- •1)Становление стратегического менеджмента как самостоятельной исследовательской области и управленческой практики
- •14.Стратегический анализ затрат конкурентов.
- •15.Общие конкурентные стратегии и условия их применения.
- •16.Основные направления внутреннего анализа.
- •17. Стратегическая значимость ключевых элементов организации.
- •18.Оценка и использование внутренних ресурсов.
- •20.Общая характеристика и интересы стратегический организационных стейкхолдеров.
- •19.Использование swot-анализа для стратегического планирования.
- •4Х клеточная матрица…..
- •9Ти клеточная матрица:
- •21.Управление отношениями со стейкхолдерами.
- •22. Конфликты ожиданий стейкхолдеров
- •23. Воздействие стейкхолдеров на процесс стратегического изменения
- •24. Стратегическое партнерство
- •25. Сущность и источники власти
- •26. Использование власти при принятии стратегических решений
- •27. Общая хар-ка стратегий корпоративного поста, выбор альтернаив
- •Разработка нового товара.
- •Горизонтальная интеграция.
- •Вертикальная интеграция.
- •28. Типы стратегий внутреннего роста и условия их применения.
- •29. Условия применения стратегий концентрации и развития рынка.
- •30. Условия применения стратегий разработки продукта и дивесификации.
- •31. Условия применения концентрической и конгломерантной диверсификации.
- •32. Типичные проблемы при диверсификациях и приобретениях и пути их решения.
- •33. Горизонтальная и вертикальная, прямая и обратная интегрция.
- •34. Рост за счет внешних средств.
- •35. Основания для слияний и поглащения.
- •36. Оборонительные и наступательные мотивы слияний и поглащений.
- •37. Стратегия поглащения. Сопротивление поглащению.
- •38. Причины выбора и основные типы международных стратегий.
- •39. Направления международного стратегического развития.
- •40. Причины и признаки спада в отрасли.
- •41. Стратегии восстановления и сокращения расходов.
- •Организационные изменения- Введение премиальной системы оплаты труда помотает достичь определенных целей.
- •42. Стратегии реструктуризации реинжиниринга бизнес-процессов.
- •43. Стратегии выхода из бизнеса.
- •44. Сущность и критерии оценки стратегии.
- •45. Оценка стратегической логики вариантов.
- •Анализ портфеля заказов
- •Матрица МакКинси
- •Анализ жизненного цикла
- •46. Преодоление сопротивления стратегическим изменениям.
- •47. Стратегии осуществления изменений.
- •48. Эффективность работы команды стратегических изменений.
- •49. Динамика развития команды стратегических изменений.
- •50. Особенности стратегического менеджмента в нко.
14.Стратегический анализ затрат конкурентов.
Фундаментальной составляющей анализа конкурентов является оценка их затрат.
Если затраты конкурентов известны, становится возможным прогнозировать будущие
уровни цен, предугадывать действия соперников и определять потенциал конкретных
стратегий, выбранных конкурентами.
Имеется несколько ступеней анализа затрат конкурентов:
• анализ стратегических факторов, управляющих затратами; • анализ затрат;
• моделирование затрат конкурента.
Ключевым аспектом анализа является определение того, какие расходы конкурентов
могут быть признаны уместными в стратегическом смысле. Анализ затрат предполагает
выяснение следующих компонентов затрат конкурентов, влияющих на их конкурентную
позицию: затраты на разработку продукта, прямые затраты, производительность, объем
продаж, производственные мощности, фокусирование.
Анализ затрат. Этот процесс включает три ключевых момента:
• анализ затрат по конкретным продуктам, а также по группам покупателей;
• анализ перспектив перераспределения расходов из быстро растущих и легко
уязвимых сегментов рынка;
• разграничение, по необходимости, услуг на каждый из сегментов рынка и
установление соответствующих цен.
Моделирование затрат конкурента. Для того чтобы эффективно заниматься
данным видом деятельности, необходимо обладать информацией по внутренней динамике
затрат, финансовым показателям компании, а также изучить саму конкуренцию и микро-
экономику конкурентов.
Стратегический групповой анализ
Метод стратегического группового анализа применяется для исследования
конкурентной среды. Идея этого метода состоит в том, что из группы организаций
выявляются организации с подобными стратегическими характеристиками и,
следовательно, конкурирующие на сходной основе. Портер (1985) считает, что такие
группы могут отыскиваться за счет использования небольшого количества ключевых
характеристик:
• размеры;
• структура собственности;
• масштабы географического охвата;
• способность к исследованиям и разработкам.
Необходимо иметь в виду, что не все характеристики относятся к каждой отрасли.
Их уместность обычно определяется типом фактора внешней среды, который в настоящее
время доминирует в организационном окружении.
Стратегический групповой анализ как метод конкурентного анализа обладает рядом
преимуществ: (1) подходит для коммерческих и некоммерческих организаций; (2) вероятно, даст лучшее понимание конкурентных характеристик конкурентов; (3) может
ответить на вопрос, насколько вероятен переход организации из одной стратегической
группы в другую.
Существует широкий спектр характеристик, которые может использовать
разработчик стратегии для изучения различий между организациями.
Финансовые характеристики:
• уровень финансовой зависимости
• политика в области цен
• положение в вопросе затрат
Структурные и стратегические характеристики
• размеры организации
• структура собственности
• количество держателей акций
• тип стратегии
• технологическое лидерство
Характеристики рынка
• пределы разнообразия продукта
• географический охват
• количество сегментов рынка
•используемые каналы распределения
• наличие торговых марок
• качество продукта или услуг
