- •УЧебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организации»
- •080100.62 Экономика, 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»,
- •100800.62 Товароведение, 100700.62 Торговое дело
- •Содержание
- •Введение
- •1. Рабочая учебная программа дисциплины «экономика организации»
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •Для направления подготовки 080100.62 Экономика профиль: «Экономика предприятий и организаций»
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Компетенции по направлениям подготовки
- •4. Структура и содержание дисциплины «Экономика организации»
- •4.1. Структура дисциплины
- •4.2. Содержание дисциплины
- •4.3. Тематический план изучения дисциплины
- •Тема 1. Понятие организации и её сущность.
- •Тема 2. Жизненный цикл и конкурентоспособность организации.
- •Тема 3. Основные экономические элементы организации.
- •Тема 4. Персонал организации и организационная культура.
- •Тема 5. Экономика производства.
- •Тема 6. Экономические стратегии развития организации.
- •Тема 7. Оценка и измерение эффективности деятельности организации.
- •4.4. Содержание самостоятельной работы
- •5. Образовательные технологии
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Требования к промежуточной аттестации студентов по дисциплине
- •6.2. Требования к итоговой аттестации студентов по дисциплине
- •6.3. Примерный перечень вопросов к дифференцированному зачету по дисциплине «Экономика организации»
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.1. Основная литература
- •7.2. Дополнительная литература
- •7.3. Периодическая литература
- •7.4. Программное обеспечение современных информационно-коммуникационных технологий и Интернет-ресурсы
- •Интернет-ресурсы
- •8. Методические рекомендации для преподавателя
- •9. Методические указания для студентов
- •10. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •2. Конспект лекций по дисциплине «экономика организации» Тема 1. Понятие организации и ее сущность
- •Инновационные цели.
- •Тема 2. Жизненный цикл и конкурентоспособность организации
- •Метод оценки конкурентоспособности организации на основе интегрального показателя
- •Метод оценки конкурентоспособности организации на основе сравнения показателей конкурентоспособности конкретных товаров предприятий на конкретном рынке
- •Метод оценки конкурентоспособности организации на основе на основе сравнения соотношений конкурентоспособности товаров предприятия и доли его на рынке
- •Тема 3. Основные экономические элементы организации
- •Машины и оборудование, в том числе:
- •Тема 4. Персонал организации и организационная культура
- •Тема 5. Экономика производства
- •Тема 6. Экономические стратегии развития организации
- •Тема 7. Оценка и измерение эффективности деятельности организации
- •3(Затраты)
- •3. Практикум по дисциплине «экономика организации»
- •Тема 1. Понятие организации и её сущность
- •Тема 2. Жизненный цикл и конкурентоспособность организации
- •Тема 3. Основные экономические элементы организации
- •Тема 4. Персонал организации и организационная культура
- •Тема 5. Экономика производства
- •Тема 6. Экономические стратегии развития организации.
- •Тема 7. Оценка и измерение эффективности деятельности организации.
- •4. Методические указания по выполнению контрольной работы
- •1. Задание для контрольной работы по дисциплине «Экономика организации»
- •Вариант №0
- •Вариант №1
- •Вариант №2
- •Вариант №3
- •Вариант №4
- •Вариант №5
- •Вариант №6
- •Вариант №7
- •Вариант №8
- •Вариант №9
- •2. Требования к оформлению контрольной работы
- •Приложение 1
- •Аннотация к технологической карте дисциплины «Экономика организации»
- •Приложение 2
Тема 5. Экономика производства
Производство как объект управления.
Производственная структура организации.
Типы производства и особенности управления.
В современной экономике объектом организации производства выступает организация — определенный имущественный комплекс, предназначенный для осуществления той или иной производственной деятельности и включающий в себя производственные и торговые площади, инженерную инфраструктуру, производственное и торговое оборудование, товары на складе и в продаже, денежные средства на расчетном счете и в кассе, наемный персонал, в том числе зачастую — и наемных управляющих.
Промышленную организацию можно рассматривать как производственную систему, характеризующуюся следующими признаками:
- участием в системе машин, природной среды и коллектива людей, а также влиянием на систему возмущающих отклонений;
- наличием выделенных частей (подсистем), имеющих содержательный характер действий;
- наличием целей функционирования и критерия эффективности достижения целей;
- иерархической структурой управления с вертикальными и горизонтальными связями между подсистемами;
- большим количеством и разнообразием связей;
- движение больших трудовых, материальных и информационных потоков между входящими в состав организации подсистемами.
