- •Право социального обеспечения, понятие и предмет права социального обеспечения.
- •Система права социального обеспечения
- •Субъекты и объекты правоотношений по социальному обеспечению
- •5. Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению.
- •6. Общая характеристика процедурных и процессуальных правоотношений по социальному обеспечению.
- •7. Принципы права социального обеспечения: понятие, классификация и общая характеристика.
- •Источники права социального обеспечения (понятие, классификация, общая характеристика). Нормы международных договоров, как источники права социального обеспечения.
- •Локальные акты как источники права социального обеспечения
- •Социальная защита: понятие, основные направления, формы.
- •Социальное обеспечение: понятие и его роль в социальной политике государства.
- •Обязательное социальное страхование: понятие, стороны, виды, правовое регулирование.
- •Социальный страховой риск: понятие, значения, виды
- •Государственная социальная помощь: понятие, виды, правовое регулирование.
- •Трудовой стаж, понятие, признаки, классификация, значение каждого вида трудового стажа
- •Страховой стаж и его юридическое значение
- •Специальный страховой страж, понятие, виды юридическое значение
- •Общий трудовой страж, понятие, юридическое значение. Виды трудовой и иной общественно-полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.
- •Исчисление трудового стажа. Доказательства трудового стажа.
- •Правила подсчёта непрерывного трудового стажа Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если:
- •Пенсионная система, понятие, содержание, перспективы развития.
- •Негосударственная пенсия
- •Социальные доплаты к пенсии
- •Пенсионный фонд Российской Федерации: значение, правовое регулирование, основные функции.
- •Негосударственный пенсионный фонд: значение, правовое регулирование, основные функции.
- •Бюджетная пенсионная система (государственное пенсионное обеспечение)
- •Пенсия по инвалидности
- •Юридический факт
- •Пенсия по потере кормильца
- •Страховая пенсионная система
- •Пенсия, понятие, виды, структура, условия назначения.
- •Пенсия по старости, понятие, условия назначения, размер. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
- •Понятие инвалидности, ее группы, степени, причины инвалидности и их юридическое значение.
- •Пенсия по инвалидности, понятие, условия, определяющие право на пенсию по инвалидности, размер.
- •Несчастные случаи и профессиональные заболевания, связанные с производством и их правовые последствия.
- •Принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве
- •Пенсия по потере кормильца, понятие, условия назначения, размер. Круг лиц, обеспечиваемых пенсией по потере кормильца.
- •Иждивенство. Понятие нетрудоспособности члена семьи, потерявшей кормильца.
- •Пенсия за выслугу лет, понятие, условия назначения. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •Социальная пенсия, круг лиц, условия ее назначения, размер и надбавки к ним.
- •Понятие пособий и их классификация
- •Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты. Право на пособие по временной нетрудоспособности.
- •Размеры пособия по временной нетрудоспособности. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
- •Пособие по беременности и родам
- •Пособия семьям, имеющим детей
- •Пособие по безработице
- •Единовременные пособия
- •Периодические пособия
- •Компенсационные выплаты: понятия и основания для их получения
- •Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медико-социальной помощи.
- •Бесплатная, либо со скидкой лекарственная помощь.
- •Понятие социального обслуживания и его виды.
- •Полустанционарное и стационарное социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов.
- •Медико-социальная помощь на дому. Срочная и консультативная социальная помощь, как виды социального обслуживания.
- •Социальное обслуживание семей с детьми. Содержание детей в детских учреждениях.
- •Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов. Профессиональная реабилитация инвалидов, их социально-бытовое обслуживание.
- •Обеспечение инвалидов средствами передвижения и транспортными средствами. Протезно-ортопедическая помощь.
- •Система льгот, классификация, круг лиц, пользующихся льготами по системе права социального обеспечения.
- •Санаторно-курортное лечение: понятие, правовое регулирование, субъекты, условия предоставления.
- •Медицинская помощь: понятие, правовое регулирование, условия и формы предоставления.
