- •1.Визначить поняття «власно економічні відносини» та «власно соціальні відносини».
- •2.Охарактеризуйте поняття «соціально-трудові відносини».
- •3. Охарактеризуйте поняття «соціально-економічні відносини».
- •4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин.
- •5.Визначить поняття «соціальний захист».
- •6.Розкрийте зміст соціального захисту людини.
- •7.Визначить поняття «соціальні гарантії».
- •8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством?
- •10.Розкрийте зміст механізму соціального захисту працівника.
- •11.Визначить поняття «соціальна політика».
- •12.Розкрийте взаємозв’язок між соціальною політикою та станом економіки держави.
- •9.Охарактеризуйте поняття «соціальний механізм регулювання трудових відносин».
- •13.Які задачі покликана вирішувати соціальна політика?
- •14.Розкрийте зміст соціальної політики.
- •15. Какие характерные черты присущи соц.Политики переходного периода?
- •16. Раскройте основные направления соц.Политики гос-ва.
- •17. Охарактеризуйте какие функции по управлению соц.Политики выполняет Верховная Рада
- •18. Охарактеризуйте роль органов исполнительной власти в разработке и реализации соц.Политики.
- •19. Раскройте содержание деятельности Министерства труда и соц-ой политики Украины.
- •20. Охарактеризуйте управление социальными процессами на уровне предприятия
- •21. Определите понятие «занятость» и раскройте в чём лежит экономическая и социальная сущность занятости?
- •22. В каких правах проявляется права граждан на занятость?
- •23. Охарактеризуйте предусмотренные Законом государственные гарантии занятости
- •24. Охарактеризуйте основные рычаги механизма реализации политики занятости населения
- •25. Охарактеризуйте функции службы занятости населения
- •26. Какие права имеет служба занятости?
- •27. Определить понятие безработица
- •28.Охарактеризуйте види безробіття.
- •29.В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків?
- •30.В чому полягає проблема не конкурентоздатності окремих категорій моряків?
- •31.Розкрийте поняття «соціальне партнерство».
- •32.Визначить мету соц. Партнерства.
- •33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктами соц.-труд. Відносин.
- •34.В чому зміст соц. Примушення?
- •35.Визначить поняття соц. Справедливість.
- •36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав Питирим Сорокін?
- •37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соц. Партнерства.
- •38.Охарактеризуйте сучасну практику соц. Партнерства в Укр.
- •39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору.
- •40.Що перешкоджає розвитку соц. Партнерства в Укр?
- •41.Дайте визначення поняття «поведінка персоналу».
- •42.Розкрийте поняття «архетип».
- •43. Охарактеризуйте психологічні особливості індивіду.
- •44. Дайте визначення поняття «характер особи» та «здібності особи».
- •45. Охарактеризуйте «я – концепцію».
- •46. Яку роль в поведінці особи відіграють психологічні механізми захисту особи?
- •47. Охарактеризуйте процесс соціалізації особи.
- •48. Як проявляється відношення до праці?
- •49. Що таке трудова ситуація?
- •50. Під впливом яких факторів формується внутрішня позиція особи?
- •51.Що таке ціннісні орієнтації?
- •52. У чому суттєві відміни понять «настанова» та «мотиви»?
- •53. Визначити поняття «мотивація».
- •54. Охарактеризуйте поняття «стимули».
- •55. Що таке соціальний контроль?
43. Охарактеризуйте психологічні особливості індивіду.
Психологические особенности индивида хар-ся такими понятиями как «экстраверсия – интроверсия». Экстраверсия свидетельствует о таких психологических особенностях индивида, когда он сосредотачивает свои интересы на внешнем мире, внешних объектах, иногда за счет своих личных интересов, унижения собственного значения. Экстравертам свойственна импульсивность поведения, активность в движениях, общительность, проявление инициативы, соц. адаптация, открытость внешнему миру. Интроверсия хар-ся фиксацией внимания личности на своих личных интересах, своем внутреннем мире. Интроверты свои интересы считают более важными, наделяют их высшей ценностью. Им свойственна необщительность, замкнутость, соц. пассивность, склонность к самоанализу, достаточно сложная соц. адаптация. Объединение интроверсии-экстраверсии с эмоциональными хар-ками определяют темперамент личности. Темперамент – это совокупность индивидуальных особенностей личности, кот. хар-ет динамический и эмоциональный аспект ее деятельности, а так же поведение. Самые известные виды темперамента: сангвиник, меланхолик, флегматик, холерик.
44. Дайте визначення поняття «характер особи» та «здібності особи».
Характер личности – совокупность стойких психологических свойств, кот. определяют линию поведения человека, ее отношение к делу, вещам, другим людям, себе самому. На черты хар-ра влияют конкретные условия, соц. среда жизни и труда личности, но главное всего, они определяются природными данными, темпераментом человека. Способности личности – психологические свойства личности, кот. так же связаны с природными данными. Способности определяются динамикой приобретения индивидом знаний, умения и навыков, а так же возможностью выполнять определенный вид деятельности.
45. Охарактеризуйте «я – концепцію».
Система управления личностью. Сущность ее заключается в осознании каждым человеком своей индивидуальности, неповторимости своего «я», в том, каким индивид видит себя в прошлом, настоящем и будущем. Данное понятие включ. представление личности о себе, своих интересах, склонности, самоуважении, уверенности в себе. Его практический смысл заключ. в том, что все наши отношения с внешним окружением строятся, исходя с видения своего «я», с того факта, как реакция окружения соотносится с собственной реакцией индивида. Индивид стремится установить и постоянно поддерживать определенный набор качеств, кот. хар-ют его сущность. Соответственно к набору этих представлений индивид строит свои отношения с окружением, делает самооценку и дает оценку др. людям. В некоторых случаях индивид может игнорировать информацию, если она не отвечает его представлениям, и соглашается с ошибочными, или даже неправдивыми данными, если они отвечают «я – образу».
46. Яку роль в поведінці особи відіграють психологічні механізми захисту особи?
Они необходимы, чтоб поддерживать психологическое равновесие и психологический комфорт личности. Но вместе с тем, эти же механизмы могут создавать трудности с восприятием окружения, например, критических замечаний, если они нарушают созданный внутренний образ, представления о себе. А неадекватное представление о себе создает психологические барьеры в общении и порождает конфликтность поведения.
