- •1.Поняття і цілі створення п-ва
- •2.Напрямки діяльності п-ств.
- •3. Правові основи функціонування підприємства.
- •4. Класифікація підприємств за певними ознаками:
- •5.Обєднання підприємств
- •6.Господарські товариства та їх види
- •7.Поняття управління
- •8. Охарактеризуйте функції управління
- •10.Статут п-ва та колективний договір
- •11.Структура п-ва. Охарактеризуйте виробничу структуру
- •9.Характеристика методів управління
- •12.Загальна характеристика п-ва
- •13.Класифікація персоналу п-ва,трудові ресурси
- •14.Охарактеризуйте категорії персоналу п-ва
- •15.Кваліфікація робітників,рівень кваліфікації
- •16.Кадрова політика п-ва
- •17.Методика визначення чисельності персоналу
- •18.Баланс робочого часу,та його структура
- •19.Продуктивність праці,методи вимірювання.Показники рівня продуктивності праці
- •20.Шляхи зростання продуктивності праці
- •21.Виробничі фонди п-ва,їх сутність.
- •23. Оцінка вартості основних виробничих фондів.
- •24.Класифікація і структура основних виробничих фондів.
- •25.Фізичне і моральне зношування основних виробничих фондів.
- •27.Показники ефективності використання основних фондів
- •28.Структура основних фондів,фактори впливу
- •29.Оборотні засоби п-ва:склад і структура
- •30. Порівняльна характеристика оборотних фондів і фондів обігу.
- •32. Нормування витрат.
- •33.Показники і шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів п-тва.
- •34. Поняття і види заробітної плати.
- •37. Форми і системи заробітної плати.
- •38. Дайте характеристику систем відрядної заробітної плати.
- •39. Дайте характеристику систем погодинної форми оплати праці.
- •40.Розподіл заробітної плати в умовах колективної оплати праці методом коефіцієнту виконання норм.
- •41. Методика розрахунку годинного і річного фонду оплати праці.
- •45. Калькуляція витрат за статтями калькуляції.
- •46. Кошторис витрат.
- •47. Джерела і шляхи зниження собівартості продукції.
- •48. Сутність прибутку. Шляхи його зростання.
- •49. Балансовий і чистий прибуток.
- •50. Рентабельність виробництва та рентабельність продукції.
- •51. Шляхи та фактори підвищення прибутку та рентабельності.
- •22.Порівняльна характеристика основних і обортних фондів п-тва.
4. Класифікація підприємств за певними ознаками:
1)мета і характер діяльності (комерційні-до них належать п-ва що виробляють продукцію та отримують прибуток; некомерційні-це освітянські,медичні та інші організації невиробничої сфери) 2)форма власності майна (приватне-засноване на власностіфізичної особи; колективне-на власності трудового колективу п-ва, державне-на державній власності в тому числі казенне п-во, комунальне-на власності відповідальної територіальної громади). 3)незалежність капіталу (національні-капітал належить підприємцям своєї країни, закордонні-капітал є власністю іноземних п-ців повністю або в тій частині що забезпечує їм необхідний контроль,такі п-ва створюються у формі філії або дочірніх фірм які реєструються в У., змішані-капітал належить п-цям двох або кількох країн). 4)правовий статус і форма господарювання (одноосібні, кооперативні-це добровільні обєднання громадян з метою спільного ведення господарства;орендні-полягають в тимчасовому володінні і користуванні майном необхідним орендатору для здійснення підприємницької діяльності, господарські товариства). 5)галузево-функціональний вид діяльності (промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торгівельні, виробничо-торгові, товарно-посередницькі, іноваційно-впроваджувальні, лізінгові, банківські, страхові, туристичні тощо). 6)технологічна і територіальна цілісність (голловні, дочірні, асоційовані, філії). 7)розмір та чисельність працівнків (малі, средні, великі).
5.Обєднання підприємств
1)асоціації – найпростіша форма договірного об’єднання підприємств з метою постійної координації господарської діяльності.
2)корпорація-договірні обєднання,створені на основі поєднання виробничих,наукових та комерційних інтересів,з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;
3)консорціум – тимчасові статутні об’єднання промислового і банківського капіталу для досягнення загальної мети.
4)концерни-статусні обєднання п-в промисловості,наукових організацій,транспорту,банків,торгівлі,на основі повної фінансової залежності від одного або груп п-ва;
5)картелі - договірне об’єднання підприємств переважно однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності. 6)синдикати – організаційна форма існування різновиду картельної угоди, що передбачає реалізацію продукції учасників через створення спільного збутового органу. 7)трести – монополістичне об’єднання підприємств, що раніше належали різним підприємям, в єдиний виробничо-господарський комплекс. 8)холдінги – державницьке інтегроване товариство, що само безпосередньо не займається виробничою діяльністю, а використовує свої фінансові кошти для придбання контрольних пакетів акцій інштих підприємств, які є учасниками концерну. 9)фінансові групи - об’єднання юридично та економічно самостійних підприємств різних галузей народного господарства.
Обєднання діють на основу договору або статуту,який затверджується їх засновниками або власниками.Рішення про створення обєднання і статут цього обєднання погоджуються з Антимомнопольним комітетом У. в порядку визначеному чинним законодавством.Обєднання є юридичною особою може мати самостійний і зведений баланси,поточні й вкладні рахунки в установах банку,і печатку з найменуванням.Обєднання не відповідає за зобов’язаннями п-в,які входять до його складу,а п-ва невідповідають за зобов’язаннями обєднання,якшо інше непередбачено установчим договором.П-ва,які входять до об’єднання можуть вийти з його складу із збереженям взаємних зобов’язань та укладених договорів з іншими п-вами та організаціями. Обєднання ліквідується за рішенням п-в,які входять в нього. Ліквідація здійснюється у порядку встановленим цим законом для п-ва,а майно,яке лишилося після ліквідації розподіляється між учасниками згідно з статутним обєднанням.
