- •1.Поянтие и сущность финансов.
- •2.Финансовые ресурсы и их состав.
- •3.Функции финансов
- •4. Воздействие финансов на экономику и социальную сферу.
- •В организациях (на микроуровне)
- •5.Понятие финансовой системы и её структура.
- •6.Институциональная структура финансовой системы.
- •Президент
- •Правительство
- •Министерство финансов:
- •7. Управление финансами и его функциональные элементы.
- •8. Методы финансового прогнозирования и планирования.
- •9. Формы и методы финансового контроля.
- •Методы финансового контроля.
- •10. Понятие и сущность глобальных финансов.
- •11. Финансовые институты глобализации
- •1) Экономические и финансовые организации оон (международный валютный фонд и всемирный банк)
- •2) Международные финансовые клубы:
- •12) Понятие и сущность финансов организаций
- •13) Факторы, влияющие на организацию финансов организации.
- •14) Принципы организации финансов коммерческих организаций (предприятий)
- •15) Доходы, расходы, прибыль организации (предприятия)
- •16. Капитал коммерческой организации (предприятия)
- •17. Финансы некоммерческих организаций
- •18. Финансы домашних хозяйств
- •19. Понятие и структура финансового рынка
- •20. Депозитный рынок. Виды депозитов.
- •21. Кредитный рынок, классификация кредитов
- •22. Новые формы кредита
- •23. Рынок ценных бумаг. Основные и производные ценные бумаги
- •24. Страховой рынок. Личное и имущественное страхование
- •25. Бюджет и бюджетная система государства
- •26. Принципы функционирования бюджетной системы
- •27. Бюджетный федерализм и проблемы межбюджетных отношений
- •28. Доходы и расходы бюджетов
- •29. Правила построения бюджета. Сбалансированность бюджетов. Дефицит. Профицит
- •30. Резервный фонд и Фонд национального благосостояния: формирование и использование.
- •31) Бюджетный процесс и его этапы
- •32) Составление проекта бюджета
- •33. Рассмотрение и утверждение бюджета
- •34. Исполнение бюджета.
- •35. Составление, рассмотрение и утверждение бюджетной отчетности.
- •36. Понятие и сущность гос. Внебюджетных фондов.
- •37. Пенсионный фонд рф.
- •38. Фонд соц. Страхования.
- •39. Фонд обязательного медицинского страхования.
- •40. Финансовая политика государства.
36. Понятие и сущность гос. Внебюджетных фондов.
Госуда́рственный внебюдже́тный фонд — фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и предназначенный для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование, социальное обеспечение в случае безработицы, охрану здоровья и медицинскую помощь. Расходы и доходы государственного внебюджетного фонда формируются в порядке, установленном Бюджетным кодексом России, а также иными законодательными актами, включая законы о бюджете Российской Федерации на соответствующий год. Формирование внебюджетных фондов осуществляется за счет обязательных целевых отчислений. Суммы отчислений во внебюджетные фонды, как правило, включаются в состав себестоимости и устанавливаются в процентах к фонду оплаты труда. В России насчитывается более 30 внебюджетных фондов социального и экономического назначения. В этих фондах концентрируется свыше 60% доходов государства.
Состав государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
Государственными внебюджетными фондами Российской Федерации являются: Пенсионный фонд Российской Федерации; Фонд социального страхования Российской Федерации; Федеральный фонд обязательного медицинского страхования; Государственный фонд занятости населения Российской Федерации.
37. Пенсионный фонд рф.
Пенсионный фонд Российской Федерации — крупнейшая организация России по оказанию социально значимых государственных услуг гражданам. Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР Подразделения ПФР (свыше 2,5 тыс. территориальных органов) действуют в каждом регионе и в каждом районном центре России. Трудовой коллектив ПФР — это свыше 133 тысяч социальных работников[2].
Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ
Среди социально значимых функций Пенсионного фонда России[2]:
назначение и выплата пенсий (для 40 млн пенсионеров);
учёт страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.;
персонифицированный учёт участников системы обязательного пенсионного страхования;
взаимодействие со страхователями (работодателями — плательщиками страховых пенсионных взносов), взыскание недоимки;
выдача сертификатов на получение материнского капитала;
выплата средств материнского капитала;
управление средствами пенсионной системы;
реализация Программы государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений;
с 2010 года — администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию;
с 2010 года — установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера.
Взносы — доходы Пенсионного фонда
Стандартная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 22 % от заработной платы. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.
До 2010 года взносы в ПФ учитывались как составная часть единого социального налога.
С 1 января 2010 года — ЕСН отменен, вместо него установлены прямые страховые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда: ПФР, ФОМС и ФСС. В 2010 году совокупный объём страховых взносов сохранится на уровне ставки ЕСН — 26 %, из которых 20 % будут направляться в Пенсионный фонд РФ (на обязательное пенсионное страхование). При этом взносы будут уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются. С 2011 года размер совокупных взносов возрастет до 34 %, из которых 26 % составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию. Эта система позволяет существенно увеличить уровень пенсий в стране. Для лиц, полностью попадающих под действие страховой системы, коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, составит не менее 40 % после 30 лет уплаты этих взносов при наступлении страхового случая (то есть старости, определяемой путем достижения гражданином установленного законодательством возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
Также с 2009 года у граждан появилась возможность делать добровольные взносы на накопительную часть пенсии. Законом предусмотрены две стороны софинансирования взносов гражданина — государство (которое удваивает сумму не менее 2 тыс., но не выше 12 тыс. рублей) и работодатель (который на софинансирование взносов работника до 12 тысяч рублей получает налоговый вычет).