2.6 Расчет баланса рабочего времени одного рабочего за год.

Таблица 6. Баланс рабочего времени одного рабочего за год.

№ п/п	Показатели	Количество, дни, часы.
1.	Календарный фонд времени, К	365
2.	Выходные дни,В
3.	Табельный фонд, Т таб= К-В
4.	Планируемые невыходы Н, всего 13,4 % В том числе Очередные и дополнительные отпуска 9,6 Выполнение государственных обязанностей 0,3% Ученические отпуска 0,3 Больничные и декретные отпуска 3,2%
5.	Планируемое эффективное время Тэф= Ттаб -Н , дни
6.	Планируемое эффективное время в часах Тэф = Тэф дни * Тсм
7.	Продолжительность смены, час.
8.	Коэффициент невыходов К невых = Ттаб/Тэф (дни)

2.7 Расчет численности промышленно-производственного персонала установки.

Численность промышленно-производственного персонала определяют по категориям на основании технически обоснованных норм труда. Для определения численности рабочих рассматривают баланс рабочего времени одного работающего за год.

Число бригад , необходимое для обеспечения бесперебойной работы цеха в непрерывном производстве, работающем круглосуточно:

N бр=К / Ттаб., где (8)

К - календарный фонд времени в часах;

Т таб. - табельный фонд в часах.

К= 365*24=8760 часов

Т таб= Ттаб дни*Тсм (по балансу рабочего времени) (9)

Тсм- продолжительность смены, часы.

N бр =

Явочная численность рабочих определяется по установленному нормативу численности и количеству бригад по формуле:

Ч яв = Nбр * Н ч (10)

где Nбр – количество бригад;

Нч- норматив численности рабочих данной специальности в одной бригаде, человек;

(В исходных данных)

Явочная численность составляет:

Чяв ст.опер.=

Чяв опер =

Чяв маш =

Списочная численность – это общая численность рабочих по штатному расписанию с учетом рабочих на подмену. Она определяется по формуле:

Чсп=Чяв * Кневых (11)

где К невых – коэффициент невыходов берем из баланса рабочего времени;

Чяв – явочная численность рабочих, чел.

Подмену старших операторов не планируем.

Чсп операторов=

Ч сп машинистов=

Численность управленческого персонала определяем по нормативу:

Чсп руководителей= Чсп рабочих /Ну, где (12)

Ну – норматив управляемости, человек

Ну= 26 человек.

Чсп руководителей=

Потребную численность ИТР определяем в соответствии с объемом работ . На установке предусмотрена 1 единица механика цеха. На основании расчетов и справочника по оплате труда составим штатное расписание установки.

Таблица 7 . Штатное расписание установки_____________.

Профес-сия, долж-ность	Категория персонала	Условия труда	Кол-во штатных единиц	Грейд	Оклад, тарифная ставка, руб.	Месячная зарплата, 1 работника руб.	Месячный фонд всех работников данной должности или профессии, руб.
1. Начальник установки	Руководитель -1	ПВ
2. Зам. На-чальника установки	Руководитель - 1	ПВ
3. Механик	Специа- лист - 2	ПВ
4. Оператор установки (старший)	Рабочий -4	ПВ
5 Оператор установки	Рабочий-4	ПВ
6 Машинист установки	рабочий-4	ПВ
7.на подмену: оператор	рабочий-4	ПВ
8 машинист	рабочий-4	ПВ
Итого:			*			*	*