- •УЧебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организации»
- •080100.62 Экономика, 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»,
- •100800.62 Товароведение, 100700.62 Торговое дело
- •Содержание
- •Введение
- •1. Рабочая учебная программа дисциплины «экономика организации»
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •Для направления подготовки 080100.62 Экономика профиль: «Экономика предприятий и организаций»
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Компетенции по направлениям подготовки
- •4. Структура и содержание дисциплины «Экономика организации»
- •4.1. Структура дисциплины
- •4.2. Содержание дисциплины
- •4.3. Тематический план изучения дисциплины
- •Тема 1. Понятие организации и её сущность.
- •Тема 2. Жизненный цикл и конкурентоспособность организации.
- •Тема 3. Основные экономические элементы организации.
- •Тема 4. Персонал организации и организационная культура.
- •Тема 5. Экономика производства.
- •Тема 6. Экономические стратегии развития организации.
- •Тема 7. Оценка и измерение эффективности деятельности организации.
- •4.4. Содержание самостоятельной работы
- •5. Образовательные технологии
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Требования к промежуточной аттестации студентов по дисциплине
- •6.2. Требования к итоговой аттестации студентов по дисциплине
- •6.3. Примерный перечень вопросов к дифференцированному зачету по дисциплине «Экономика организации»
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.1. Основная литература
- •7.2. Дополнительная литература
- •7.3. Периодическая литература
- •7.4. Программное обеспечение современных информационно-коммуникационных технологий и Интернет-ресурсы
- •Интернет-ресурсы
- •8. Методические рекомендации для преподавателя
- •9. Методические указания для студентов
- •10. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •2. Конспект лекций по дисциплине «экономика организации» Тема 1. Понятие организации и ее сущность
- •Инновационные цели.
- •Тема 2. Жизненный цикл и конкурентоспособность организации
- •Метод оценки конкурентоспособности организации на основе интегрального показателя
- •Метод оценки конкурентоспособности организации на основе сравнения показателей конкурентоспособности конкретных товаров предприятий на конкретном рынке
- •Метод оценки конкурентоспособности организации на основе на основе сравнения соотношений конкурентоспособности товаров предприятия и доли его на рынке
- •Тема 3. Основные экономические элементы организации
- •Машины и оборудование, в том числе:
- •Тема 4. Персонал организации и организационная культура
- •Тема 5. Экономика производства
- •Тема 6. Экономические стратегии развития организации
- •Тема 7. Оценка и измерение эффективности деятельности организации
- •3(Затраты)
- •3. Практикум по дисциплине «экономика организации»
- •Тема 1. Понятие организации и её сущность
- •Тема 2. Жизненный цикл и конкурентоспособность организации
- •Тема 3. Основные экономические элементы организации
- •Тема 4. Персонал организации и организационная культура
- •Тема 5. Экономика производства
- •Тема 6. Экономические стратегии развития организации.
- •Тема 7. Оценка и измерение эффективности деятельности организации.
- •4. Методические указания по выполнению контрольной работы
- •1. Задание для контрольной работы по дисциплине «Экономика организации»
- •Вариант №0
- •Вариант №1
- •Вариант №2
- •Вариант №3
- •Вариант №4
- •Вариант №5
- •Вариант №6
- •Вариант №7
- •Вариант №8
- •Вариант №9
- •2. Требования к оформлению контрольной работы
- •Приложение 1
- •Аннотация к технологической карте дисциплины «Экономика организации»
- •Приложение 2
Вариант №5
1. Формы и системы оплаты труда работников организации.
2. Имидж организации: понятие, методы формирования, экономическая составляющая.
Задача:
Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 200 тыс.шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 2 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 500 человек.
Вариант №6
1. Оборотные средства организации, их состав и структура.
2. Экономическая сущность затрат на производство и реализацию продукции и их классификация.
Задача:
Определите оптовую (отпускную) цену на товар, если себестоимость его выпуска — 600 руб. за единицу, приемлемая для производителя рентабельность — 20% к затратам, ставка акциза — 15%, ставка НДС — 18%.
Вариант №7
1. Состав и структура основных фондов организации.
2. Признаки и виды банкротства организации.
Задача:
Оборотные средства за три квартала составляли по плану – 5000 руб. Объем работ за этот период по плану – 15 000 руб., по факту – 18 000 руб. Оборачиваемость за 9 месяцев выросла на 20%. Найти размер оборотных средств и период оборота по факту.
Вариант №8
1. Персонал организации, его состав и структура.
2. Расчет показателей рентабельности деятельности организации.
Задача:
Выполните оценку конкурентоспособности продукции с использованием исходных данных, с использованием исходных данных, представленных в таблице 1
Таблица 1
Исходные данные для оценки конкурентоспособности продукции
Параметры, единицы измерения |
Коэффициент весомости, доли единицы |
Значение параметров |
|
анализируемый товар |
товар-образец |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Нормативно-производственные параметры |
|
|
|
- соответствие требованиям технических условий на изготовление изделий |
– |
1,0 |
1,0 |
- патентная частота |
– |
1,0 |
1,0 |
Потребительские параметры: |
|
34 |
33 |
- эстетические, баллы |
0,3 |
14 |
15 |
- конструктивно-эргономические, баллы |
0,5 |
10 |
9 |
- технологические, баллы |
0,2 |
10 |
9 |
Экономические параметры: |
|
|
|
- цена, руб. |
1,0 |
2850 |
2900 |
Вариант №9
1. Показатели эффективности использования оборотных средств и пути ускорения их оборачиваемости.
2. Амортизация основных фондов организации.
Задача:
Проведите анализ макросреды для конкретной организации. Выберите организацию и охарактеризуйте факторы его макросреды. Задачи, которые необходимо решить:
- рассмотрение структурных компонентов внешней макросреды организации;
- исследование структуры внешней макросреды конкретной организации;
- выявление факторов макросреды, оказывающих наиболее сильное влияние на деятельность организации;
- прогнозирование динамики факторов макросреды и уровня их значимости для рассматриваемой организации.
