Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка для студентов1.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
195 Кб
Скачать
☆

13. Мак­си­маль­ный срок, на ко­то­рый вы­да­ет­ся лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти по ухо­ду за боль­ным ре­бен­ком до 7 лет при ам­бу­ла­тор­ном ле­че­нии, со­став­ля­ет:

1) до 7 дней

2) до 15 дней

3) до 30 дней

4) весь пе­ри­од ост­ро­го за­бо­ле­ва­ния или до на­сту­п­ле­ния ре­мис­сии при обо­ст­ре­нии хро­ни­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния

5) до 10 дней

14. Лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти по ухо­ду за боль­ным ре­бен­ком 12-ти лет при ам­бу­ла­тор­ном ле­че­нии вы­да­ет­ся:

1) ле­ча­щим вра­чом

2) за­ве­дую­щим от­де­ле­ни­ем

3) зам. глав­но­го вра­ча по кли­ни­ко-экс­перт­ной ра­бо­те

4) ВК

5) ме­ди­ко-со­ци­аль­ной экс­перт­ной ко­мис­си­ей

15. Во врачебную комиссию лпу вхо­дят:

1) ле­ча­щий врач и зав. от­де­ле­ни­ем

2) зав. от­де­ле­ни­ем и зам. глав­но­го вра­ча по кли­ни­ко-экс­перт­ной ра­бо­те

3) зав. от­де­ле­ни­ем и глав­ный врач

4) зам. глав­но­го вра­ча по кли­ни­ко-экс­перт­ной ра­бо­те и пред­ста­ви­тель ор­га­нов управ­ле­ния здра­во­охра­не­ни­ем

5) ле­ча­щий врач, зав. от­де­ле­ни­ем и зам. глав­но­го вра­ча по экспертизе временной нетрудоспособности, по лечебной работе.

16. Экс­пер­ти­за вре­мен­ной не­тру­до­спо­соб­но­сти в от­дель­ных слу­ча­ях, по ре­ше­нию ор­га­нов управ­ле­ния здра­во­охра­не­ни­ем субъектов РФ, мо­жет быть по­ру­че­на:

1) ра­бот­ни­кам стра­хо­вой ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ции

2) пред­ста­ви­те­лям ор­га­нов со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния

3) врачу-эпидемиологу

4) пред­ста­ви­те­лям про­фес­сио­наль­ной ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ции

5) сред­ним ме­ди­цин­ским ра­бот­ни­кам уч­ре­ж­де­ний го­су­дар­ст­вен­ной и му­ни­ци­паль­ной сис­тем здра­во­охра­не­ния

17. Мак­си­маль­ный срок, на ко­то­рый ле­ча­щий врач мо­жет еди­но­лич­но и еди­но­вре­мен­но вы­да­вать лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти при за­бо­ле­ва­ни­ях и трав­мах, со­став­ля­ет до:

1) 3-х дней

2) 5-ти дней

3) 7-ти дней

4) 10-ти дней

5) 30-ти дней

18. Мак­си­маль­ный срок, на ко­то­рый ле­ча­щий врач мо­жет мак­си­маль­но про­дле­вать лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти, со­став­ля­ет до:

1) 10-ти дней

2) 15-ти дней

3) 30-ти дней

4) 2-х ме­ся­цев

5) 4-х ме­ся­цев

19. Мак­си­маль­ный срок, на ко­то­рый мо­жет вы­да­вать еди­но­лич­но и еди­но­вре­мен­но ли­ст­ки не­тру­до­спо­соб­но­сти сред­ний ме­ди­цин­ский ра­бот­ник, имею­щий пра­во их вы­да­чи, со­став­ля­ет до:

1) 3-х дней

2) 5-ти дней

3) 7-ти дней

4) 10-ти дней

5) бо­лее 30-ти дней

20. Мак­си­маль­ный срок, на ко­то­рый ВК мо­жет вы­дать лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти в свя­зи с за­бо­ле­ва­ни­ем (кро­ме трав­мы, ре­кон­ст­рук­тив­ной опе­ра­ции, ту­бер­ку­ле­за) при бла­го­при­ят­ном кли­ни­че­ском и тру­до­вом про­гно­зе, со­став­ля­ет:

1) до пол­но­го вос­ста­нов­ле­ния тру­до­спо­соб­но­сти

2) до пол­но­го вос­ста­нов­ле­ния тру­до­спо­соб­но­сти, но не бо­лее 4-х ме­ся­цев

3) до полного восстановления трудоспособности, но не более 6-ти месяцев

4) до пол­но­го вос­ста­нов­ле­ния тру­до­спо­соб­но­сти, но не бо­лее 10-ти ме­ся­цев

