- •Информационное содержание занятия:
- •Проверочные тесты.
- •Б. Старше 7 лет—после заключения клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода, в. При амбулаторном лечении ребенка старше 7 лет—на срок до 15 дней.
- •Самостоятельная работа студентов
- •1. Экспертиза нетрудоспособности – это вид медицинской деятельности, целью которой не является:
- •3. Временную нетрудоспособность удостоверяет следующий документ:
- •13. Максимальный срок, на который выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении, составляет:
- •14. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 12-ти лет при амбулаторном лечении выдается:
- •15. Во врачебную комиссию лпу входят:
- •28. На какой день пребывания больного в стационаре ему должен быть выдан листок нетрудоспособности и кем подписан:
13. Максимальный срок, на который выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении, составляет:
1) до 7 дней
2) до 15 дней
3) до 30 дней
4) весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания
5) до 10 дней
14. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 12-ти лет при амбулаторном лечении выдается:
1) лечащим врачом
2) заведующим отделением
3) зам. главного врача по клинико-экспертной работе
4) ВК
5) медико-социальной экспертной комиссией
15. Во врачебную комиссию лпу входят:
1) лечащий врач и зав. отделением
2) зав. отделением и зам. главного врача по клинико-экспертной работе
3) зав. отделением и главный врач
4) зам. главного врача по клинико-экспертной работе и представитель органов управления здравоохранением
5) лечащий врач, зав. отделением и зам. главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, по лечебной работе.
16. Экспертиза временной нетрудоспособности в отдельных случаях, по решению органов управления здравоохранением субъектов РФ, может быть поручена:
1) работникам страховой медицинской организации
2) представителям органов социальной защиты населения
3) врачу-эпидемиологу
4) представителям профессиональной медицинской организации
5) средним медицинским работникам учреждений государственной и муниципальной систем здравоохранения
17. Максимальный срок, на который лечащий врач может единолично и единовременно выдавать листок нетрудоспособности при заболеваниях и травмах, составляет до:
1) 3-х дней
2) 5-ти дней
3) 7-ти дней
4) 10-ти дней
5) 30-ти дней
18. Максимальный срок, на который лечащий врач может максимально продлевать листок нетрудоспособности, составляет до:
1) 10-ти дней
2) 15-ти дней
3) 30-ти дней
4) 2-х месяцев
5) 4-х месяцев
19. Максимальный срок, на который может выдавать единолично и единовременно листки нетрудоспособности средний медицинский работник, имеющий право их выдачи, составляет до:
1) 3-х дней
2) 5-ти дней
3) 7-ти дней
4) 10-ти дней
5) более 30-ти дней
20. Максимальный срок, на который ВК может выдать листок нетрудоспособности в связи с заболеванием (кроме травмы, реконструктивной операции, туберкулеза) при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, составляет:
1) до полного восстановления трудоспособности
2) до полного восстановления трудоспособности, но не более 4-х месяцев
3) до полного восстановления трудоспособности, но не более 6-ти месяцев
4) до полного восстановления трудоспособности, но не более 10-ти месяцев
5) до полного восстановления трудоспособности, но не более 12-ти месяцев
21. Функция, не относящаяся к компетенции ВК комиссии ЛПУ, это:
1) продление больничного листка до 30-ти дней
2) продление больничного листка свыше 30-ти дней
3) выдача заключения о необходимости перевода на другую работу
4) освобождение выпускников школ от итоговой аттестации
5) направление пациента на лечение в другое лечебное учреждение
22. Женщине, у которой заболевание возникло в период послеродового отпуска, выдается:
1) листок нетрудоспособности
2) справка о временной нетрудоспособности
3) справка произвольной формы
4) справка на первые 5 дней, а с 6-го дня – листок нетрудоспособности
5) никакой документ не выдается
23. Листок нетрудоспособности до 12-ти месяцев ВК может продлить в следующих случаях:
1) после инфаркта миокарда
2) после инсульта
3) при онкозаболеваниях
4) по уходу за инвалидом 1 группы
5) при травмах, туберкулезе и после реконструктивных операций
24. При нетрудоспособности, возникшей вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения выдается:
1) справка произвольной формы
2) справка о временной нетрудоспособности
3) листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения в истории болезни и в листке нетрудоспособности
4) справка на первые 5 дней, а с 6-го – листок нетрудоспособности
5) никакой документ не выдается
25. Лицам, у которых нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения с работы, листок нетрудоспособности не может быть выдан:
1) если увольнение произошло по сокращению штатов
2) если человек уволился по собственному желанию
3) если увольнение связано с поступлением на учебу в институт
4) военнослужащему при демобилизации
5) если увольнение связано с реорганизацией предприятия
26. В случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, уход за ним осуществляет другой взрослый член семьи, которому:
1) выдается листок нетрудоспособности
2) выдается справка о временной нетрудоспособности
3) выдается справка произвольной формы
4) выдается справка на первые 5 дней, а с 6-го дня – листок нетрудоспособности
5) никакой документ не выдается
27. Рабочему, признанному фельдшером здравпункта нетрудоспособным и направленным им в поликлинику, выдается:
1) листок нетрудоспособности с момента установления нетрудоспособности фельдшером здравпункта
2) листок нетрудоспособности с момента установления нетрудоспособности врачом поликлиники
3) листок нетрудоспособности с момента возникновения заболевания
4) справка о временно нетрудоспособности с 1-го дня нетрудоспособности до ее окончания
5) справка произвольной формы
