2. Дисквалификация

1. Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей.

2. Дисквалификация устанавливается на срок от шести месяцев до трех лет.

3. Дисквалификация может быть применена к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица, к членам совета директоров, а также к лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в том числе к арбитражным управляющим.

Билет № 25

1. Виды государственных служащих. Общие условия прохождения госслужбы.

Государственные служащие

 

1. Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной госслужбы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

2. Государственный гражданский служащий субъекта РФ - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта РФ и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ.

В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта РФ может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.

3. Нанимателем федерального гос. служащего является Российская Федерация, гос. гражданского служащего субъекта РФ - соответствующий субъект РФ.

Поступление на государственную службу, ее прохождение и прекращение

 

1. На государственную службу по контракту вправе поступать граждане, владеющие государственным языком РФ и достигшие возраста, установленного федеральным законом о виде госслужбы для прохождения госслужбы данного вида.

3. В соответствии с федеральным законом о виде госслужбы контракт может заключаться с гражданином:

на неопределенный срок;

на определенный срок;

на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образования и на определенный срок госслужбы после его окончания.

4. Федеральным законом о виде госслужбы определяется предельный возраст пребывания на государственной службе данного вида.

5. Прохождение госслужбы включает в себя:

А) назначение на должность,

Б) присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания,

В) аттестацию или квалификационный экзамен.

 

 

2. Право жалобы.

ФЗ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан"

Жалоба – это вид обращения. Можно подать в виде заявления и предложения.

Жалоба подается в том случае, если нарушаются права жалобщика.

Существует поэтапное, предусмотренное нормами действие.

Этапы рассмотрения жалобы, каждый из которых имеет свое процессуальное наполнение: подача, прием, регистрация жалобы, возбуждение производства по жалобе.

Жалоба может быть подана гражданином, права которого нарушены, или его представителем, а также по просьбе гражданина надлежаще уполномоченным представителем общественной организации, трудового коллектива.

Жалоба подается по усмотрению гражданина либо в суд по месту его жительства, либо в суд по месту нахождения органа, объединения, должностного лица, гос. служащего.

Военнослужащий вправе в порядке, предусмотренном настоящей статьей, обратиться в военный суд с жалобой на действия (решения) органов военного управления и воинских должностных лиц, нарушающие его права и свободы.