Билет 44. Нормативное поведение в малой группе: основные направления изучения

Групповая норма – стандарт/правило поведения в группе

НО разделять: Норма – элемент групповой структуры, норма – ситуативный фактор, обуславливающий поведение людей в группах

1. по степени принятия группой нормы

   1. большинством

   2. меньшинством

2. по степени отклонения от нормы – девиантное поведение, креативное поведение

Основные направления:

1. изучение большинства

2. изучение меньшинства

3. изучение девиантного поведения

Билет 45. Исследование нормативного влияния группового большинства

традиционная для СП тема. Одностороннее влияние группы на человека – приспособленное поведение (конформное поведение) Милгрэм: известный своим экспериментом подчинения авторитету и исследованием феномена «маленького мира» (экспериментальное обоснование «правила шести рукопожатий»).

Большинство:

• сильное влияние – навязывание

• влияние сужает, ограничивает выбор людей

• влияет через механизм сравнения

• влияние осуществляется в момент воздействия

• влияние больше поверхностное, кратковременное, сиюминутное

Почему люди конформны?

Осн функции группового давления:

1. конформизм помогает группе достичь своей цели

2. помогает группе выжить (сохранить себя как целое)

3. помогает отдельным членам группы выработать реальность (получить точку опоры)

4. помогает отдельным членам группы сориентироваться в ценностях (определить свое отношение к соц окружению)

Неконформизм – тоже слепое подчинение, но проявляется в противоположном виде.

Основные виды подчинения большинству – содержательная классификация:

1. конформизм

2. самостоятельность

Формы конформизма:

1. уступчивость (внешнее подчинение индивида группе, чаще всего сознательное)

   1. внешнее подчинение с внутр конфликтом (острым)

   2. внешнее подчинение без внутр конфликта

2. одобрение (внутреннее подчинение индивида группе) - происходят изменения у индивида

   1. внутр подчинение бездумное (большинство всего право)

   2. внутр подчинение в виде принятия (понять логику решение, осмыслить, согласиться)

Теории конформного поведения

фунтамент конформизма – теория

1. конформизм – врожденный автоматизм, побуждающий человека подражать реакции группы и следовать за вожаком (Лебон, Фрейда)

2. информативная теория конформного поведения (Дойг) – наше подчинение объясняется стремлением субъекта уменьшать неопределенность своего положения в той или иной ситуации

3. конформизм с точки зрения теория психологического обмена (люби починяются, чтобы получить одобрение и уменьшить наказание)

Факторы, влияющие на конформное поведение:

• инфдивидно-личностные факторы

  • личностно: интелеект (чем разумнее, тем менее он конформен), при тревожности и неуверенности легче идут на поводу

  • индивидно:

    • по половому признаку (женщина более конформна чем мужчина)

    • возраст – подросток более

    • темперамент – слабая НС – более конформен (мелоанхолик)

• групповые факторы

  • колич состав (от 2-3 до 4-5)

  • структура малой группы

  • децентрализация группы – усилив конф

  • централизация – снижены

если деятельность сложнее с т.з. определенности – неопределенности содержания деятельности, то конформнее