- •Обязательное медицинское страхование: понятие, правовое регулирование, финансирование, перечень услуг, предоставляемых в рамках омс
- •Добровольное медицинское страхование: понятие, правовое регулирование, финансирование ,перечень услуг, предоставляемых в рамках дмс.
Трудовой стаж, понятие, признаки, классификация, значение каждого вида трудового стажа
Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой, либо иной общественно полезной деятельности которая дает право на отдельные виды пенсионного обеспечения и на иные меры социальной поддержки.
Виды трудового стажа:
Общий трудовой стаж
Страховой стаж
Выслуга лет (утратила юридическое значение в 2007 году)
Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой, либо иной общественно-полезной деятельности, учитываемой до 1 января 2002 года.
Страховой стаж - Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности за которую выплачивались страховые взносы.
Специальный (профессиональный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов.
Правовая база: ФЗ «о трудовых пенсиях», «об обязательном пенсионном страховании в РФ», «О статусе военнослужащих», «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и другие акты регулирующие назначение пенсии в различных профессиях.
Страховой стаж и его юридическое значение
Специальный страховой страж, понятие, виды юридическое значение
Страховой стаж
Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности за которую выплачивались страховые взносы.
Юридическое значение – страховой страж определяет право на пенсию. Страховой стаж бывает двух видов – общий страховой стаж (определяет право выхода на пенсию в обычных условиях) и специальный страховой стаж (определяет право выхода на пенсию досрочно).
В соответствии со ст.2 ФЗ «О трудовых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Согласно ст.10 этого же ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.
В соответствии с законодательством РФ о пенсионном обеспечении граждан выделяют следующие два вида страхового стажа смешанный страховой стаж и специальный страховой стаж.
Смешанный страховой стаж учитывается при определении права на трудовую пенсию. Так, например. Согласно ст.7. ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
Специальный страховой стаж имеет место при наличии каких-либо особенностей в периодах деятельности, засчитываемых в страховой стаж для назначения трудовой пенсии. Значение данного стажа заключается в том, что его наличие предоставляет застрахованным лицам права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…
Правила подсчета и подтверждение страхового стажа в целях установления трудовой пенсии, в том числе на основании свидетельских показаний, содержатся в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (с изменениями и дополнениями от 08.08.2003г.)
В соответствии с указанными Правилами при установлении размера трудовой пенсии при подсчете страхового стажа подтверждаются следующие периоды работы и (или) иной деятельности.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами до его регистрации в качестве застрахованного лица.
Данные периоды, как правило, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным из таких документов является трудовая книжка.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, выполнявшиеся до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, могут также устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Особенности подсчета специального страхового стажа:
Навигационные, сезонные периоды до полугода подсчитываются по фактической продолжительности, сверх полугода – как год.
В случае работы указанной в п.1 ст. 27 ФЗ №173 при половине требуемого стажа, общий возраст выхода на пенсию сокращается на 1 год за каждый полный год работы в этих условиях.
В случаях осуществления работы по п. 2 ст. 27, при половине требуемого стажа, общий возраст выхода на пенсию сокращается каждые 2 года 6 мес. у мужчин и 2 года у женщин на 1 год.
На основании ст. 28 п. 6 ФЗ №173 Работа в условиях крайнего севера засчитывается календарно, при половине требуемого стажа каждый год работы в этих условиях сокращает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.
При смешанном стаже (РКС+МКС) необходимо приравнять стаж в МКС (местности приравненные к районам крайнего севера) к стажу в РКС (районы крайнего севера) в соотношении 9 к 12.
Медицинский стаж – хирурги и медицинский персонал занятый в операционных. Хирурги – 1 к 1.5 годам. Персонал – 1 за 1 год и 3 мес. При смешанном стаже (город+село), сельский стаж подсчитывается как 1 год за 1 год и 3 месяца. Медицинские работники занятые на рентгеновском оборудовании 1 год за 1.5 года.