Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
BZh.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
428 Кб
Скачать
☆

6 Практическая работа

6.1 Воинская дисциплина и ответственность военнослужащих

6.1 Цель работы: изучить обязанности и ее виды, юридическую ответст-

венность военнослужащих

6.3.1 Ответить на вопросы:

1 Понятие альтернативной службы, т.е. ответить на вопрос: « Какого рода

деятельностью является альтернативная гражданская служба?»

Альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности

в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву, а так же представляет собой механизм правового регулирования ее прохождения.

2 Скоки прохождения АГС?

Сроки альтернативной гражданской службы установлены:

а) для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в

организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, - 42 месяца, в том числе окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 21 месяц;

б) для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в

организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, - 36 месяцев, в том числе окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккре-дитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 18 месяцев.

3 Порядок направления на АГС?

Направление гражданина на альтернативную гражданскую службу вклю-

чает:

а) подачу им заявления о замене военной службы по призыву альтерна-

тивной гражданской службой (далее также - заявление);

б) рассмотрение заявления гражданина на заседании призывной комиссии

и вынесение указанной комиссией заключения о замене гражданину военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо решения об отказе в такой замене;

в) явку гражданина на медицинское освидетельствование и на заседание

призывной комиссии для принятия решения о направлении его на альтернативную гражданскую службу;

г) явку гражданина в военный комиссариат и получение предписания с

указанием места прохождения альтернативной гражданской службы.

4 Права и льготы граждан, призванных на АГС?

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обладают

правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными федеральными законами.

Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, предоста-

вляются социальные гарантии и компенсации, связанные с особым характером их трудовой деятельности.

Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы

засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в

районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, засчитывается в стаж работы в этих районах и местностях.

Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы на

должностях и по профессиям, которые связаны с выполнением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, засчитывается в стаж, дающий право на социальные гарантии и компенсации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют

право на обучение во внерабочее время в образовательных учреждениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения.

Указанным гражданам предоставляются социальные гарантии и компенса-

ции, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации для лиц, совмещающих работу с обучением. При этом им не может быть установлена (установлено) сокращенная рабочая неделя (сокращенное рабочее время).

Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, гарантии-

руется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

Медицинская помощь гражданам, проходящим альтернативную граждан-

скую службу, оказывается в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют пра-

во на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту прохождения альтернативной гражданской службы, в связи с переводом на новое место альтернативной гражданской службы, к месту жительства при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (один раз в год), к месту жительства при увольнении с альтернативной гражданской службы.

5 Обязанности граждан, призванных на АГС?

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:

Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конститу-

ционные законы и другие федеральные законы, выполнять требования, установленные настоящим Федеральным законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, локальными нормати-вными актами организаций;

Соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязан-

ности, возложенные на них срочным трудовым договором.

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:

Отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от

исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором;

Занимать руководящие должности;

Участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности

организаций;

Совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных орга-

низациях;

Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через довере-

нных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями;

Покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они

проходят альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;

Прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;

Оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят аль-

тернативную гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, несут дис-

циплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, связанных с прохождением альтернативной гражданской службы.

6.4 Тест:

В каких документах из перечисленных изложены общие обязанности

военнослужащих?

- ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

- ФЗ «О статусе военнослужащих;

- Положение о прохождении военной службы;

В каких документах из перечисленных изложены должностные обязан-

ности?

- Конституция РФ;

- ФЗ «Об обороне»

- Дисциплинарный устав.

В каких документах из перечисленных изложены специальные обязанности?

- Устав гарнизонной и караульной служб;

- Устав внутренней службы;

6.5 Решить ситуационные задачи:

Задача 1. Часовой имеет право применять оружие на поражение в целом

ряде случаев. В соответствии с какими обязанностями – общими, должностными или специальными он приобретает это право?

С общими обязанностями.Часовой обязан применять оружие без предупре-

ждения в случае явного нападения на него или на охраняемый им объект, а также в случае непосредственной угрозы нападения (физического воздействия), когда промедление в применении оружия создает непосредственную опасность для жизни людей или может повлечь за собой иные тяжкие последствия. При этом применение оружия не должно причинить вред охраняемому объекту и третьим лицам.

Задача 2. Начальник продовольственного склада прапорщик Шматко нару-

шил порядок учета продуктов питания на складе, в результате чего возникла недостача на сумму 1560 рублей 28 копеек. К какому (каким) видам ответственности имеет право командир части привлечь прапорщика Ш.?

Командир имеет право привлечь к дисциплинарной, материальной, уголо-

вной и гражданско-прововой ответственности

6.6 Вывод: изучила обязанности и ее виды, юридическую ответственность

военнослужащих

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]