Организация характеризуется наличием производственной структуры, под которой понимаются состав его цехов, служб, участков и формы их взаимосвязи. Производственная структура должна отвечать принципам рациональной организации производственного процесса, обеспечивать отличное качество продукции, высокую производительность труда и эффективность производства.
Главными факторами, определяющими производственную структуру организации, являются организационно-технический уровень производства, уровень и формы специализации и кооперирования.
Среди других факторов, влияющих на производственную структуру, можно выделить следующие:
профиль организации, то есть характер выпускаемой им продукции и технологию ее изготовления;
тип производства, наличие различных стадий технологического процесса и значительные объемы однородного производства на каждой стадии;
степень промышленно-экономического развития региона, в котором располагается данное предприятие.
Виды производственных структур организаций можно классифицировать по двум признакам: по составу имеющихся стадий основного производственного процесса и по характеру специализации.
В зависимости от состава стадий производственного процесса различают:
- организации с полным технологическим циклом, то есть имеющие заготовительные, обрабатывающие и сборочные цехи;
- организации механосборочного типа, имеющие только обрабатывающие и сборочные цехи, при этом все заготовки организации получают по кооперации;
- организации по производству отдельных деталей, потребляемых в больших количествах (например, зубчатых колес, коленчатых валов и пр.);
- сборочные организации, имеющие только сборочные цехи (например, автосборочные организации);
- организации по производству заготовок, имеющие только заготовительные цехи.
В зависимости от характера специализации различают следующие производственные структуры организации:
- предметно-специализированные организации, которые при изготовлении продукции осуществляют почти все технологические процессы и имеют все основные, вспомогательные и обслуживающие цехи; такие организации являются универсальными, так как могут выпускать самую разнообразную продукцию;
- подетально-специализированные организации с двумя технологическими стадиями основного производства (например, заготовительные и обрабатывающие цехи либо обрабатывающие и сборочные);
- технологически специализированные организации с одним переделом основного производства и собственным вспомогательным хозяйством; номенклатура продукции на таких организациях невелика, на каждом рабочем месте выполняется небольшое количество операций;
- функционально специализированные организации, возникающие в результате выделения функций обслуживания и их обособления; основной производственной задачей здесь является выполнение работ по обслуживанию других предприятий энергией, транспортом, инструментами и т. п.;
- комплексно-специализированные организации предметной, подетальной, технологической специализации, взаимодействующие друг с другом по основному производству и с функционально специализированными по обслуживанию; такие организации выпускают ограниченную номенклатуру однотипной продукции при минимальном количестве деталеопераций на каждом рабочем месте.
Решающее влияние на изменение производственной структуры оказывает углубление специализации организаций, а также стремление к повышению их рентабельности. Достижение этих целей обеспечивается, в частности, научно-техническим прогрессом.
Согласно классическому определению производственный процесс представляет собой сочетание предметов и орудий труда, а также живого труда, функционирующих в целях удовлетворения потребностей производства.
Элементами производственного процесса выступают следующие:
- предмет труда, то есть природное вещество, вещь или комплекс вещей, на которые человек в процессе труда воздействует при помощи средств труда с целью приспособления данных предметов для удовлетворения своих личных или производственных потребностей (например, подлежащее брожению пивное сусло, металлическая болванка для последующей токарной обработки и т. д.);
- орудие труда, представляющее собой часть средств производства (или основного капитала), посредством которого человек воздействует на предмет труда в целях получения необходимого производственного результата (например, бродильная установка, в которой происходит процесс брожения пивного сусла, токарный станок, на котором обрабатывается металлическая болванка, и т. д.);
- живой труд, то есть непосредственно сам работник, воздействующий с помощью орудия труда на предмет труда с целью его преобразования и получения определенного производственного результата (например, оператор бродильной установки, токарь и т. д.);
- пространство, под которым здесь понимается место протекания производственного процесса (например, рабочее место оператора бродильной установки, токарный участок и т. д.);
- время, а именно длительность производственного процесса (например, период брожения сусла, штучное время токарной обработки детали и т. д.);
- удовлетворение потребности, то есть изготовление продукции, оказание услуги или выполнение работы для удовлетворения определенных потребностей в соответствии с плановыми документами или личной идеей (например, получение пивного сусла, соответствующего требуемым технологическим регламентом параметрам, выполнение токарем сменно-суточного задания и т. д.).
По характеру проводимых работ выделяют следующие виды производственных процессов:
- основные (или технологические) производственные процессы (например, обработка металла, сборка и сварка секций, блоков, монтаж механизмов, проведение испытаний и др.), которые непосредственно направлены на изготовление продукции;
- вспомогательные производственные процессы (например, изготовление инструмента, оснастки, производство ацетилена, кислорода, сжатого воздуха и т. д.), в результате проведения которых вырабатывается продукция, удовлетворяющая собственные нужды организации и обеспечивающая в первую очередь нормальный ход основных производственных процессов;
- обслуживающие производственные процессы (ремонтные, транспортные и складские работы, комплектация деталей и др.), которые обеспечивают необходимые условия для успешного выполнения основных и вспомогательных производственных процессов.
По степени технической оснащенности принято выделять следующие виды производственных процессов:
- ручные (слесарная опиловка детали, окраска кистью и т. д.);
- машинно-ручные (пневматическая рубка, окраска при помощи пульверизатора и т. д.);
- машинные процессы (резка металла на гильотине и т. д.);
- автоматические (газовая резка металла на машине с дистанционным управлением, с программным управлением и т. д.);
- аппаратурные (работы у плавильных электрических и мартеновских печей, гальванопокрытие и т. д.).
Главная задача организации производственного процесса заключается в рациональном сочетании всего множества работ, выполняемых на рабочих местах в цехах и на участках организации. Решить эту задачу можно в том случае, если осуществлять организацию производства по строгому плану с соблюдением некоторых обязательных принципов.
Принципы организации производства:
Принцип специализации означает, что все подразделения организации (цехи и участки) должны быть максимально специализированы на выполнение отдельных работ, входящих в общий комплекс изготовления готового изделия (производства автомобиля, постройки судна, выпечки хлебобулочной продукции и т. д.).
Принцип пропорциональности требует, чтобы все подразделения организации и участки цеха по своей пропускной способности (мощности) были равны или пропорциональны друг другу.
Принцип параллельности подразумевает одновременное выполнение отдельных составляющих частей производственного процесса применительно к разным частям общей партии деталей.
Принцип непрерывности подразумевает ликвидацию перерывов в производстве каждого конкретного изделия.
Принцип прямоточности требует организации такой работы, чтобы передвижение деталей, узлов и других конструкций совершалось по кратчайшему пути.
Принцип ритмичности, реализуемый при серийном производстве, означает обеспечение сдачи изделий через равные или уменьшающиеся промежутки времени.
Принцип автоматичности означает выполнение производственного процесса без участия рабочего, функции которого при современной организации производства сводятся лишь к наблюдению.
Принцип гибкости
Принцип комплексности
Принцип надежности предполагает обеспечение устойчивого хода производственного процесса, безотказность задействованной техники и применяемых технологий.
Принцип экологичности направлен на обеспечение экологической безопасности производственных процессов в соответствии со стандартами ISO.
Важнейшими категориями, определяющими организацию производства, являются формы, методы и типы организации производства.
Формы организации производства
Формы организации производства представляют собой определенное сочетание в пространстве и во времени элементов производственного процесса.
К формам организации производства относятся концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование, централизация и размещение.
Концентрация производства представляет собой сосредоточение производства одного или нескольких аналогичных видов продукции или услуг в крупных организациях в пределах небольшого региона. Ключевым моментом в определении понятия «концентрация» является размер организации, который чаще всего характеризуется объемом продаж, численностью работников и стоимостью основных фондов.
Концентрация производства осуществляется в трех основных формах, таких как:
□ концентрация специализированного производства;
□ концентрация комбинированных производств;
□ увеличение размеров универсальных предприятий.
Специализация производства представляет собой разделение труда по его отдельным видам и формам, а также сосредоточение производственной деятельности организации на относительно узких, специальных направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции. Специализация осуществляется в трех основных формах: предметной, подетальной и технологической.
