13.Понятие профессиональных союзов, их задачи и функции

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Функции профсоюзов — это направления их деятельности.

• Защитная (защита прав и интересов работников; предупреждение нарушений, защита нарушенных прав работников и привлечение к ответственности нарушителей)

• Представительная (представляют интересы работников в социальном партнерстве)

• Политическая (Участие в выборах органов гос. власти и органов МСУ)

Задачи:

• Разработка мер и повышения уровня жизни работников

• Участие в разработке законопроектов и программ связанных с трудовыми отношениями.

• Представительство интересов работников и работодателей

• Участие в урегулировании индивидуальных трудовых споров

• Проведение собраний, митингов, демонстраций

• Контроль за соблюдение работодателями трудового законодательства

• Организация культурно-массовых мероприятий среди членов профсоюза и их семей

• Формирует профсоюзный бюджет и управляет им

• Консультирует работников по различным вопросам

• Информативно-агитационная работа, обеспечивающая гласность деятельности профсоюза.

14.Вспомогательные (производные) субъекты трудового права

Производные субъекты – лица, способные быть участниками правоотношений, связанных с трудовыми.

а) индивидуальные субъекты - это физические, в том числе должностные, лица, способные выступать в качестве:

• Органы управления, юридические лица (менеджер по персоналу)

• Законные представители (родители, опекуны, попечители) (Ст. 20 ТК)

• Посредники при разрешении коллективных споров (ст. 403 ТК)

б) коллективные субъекты

• Органы и организации, гос. и негосударственные общественные объединения (суды, органы МСУ, гос. инспекции труда, органы контроля и надзора)

• Соц. общности (коллектив работников, органы по разрешению трудовых споров, профсоюзы)

15. Понятие и система правоотношений в сфере общественного труда

Правоотношения в сфере трудового права - это урегулированные трудовым законодательством трудовые отношения и производные от них, тесно связанные с ними отношения.

• Организация труда и управление трудом

• Трудоустройство у данного работодателя

• Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников непосредственно у данного работодателя

• Социальное партнерство, ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений

• Участие работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях

• Материальная ответственность работодателей и работников в сфере труда

• Государственный контроль (надзор), профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства

• Разрешение трудовых споров

• Обязательное соц. страхование в случаях, предусмотренных законом.