Механизмы психологической защиты.

Механизмы психологической защиты – поддерживают внутренний мир человека, некоторые гармонии с внешним миром, не за счет активного изменения и преобразования недостатков окружающей среды или собственного характера, а за счет внутренних перестроек, приводящих к устранению из восприятия памяти, конфликтной и травмирующей ситуации. Механизмы:

Отрицание – внешняя информация, которая вызывает тревогу, беспокойство, не воспринимается.

Вытеснение – внутренняя информация, которая вызывает негативные переживания, особенно легко забывается.

Рационализация – псевдоразумное объяснение своих действий и поступков, вызванных причинами, признание которых грозило бы потерей самоуважения, (псевдоразумность - попытка снизить ценность недоступного; попытка повысить ценность того что имеем).

Регрессия – возврат к более ранним формам поведения и мышления (пример: при проблемах звонить родителям и вести себя как ребенок).

Проекция – представляет собой обвинение другого в собственных слабостях, недостатках, (недостатки видны только у других)

Компенсация – проявляющаяся в стремлении человека обращаться к таким деятельностям, где он может преуспеть.

14

Направленность личности как система мотивов личности. Формы проявления направленности: интересы, мировоззрение, убеждения, идеалы и т.д.

Направленность – совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности. Она характеризуется некоторыми качествами: уровень – общественная значимость направленности человека, широта – количество интересов, интенсивность – эмоциональная окраска, устойчивость – во времени. Формы направленности: влечение (смутное стремление), желание (осознанное стремление), интерес (стремление к познанию), склонность (стремление к деятельности), идеал (воплощение в конкретном образе), мировоззрение (система взглядов).

15

Самооценка, уровень притязаний. Аффект неадекватности.

В осознаваемом мотиве можно выделить цели.

2 феномена связанные с понятием цель: 1) уровень притязаний, как стремление к достижению целей той степени сложности, на которую человек считает себя способным;

Успех = результат: уровень притязаний.

2 ) самооценка – «представляет собой принятие себя», совокупность оценок, сведений о себе, в сопоставлении с системой собственных ценностей.

Самооценка может быть актуальной (то что уже достигнуто) и потенциальной (в будущем); адекватная (высокая, средняя, низкая) и неадекватная (завышенная и заниженная).

Самооценка и уровень притязаний тесно связаны.

Аффект неадекватности, когда самооценка занижена, а уровень притязаний завышенный.

16

Понятие о малой группе. Виды групп. Референтная группа.

Общение людей происходит в разнообразных реальных группах. Под группой понимается совокупность индивидов, имеющих нечто общее. Существуют различные виды групп: временные/постоянные, официальные/неофициальные, малые/большие. Малые группы – это достаточно устойчивые немногочисленные (от 3 до 20) объединения людей, связанных общей социальной деятельностью, которая характеризуется возникновением эмоциональных отношений и выработкой групповых норм. Признаки малой группы: соприсутствие людей, цель совместной деятельности, разделение ролей, эмоциональные отношения, групповая культура, правила. Референтная группа – группа, к которой человек стремится приобщиться, может быть реальной или воображаемой. Социометрия – методика изучения отношений в группе.

17