12.Зайнятість і безробіття. Повна зайнятість і природне безробіття

Згідно з методологією Держкомстату України все доросле населення країни можна поділити на три групи. Перша група - зайняті. До цієї групи входять особи у віці 15-70 років, які зайняті економічною діяльністю, що приносить дохід.

Друга група - безробітні. За визначенням Міжнародної організації праці (МОП) до складу безробітних входять особи у віці 15–70 років як зареєстровані, так і не зареєстровані в державній службі зайнятості

Третя група - особи поза робочою силою. До цієї групи належать особи у віці 15-70 років, які не можуть бути класифіковані як «зайняті» або «безробітні».

Характеристика безробітних згідно з методологією МОП

Згідно з методологією МОТ безробітні одночасно відповідають трьом умовам:

1.не мали роботи (прибуткового заняття);

2.протягом останніх чотирьох тижнів шукали роботу або намагалися організувати власну справу;

3.впродовж двох тижнів були готові приступити до роботи, тобто почати працювати за плату як найманий працівник або на власному підприємстві.

Види безробіття

Фрикційне безробіття охоплює таких безробітних, які на короткий період потрапляють у стан «між роботами», тобто знаходяться в процесі зміни місця роботи.

Структурне безробіття виникає під впливом структурних диспропорцій на ринку праці, які відображують появу невідповідності між попитом і пропозицією робочої сили за професіями, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками.

Циклічне безробіття виникає тоді, коли в економіці відбувається спад виробництва, який спричинюється скороченням сукупного попиту та /або сукупної пропозиції. У кінцевому підсумку це зменшує попит на робочу силу відносно її пропозиції і викликає циклічне безробіття.

Повна зайнятість та природне безробіття.

Ознакою існування повної зайнятості є рівновага на ринку праці, тобто тотожність попиту на робочу силу її пропозиції.

За таких умов кількість тих, хто шукає роботу, дорівнює кількості вільних робочих місць.

Повна зайнятість не ототожнюються з нульовим безробіттям, а охоплює фрикційне та структурне безробіття.

Природне безробіття - це такий рівень безробіття, який забезпечується в умовах рівноваги на ринку праці і слугує індикатором повної зайнятості.

Термін природне безробіття ввів у науковий обіг Мілтон Фрідман у 1968 році.

Вимірювання природного безробіття

1.Найпростіший спосіб вимірювання природного рівня безробіття полягає в його обчисленні як середньорічного рівня безробіття за тривалий період. Це означає, що природний рівень безробіття є довгостроковим рівноважним рівнем безробіття, до якого постійно тяжіє ринок праці.

2.Природний рівень безробіття ще називають NAIRU.( not accаlaration inflation rate of unemployment)

Зазначена концепція була запропонована М Фрідманом у 1968 році і незалежно від нього в цьому ж році розроблена Е.Феліпсом.

3.Вимірювання природного безробіття (підхід Г. Манків)

Р івновага на ринку праці спостерігається тоді, коли кількість звільнених з роботи дорівнює кількості працевлаштованих:

де v - коефіцієнт працевлаштування, який відображає частку працевлаштованих безробітних у складі безробітних;

L - коефіцієнт звільнення, який відображає частку звільнених працівників у складі зайнятих;

( L - U) - кількість зайнятих (ЕАН - безробітні).

Природний (рівноважний) рівень безробіття можна визначити: