Билет 56. Современное состояние психологии межгрупповых отношений

Очень долгое время (до 20 столетия) МГО не изучались. Причины:

1. Маргинальность положения данной проблемы в системе гуманитарного знания (т.е. промежуточное положение). Не доросли до проблем социологии, психологии и СП.

2. Методологическая ограниченность предмета СП в пределах малых групп. Доминировала парадигма индивидуализма, все сводилось к проблеме одного человека

3. Методологическая ограниченность (невозможность проведения научного эксперимента). В советской России социализм (это значит, что межклассовое общество, нет противоречий между группами) + идеалогическое давление в СССР.

Причины возросшего интереса:

1. Внутренняя логика развития СП. СП к концу 20 столетия накопила много материалов по малым группам. Из этого следовала естественная потребность в осознании поведения человека в малых группах а учетом конкретизации особого влияния окружающей среды на малые группы.

2. Внешняя. С этим связан кризис в СП. Проблема предрассудков (не всегда справедливое отношение к разным группам)

Билет 57. Основные этапы изучения межгрупповых отношений в сп

1 этап – индивидуалистический, личностный или мотивационный. Сводим межгрупповые отношения к межличностным.

• Адорно объяснял, строил эту теорию. Автор методики шкала фашизма – откуда возникли предрассудки к представителям другой расы. Причины: система воспитания маленького ребенка.

• Теория фрустрации и агрессии (Доллард, Миллер) – человек не может чего-то достичь из-за преград, он начинает обвинять того, кто является причиной этих преград.

• Фрейд «Обоснование неизбежности»: мы люди предрасположены к аутгрупповой враждебности и ингрупповому фаворитизму (переоцениваем свою группу, недооцениваем другую)

2 этап – интеракционистский (Шериф М.). Перенос межгрупповых отношений на межличностные. На все влияет ситуация.

3 этап – когнитивистский подход (Московичи, Тернер). Влияет не ситуация, не то, что дали мама и папа. Причины многих предрассудков у нас в голове. Открыли межгрупповую дискриминацию или межгрупповую предвзятость, когда отсутствуют объективные причины конфликта. Открыли закон неизбежности: в межгрупповых отношениях важным оказывается установление различий в пользу своей группы, чем распределение выгоды в своей группе. Ориентация на относительный выигрыш. Почему мы так предвзяты: любим себя, значит любим свою группу.

Цепочка когнитивных процессов предварительных отношений:

1. Соц. категоризация (наклеиваем ярлыки)

2. Соц. идентификация (отождествляем себя)

3. Соц. сравнение

4. Межгрупповая дифференциация (в голове различия между группами)

5. Межгрупповая дискриминация (предвзятое отношение к другой группе)

4 этап – деятельностный (Агеев). Интегрирование когнитивистов с ситуационистами + добавил от марксизма

Билет 58. Сравнительный анализ межличностных и межгрупповых отношений

Присутствует отличие межгруппового взаимодействия и межличностного Межличностное

1. отношение к оппоненту более мягкое

2. больше ориентации на решение проблемы

3. Сходство в позициях вызывают симпатию

4. это поведение индивидуализировано\низк уровень единообразия

5. социальное разделение менее выражено, сглажено

6. разнообразие отношений к членам других групп.

В межгрупповом поведении (отношениях):

1. более жесткое

2. Ориентация на отношение(сам глав челов отнош-я)

3. сходство в позициях менее предсказуемо(симпатия и антипатия)

4. поведение индивида -это поведение члена группы

5. более важны социальные характеристики(статус)

6. социальное разделение более ярко выражено и выступает на 1-й план

7. высокая степень единообразия поведения.

• Главное отличие - механизм регуляции отношений.

Основные механизмы в межличностных отношениях:

1)симпатия идентификация

2)эмпатия

3)сравнение

4)стереотипизация

5)аттракция, рефлексия

6)каузальная атрибуция.

Цель мех-ов - интеграция индиви-х действий в совместные.

Основные механизмы в межгрупповых отнош:

1. интруппо80й фаворитизм, аутгрупповая враждебность

   1. Фаворитизм — благоприятствование членам собственной группы в противовес членам другой. Проявляется как во внешнем поведении, так и в процессах соц восприятия. Принадлежность к меньшинству увелич. фаворитизм .

   2. Враждебность — противоположное явление.

Проявляется в виде обострения враждебности по отношению к сходным группам. Например, нашей гр будет не по максимуму хорошо, но др гр по макс плохо!

Из эксперимента в лагере была выведена теория межгруппового конфликта Кемпбелла: конфликт обусловлен конкуренцией и ожиданием угрозы со стороны «враждебной группы,

2. стереотипизация межгр.отношений и механизм каузальной атрибуции

3. механизм физиогномической редукции - в межгр.отношениях происходит процесс обезличивание внешней группы, т.е. все на одно лицо

цель - обеспечение межгруппов дифференциации.

Отличие между механизмами по качеству:

• межличностные мех-мы более тонкие, гибкие, новый этап развития отношений, они в > степени соответствуют человеку более примитивному, но исполнение этих механизмов достаточно трудоемко.

• Межгрупповые механизмы более консервативны, менее личностные, >архаичные и устойчивые, менее энергоемкие (не эатрачив сил).

• Идеалом является стабильность и постоянство, ритуал, покой. Усвоение носит пассивный характер, на уровне автоматизма. Эти механизмы менее трудоемкие. Соотношение этих механизмов: они взаимодополняют друг друга

Межл. и межгр.механизмы взаимно дополняют друг друга - компенсаторная замена 1 механизма другим.

Из-за того, что межгр. механизмы легче усваиваются, их следует опасаться, (врагов найти легче чем друзей).