- •Основи охорони праці
- •Умови праці. Класифікація факторів, які впливають на умови праці.
- •Гігієнічна класифікація умов праці.
- •Інструктаж з питань охорони праці
- •Атестація робочих місць та оцінювання умов праці.
- •Категорія важкості робіт та засоби компенсації негативного впливу на працівників несприятливих умов праці.???
- •Поняття про травми та професійні захворювання.
- •Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.
- •Форми та принципи контролю за охороною праці на підприємстві
- •Система колективних засобів захисту від шкідливих умов праці.
- •Особливості охорони праці жінок.
- •Особливості охорони праці неповнолітніх.
- •1. Особливості прийняття та звільнення осіб молодших 18 років
- •2. Робочий час та час відпочинку неповнолітніх
- •3. Врегулювання оплати праці неповнолітніх
- •4. Правові засади охорони праці неповнолітніх.
- •Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
- •Суть і завдання управління охороною праці.
- •Завдання та функції Служби охорони праці Основні завдання служби охорони праці
- •Функції служби охорони праці
- •Методики оцінки соціальної та економічної ефективності заходів щодо вдосконалення умов і охорони праці.
Поняття про травми та професійні захворювання.
Травмою (грец. trauma - пошкодження, поранення) називають порушення анатомічної цілісності чи фізіологічних функцій тканин чи органів людини, викликане раптовим зовнішнім впливом.
На виробництві в більшості випадків травма (нещасний випадок) зазвичай буває наслідком раптового впливу на працівника будь-якого небезпечного виробничого фактора при виконанні ним трудових обов'язків або завдань керівника робіт. Такими факторами можуть стати випадки раптового погіршення стану здоров'я працівника, одержання поранення, травми, в тому числі в результаті тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострого професійного захворювання і гострого професійного та інших отруєнь, одержання теплового удару, опіку, обмороження, у разі утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, одержання інших ушкоджень внаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха, контакту з тваринами і рослинністю, що призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день або більше, у разі зникнення працівника під час виконання ним трудових обов'язків, а також у разі смерті працівника на підприємстві. До цієї ж групи належать випадки, що сталися з працівниками при доставці їх на місце роботи на транспорті підприємства і при виконанні робіт у відрядженнях.
Нещасні випадки в залежності від причин, що викликали їх, місця події та інших обставин поділяються на пов'язані з виробництвом, не пов'язані з виробництвом і побутові.
Визнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки, які сталися з працівниками під час виконання трудових обов'язків, у тому числі у відрядженні, а також ті, які відбулися в період:
- Знаходження на робочому місці, пов'язаному з виконанням роботи, починаючи з моменту прибуття працівника на підприємство і до його відбуття, у тому числі протягом робочого та надурочного часу або при виконанні завдань роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні, святкові та неробочі дні;
- Підготовки до роботи та приведення в порядок після закінчення роботи знарядь виробництва засобів захисту, одягу, а також виконання заходів особистої гігієни, пересування по території підприємства перед початком роботи і після її закінчення;
- Проїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі, що належить підприємству або на іншому транспортному засобі, наданому роботодавцем;
- Використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця;
- Виконання дій в інтересах підприємства, які не належать до трудових обов'язків працівника (надання допомоги іншому працівникові, дій щодо запобігання аварії або рятування людей та майна підприємства);
- Ліквідації аварії техногенного та природного характеру на виробничих об'єктах і транспортних засобах;
- Надання підприємством шефської допомоги;
- Напрями до або з місця відрядження згідно з установленим завданням;
- Раптового погіршення стану здоров'я працівника або його смерті внаслідок гострої серцево-судинної недостатності під час перебування на підземних роботах.
- Виконання трудових (посадових) обов'язків і при цьому отримання тілесних ушкоджень або вбивства з боку іншої особи.
Не визнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки, які сталися з працівниками:
- За місцем постійного проживання на території польових і вахтових селищ;
- Під час використання ними в особистих цілях транспортних засобів, машин, механізмів, устаткування інструментів, які належать або використовуються підприємством;
- В результаті отруєння алкоголем, наркотичними засобами, токсичними чи отруйними речовинами, а також в результаті їх дії не зумовленого виробничим процесом;
- Під час скоєння ними злочину, що встановлено обвинувальним вироком суду;
- У разі смерті або самогубства.
До побутових нещасних випадків відносяться травми, які не пов'язані з роботою.
У залежності від того з якою областю діяльності людини пов'язані травми, травматизм буває:
- Виробничий (промисловий та сільськогосподарський);
- Побутовий;
- Умисний;
- Військовий;
- Спортивний;
-Дитячий.
За характером пошкоджень травми можуть бути: механічні (удари, порізи, переломи тощо); термічні (опіки, обмороження, теплові удари); хімічні (опіки кислотами і лугами); електричні (електроудар і електроопіки); гострі отруєння газами.
За ступенем ураження організму людини травми поділяються: мікротравми - потерпілий не втрачає працездатність і тому не звільняється від основної роботи;
легкі травми з тимчасовою втратою працездатності, коли потерпілий звільняється від роботи на строк, необхідний для лікування;
важкі травми, що призводять до часткової або повної інвалідності; травми зі смертельним (летальним) результатом.
За кількістю постраждалих нещасні випадки можуть бути груповими і поодинокими.
Груповими називаються нещасні випадки, що сталися одночасно з двома і більше працівниками, незалежно від ступеня тяжкості отриманих травм.
Професійним захворюванням називається захворювання, яке розвивається в результаті впливу на працюючого специфічних для даної роботи шкідливих виробничих факторів і поза контактом з ними виникнути не може Окремим випадком професійного захворювання є професійне отруєння, яке може бути гострим і хро-технічним.
Профзахворювання зазвичай виникає в результаті тривалого періоду роботи в несприятливих умовах і тому на відміну від травми встановити точно момент виникнення захворювання не можна.
До числа профзахворювань, характерних для вугільних шахт, відносяться пневмоконіози (силікоз, антракоз), бурсити та отруєння копальневими, пожежними газами і газами від БПР
Окрім професійних на виробництві зараз виділяють групу так званих виробничо-обумовлених захворювань. У вугільній галузі до них відносять хвороби, які в принципі не відрізняються від звичайних хвороб, проте несприятливі умови праці сприяють виникненню деяких з них і погіршують їх перебіг. Наприклад, у гірників, що виконують важку фізичну роботу в поганих умовах, частіше виникають такі захворювання, як радикуліт, варикозне розширення вен, виразкова хвороба шлунка, простудні захворювання, неврози і хвороби серцево-судинної системи.
