Вопрос 34. Понятие безработицы

Безработными официально считаются лица, которые по действующему законодательству могут быть приняты на работу и активно ее ищут.

Для получения статуса безработного необходимо:

• Регистрация в службе занятости в качестве безработного

• Отсутствие источника дохода

• Активный поиск работы и сотрудничество со службой занятости

Уровень безработицы – отношение числа лиц, имеющих статус безработного к численности экономически активного населения.

Естественный уровень безработицы для развитых стран – 4-6 %.

Типы безработицы:

• Фрикционная (связанная с изменением места работы людей)

• Сезонная (связана с сезонными колебаниями спроса на рабочую силу в некоторых областях)

• Структурная (вызвана структурными изменениями спроса на труд в связи с технологическим развитием экономики)

• Скрытая (определяется численностью работников, которые формально считаются занятыми, но не выполняют значимого объема работ)

• Циклическая (связана со спадом производства в зависимости от фазы экономических циклов)

Вопрос 35. Управление занятостью

Основная цель – стимулирование спроса на рабочую силу, достижение баланса между структурой рабочей силы и структурой рабочих мест.

Процесс осуществляется государственными органами: федеральная миграционная служба, министерство экономики, федеральная служба занятости и т.д. На местном уровне участвуют региональные и местные службы занятости.

Виды политики занятости:

1. Пассивная. Основную роль играет государство, которое стремится обеспечить работникам сохранение рабочих мест, работодателям – поддержание спроса на продукцию, а безработным – выплату пособий и помощь при трудоустройстве.

2. Активная. Основную роль играет человек в сохранении и поиске своей работы.

Меры поддержки при трудоустройстве:

• Поиск в трудоустройстве – создание служб трудоустройства, банка вакансии, бирж труда

• Содействие в профессиональной подготовке и переподготовке

• Содействие самозанятости и предпринимательству

• Организация общественных работ

• Целенаправленная помощь особым категориям лиц из группы риска

По Кировской области:

• уровень безработицы – 86%

• уровень безработицы экономически активного населения – 2,8%

Большие показатели людей, которые находятся на грани увольнения – 6500 чел. (2011 г.)