5) до пол­но­го вос­ста­нов­ле­ния тру­до­спо­соб­но­сти, но не бо­лее 12-ти ме­ся­цев

21. Функ­ция, не от­но­ся­щая­ся к ком­пе­тен­ции ВК ко­мис­сии ЛПУ, это:

1) про­дле­ние боль­нич­но­го ли­ст­ка до 30-ти дней

2) про­дле­ние боль­нич­но­го ли­ст­ка свы­ше 30-ти дней

3) вы­да­ча за­клю­че­ния о не­об­хо­ди­мо­сти пе­ре­во­да на дру­гую ра­бо­ту

4) ос­во­бо­ж­де­ние вы­пу­ск­ни­ков школ от ито­го­вой ат­те­ста­ции

5) направление пациента на лечение в другое лечебное учреждение

22. Жен­щи­не, у ко­то­рой за­бо­ле­ва­ние воз­ник­ло в пе­ри­од по­сле­ро­до­во­го от­пус­ка, вы­да­ет­ся:

1) лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти

2) справка о временной нетрудоспособности

3) справ­ка про­из­воль­ной фор­мы

4) справ­ка на пер­вые 5 дней, а с 6-го дня – лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти

5) ни­ка­кой до­ку­мент не вы­да­ет­ся

23. Лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти до 12-ти ме­ся­цев ВК мо­жет про­длить в сле­дую­щих слу­ча­ях:

1) по­сле ин­фарк­та мио­кар­да

2) по­сле ин­суль­та

3) при он­ко­за­бо­ле­ва­ни­ях

4) по уходу за инвалидом 1 группы

5) при трав­мах, ту­бер­ку­ле­зе и по­сле ре­кон­ст­рук­тив­ных опе­ра­ций

24. При не­тру­до­спо­соб­но­сти, воз­ник­шей вслед­ст­вие ал­ко­голь­но­го, нар­ко­ти­че­ско­го или ток­си­че­ско­го опь­я­не­ния вы­да­ет­ся:

1) справ­ка про­из­воль­ной фор­мы

2) справ­ка о вре­мен­ной не­тру­до­спо­соб­но­сти

3) лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти с от­мет­кой о фак­те опь­я­не­ния в ис­то­рии бо­лез­ни и в ли­ст­ке не­тру­до­спо­соб­но­сти

4) справка на первые 5 дней, а с 6-го – листок нетрудоспособности

5) ни­ка­кой до­ку­мент не вы­да­ет­ся

25. Ли­цам, у ко­то­рых не­тру­до­спо­соб­ность на­сту­пи­ла в те­че­ние ме­сяч­но­го сро­ка по­сле уволь­не­ния с ра­бо­ты, лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти не мо­жет быть вы­дан:

1) ес­ли уволь­не­ние про­изош­ло по со­кра­ще­нию шта­тов

2) ес­ли че­ло­век уво­лил­ся по соб­ст­вен­но­му же­ла­нию

3) ес­ли уволь­не­ние свя­за­но с по­сту­п­ле­ни­ем на уче­бу в ин­сти­тут

4) военнослужащему при демобилизации

5) ес­ли уволь­не­ние свя­за­но с ре­ор­га­ни­за­ци­ей пред­при­ятия

26. В слу­чае бо­лез­ни ма­те­ри, на­хо­дя­щей­ся в от­пус­ке по ухо­ду за ре­бен­ком в воз­рас­те до 3-х лет, уход за ним осу­ще­ст­в­ля­ет дру­гой взрос­лый член се­мьи, ко­то­ро­му:

1) вы­да­ет­ся лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти

2) выдается справка о временной нетрудоспособности

3) вы­да­ет­ся справ­ка про­из­воль­ной фор­мы

4) выдается справ­ка на пер­вые 5 дней, а с 6-­го дня – лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти

5) ни­ка­кой до­ку­мент не вы­да­ет­ся

27. Ра­бо­че­му, при­знан­но­му фельд­ше­ром здрав­пунк­та не­тру­до­спо­соб­ным и на­прав­лен­ным им в по­ли­кли­ни­ку, вы­да­ет­ся:

1) лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти с мо­мен­та ус­та­нов­ле­ния не­тру­до­спо­соб­но­сти фельд­ше­ром здрав­пунк­та

2) лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти с мо­мен­та ус­та­нов­ле­ния не­тру­до­спо­соб­но­сти вра­чом по­ли­кли­ни­ки

3) лис­ток не­тру­до­спо­соб­но­сти с мо­мен­та воз­ник­но­ве­ния за­бо­ле­ва­ния

4) справ­ка о временно не­тру­до­спо­соб­но­сти с 1-го дня нетрудоспособности до ее окон­ча­ния

5) справка произвольной формы