□ Предметная специализация означает сосредоточение производства однородных, готовых к окончательному потреблению изделий в определенной отрасли на специализированных организациях.
□ Подетальная специализация представляет собой сосредоточение в рамках отдельных отраслей или предприятий производства однородных деталей и узлов готового продукта.
□ Технологическая специализация выражается в выделении отдельных фаз (стадий) производства или операций технологического процесса в самостоятельные организации в отрасли.
Кооперирование представляет собой установление и использование сравнительно длительных производственных и управленческих связей между совместно изготавливающими продукцию производственными организациями, организациими и другими производственными структурами, действующими по единому согласованному плану и обеспечивающими решение общей производственной задачи.
Кооперирование может быть региональным, когда в выпуске продукции или выполнении работы задействовано несколько организаций разных отраслей данного региона, отраслевым либо международным. В промышленности наиболее широкое развитие получили межотраслевое и внутриотраслевое кооперирования.
Комбинирование производства представляет собой форму организации производства, основанную на соединении разных отраслей производства в одной крупной организации с целью упрощения межпроизводственных связей по технологической цепочке. Основные признаки комбинирования:
техническая возможность объединения разнородных производств в единую технологическую цепочку;
пропорциональность производств по производительности (мощности);
территориальное единство объединяемых производств;
организационно-экономическая целесообразность объединения производств;
наличие качественных коммуникаций между разными производствами, современных вспомогательных и обслуживающих производств.
Централизация производства представляет собой такую форму организации производства, при которой происходит процесс сосредоточения производства за счет его перегруппировки.
Размещение производства — это форма организации производства в пространстве. Она относится к отраслевой организации производства в рамках региональной, национальной или мировой экономики и определяет территориальное размещение производств.
Методы организации производства определяются в литературе как совокупность приемов и операций по изготовлению продукции или оказанию услуг, выполняемых при определенном сочетании элементов производственного процесса.
Различают следующие методы организации производства: единичный, партионный и поточный.
□ Единичный метод организации производства — это метод, при котором изготавливается широкая номенклатура продукции в единичных экземплярах.
□ Партионный метод организации производства — это метод, при котором периодически изготавливается относительно ограниченная номенклатура продукции в количествах, определяемых партиями их выпуска и запуска. Партионный метод характерен для серийного типа производства.
□ Поточный метод организации производства — это метод, основанный на ритмичной повторяемости согласованных во времени и пространстве основных, вспомогательных и обслуживающих производственных операций, которые выполняются на специализированных рабочих местах, расположенных по ходу технологического процесса. Поточный метод организации производства характерен для массового и крупносерийного типов производства.
Тип производства — это комплексная характеристика организационно-технологического уровня производства, представляющая собой совокупность номенклатуры продукции, объема производства, повторяемости продукции, выпуска однотипной продукции и характера загрузки рабочих мест. При этом номенклатура и масштаб (программа) выпускаемой продукции определяют уровни концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства.
Тип производства определяется совокупностью следующих характеристик: номенклатурой выпускаемой продукции, технологией производства, составом технологического оборудования, длительностью производственного цикла и т. д.
Массовое производство отличается узкой номенклатурой и большим объемом выпуска изделий, непрерывно изготовляемых или ремонтируемых в течение продолжительного времени. Характеристики массового производства:
• расстановка оборудования по ходу технологического процесса;
• широкое применение специального технологического оборудования, механизации и автоматизации производства;
• узкая номенклатура применяемых на рабочих местах инструментов;
• высокая степень синхронизации операций на рабочих местах;
• одинаковый режим работы на рабочих местах и поточная связь между ними.
Серийное производство характеризуется ограниченной номенклатурой изделий, изготовляемых или ремонтируемых периодически повторяющимися партиями или отдельными единицами продукции, и малым объемом выпуска изделий. Серийное производство можно рассматривать как промежуточное между массовым и единичным, причем крупносерийное тяготеет к массовому, а мелкосерийное — к единичному.
Единичное производство отличается большим разнообразием выполняемых на отдельных рабочих местах работ и отсутствием постоянного закрепления. Ему свойственна нерегулярная повторяемость изготовления изделий (деталей) или полная их неповторяемость (опытное производство). Тип производства оказывает значительное влияние на уровень важнейших технико-экономических показателей работы организации.
