического процесса:
- •9. Цели и задачи образования в современном мире.
- •10. Понятие и дидактические принципы их общая характеристика.
- •11. Понятие содержания образования. Основные концепции дидактики.
- •12. Сущность образования. Сущность процесса обучения.
- •13. Основные понятия характеризующие сущность обучения:
- •14. Актуальные проблемы образования. Ведущие тенденции образования:
- •15. Основные направления обр. Политике гос-ва. Гос. Доктрина обр. В рф
- •20. Интегративные качества современных обр. Систем:
- •21. Новаторские движения и авторские школы
- •23. Системный характер воспитания
- •25. Основные принципы воспитания.
- •26. Теория обучения (дидактика). Сходство и различие между научным познанием и обучением.
- •27. Логика и закономерности процесса обучения.
- •28. Законы и закономерности обучения.
- •33 Сущность и содержание основных методов обучения.
- •34. Средства обучения. Классификация средств обучения.
- •35. Оценка зун.
- •36. Критерии выбора методов обучения.
- •37. Методы обучения и их характеристика.
- •38. Формы организации обучения в истории образования и на современном этапе
- •39. Урок как исторически закономерная форма организации обучения.
- •40. Современные модели организации обучения.
- •41. Педагогическое значение компьютерных игр.
- •42. Проблемное обучение.
- •43. Программированное обучение.
- •44. Проблема контроля и оценка результатов учебно-познавательной деятельности.
- •46. Система образования России.
- •47. Управление и руководство в системе образования.
- •48. Подходы в управлении и руководстве.
- •49. Организационные формы лекционно-семинарской системы.
- •50. Достоинства и недостатки лекции.
- •52. Особенности педагогического процесса в образовательных учреждениях нпо.
20. Интегративные качества современных обр. Систем:
Гибкость – способность быстро реагировать на нужды промышленности, техники, науки;
Динамичность – способность системы развиваться с ускорением
Вариативность – система об-ия подстраивается под запросы конкретного региона, ситуации на рынке труда, и обеспечивает проф. мобильность, которая является конкурентным преимуществам системы об-ия, это возможность быстро повысить свою квалификацию, сменить род деятельности, профессию или специальность. Всего 5 видов деятельности:
Чел-к – Чел-к – врач, педагог;
Чел-к – Техника – рабочий;
Чел-к – Знаковая система – сист. администратор;
Чел-к – Худ. образ – художник, музыкант;
Чел-к – Высшее существо - монах
Сложен переход от одного рода деятельности к другому, внутри рода деятельности – проще.
Стабильность – качество присущее системе об-ия в силу консервативности. Должно обеспечивать переход культуры от одного поколения другому. Содержание об-ия должно соблюдать традиции, обычаи которая обеспечивает связь между поколениями.
Целостность – все вместе взятые качества конкурентной системы образования, т.е. единство во многообразии.
21. Новаторские движения и авторские школы
Новация – частичное позитивное изменение хода и результата обр. пр-са
Инновация – коренное, радикальное изменение всего обр. пр-са
Новации может сделать почти каждый педагог.
Новаторы:
Амоношвили - гуманизация отношений между учителем и школьником:
Нельзя ставить оценки в младших классах, т.к. вызывает стресс
Все учащиеся нуждаются в оценке, отсутствие может снизить заинтересованность
Шаталов – система опорных символов, ускоряет и упрощает запоминание и усвоения уч. материала. Символическое восприятия уч. материала.
С.Н. Лосенкова – система опережающего обучения, ведение уч. материала с опережением, основана на интересе и новизне к будущему уч. материалу.
М.П. Щетинин – интеграция уч. материала разных предметов
В середине 1990 новаторское движение завершилось, стали появляться авторские школы:
Школа Короновского - контекстного обучения – равные условия для всех.
22. Социальная сущность воспитания – ориентировано на формирования личности чел-ка на совокупности его общественных качеств. Восп. ориентировано на формирование индивидуальности, духовности и телесности чел-ка, важнейшая роль – социализация – адаптация чел-ка в обществе.
Проблемы:
Конформизм – чел-к бесследно растворяется в социуме, теряет свою индивидуальность.
Нонконформизм – дезадаптация чел-ка в социуме, возникает соц. проф. одиночество
Необходимо избежать этих вариантов адаптации за счет гармонизации интересов чел-ка, общества, и гос-ва. Коллективизм: «+» достигнуто равенство, сплоченность, новая общность – «советский народ»; «-» утрата индивидуальности; процесс самореализации затруднен, что снижает творческий потенциал, снижение конкурентоспособности
