Варианты тестовых заданий. Тесты по дисциплине «Управленческая психология»

1. Психология – это

a) наука о поведении

b) наука о душе

c) научное исследование поведения и внутренних психических процессов и практическое применение получаемых знаний

d) наука об общих закономерностях эволюции и функционирования психики, психических процессов как специфических форм жизнедеятельности животных и индивидов человеческого рода

2. Управленческая психология изучает следующие проблемы (укажите три варианта ответа):

a) соответствие работника конкретной организации

b) соответствия работника его профессии

c) анализ влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива;

d) изучение личности работника в организации

e) профессиональный отбор.

3. Как называется направление современной психологии, где предметом психологии является поведение

a) когнитивная психология

b) гештальтпсихология

c) гуманистическая психология

d) бихевиоризм;

e) интеракционизм.

4. При каком условии руководитель имеет управленческий запас прочности, перспективу на повышение в должности

a) престиж должности = авторитету

b) престиж должности > авторитета

c) престиж должности < авторитета

5. Организационное решение – это

a) подведение итогов выполнения решения

b) предписывание способа осуществления тех или иных действий в определенных ситуациях;

c) активизация деятельности исполнителей

d) выбор, который должен сделать сам руководитель, чтобы выполнить обязанности в зависимости от занимаемой должности

6. Социальный фактор, влияющий на формирование личности, определяет такие свойства личности, как:

a) интересы;

b) знания;

c) темперамент;

d) задатки;

e) идеалы

7. Верно ли утверждение: координирующее управленческое решение распределяет текущую работу среди исполнителей

a) да;

b) нет.

8. Сплоченность коллектива зависит от:

a) внутреннего социально-психологического климата

b) степени удовлетворенности деятельностью

c) социально-психологической совместимости

d) размеров вознаграждения

9. Цель делового общения

a) приобщение инициатора общения к ценностям партнера

b) находится вне самого взаимодействия субъектов

c) находится в самом взаимодействии субъектов

d) приобщение партнера к опыту и ценностям инициатора общения

10. Верно ли утверждение, что одной из функций общения является социальный контроль, как регламентация поведения деятельности

a) да;

b) нет.

11. Верно ли утверждение, что социально-психологический климат коллектива зависит от его структуры – совокупности формальных и неформальных взаимоотношений членов группы, возникающих в процессе деятельности и общения

a) да;

b) нет.

12. Верно ли утверждение, что управленческое решение – это выбор альтернативы для достижения поставленной цели-

a) да;

b) нет

13. Можно ли утверждать, что процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы – есть решение конфликта?

a) да;

b) нет

14. Верно ли утверждение, что к ошибкам «слушания» относят:

- перебивание собеседника

- поспешные выводы

- поспешные возражения

- непрошенные советы

a) да;

b) нет.

15. В каком порядке идет процесс коммуникации

a) источник-сообщение-канал-получатель-обратная связь

b) канал-обратная связь- сообщение-источник-получатель

c) источник-получатель-канал-сообщение-обратная связь

d) сообщение-канал-источник-получатель-обратная связь

16. На чем основываются социально-психологические методы управления

a) на материальном интересе работников

b) на законодательных и нормативных актах

c) на морально-психологическом климате и воздействии на сознание и социальные условия

17. Объектом управленческой психологии является

a) закономерности развития трудовых навыков

b) организованная деятельность людей

c) включенные в самостоятельные организации люди, деятельность которых ориентирована на корпоративно-полезные цели

d) изучение наиболее эффективных способов улучшения условий в населенных пунктах, где протекает деятельность человека

18. Какие из перечисленных качеств личности относятся к классу «Психические свойства (укажите два варианта ответа)

a) память

b) умения

c) темперамент

d) темперамент

e) подъем

19. Какие из перечисленных качеств личности относятся к классу "Психические образования"?

a) эмоции;

b) темперамент;

c) мышление;

d) мастерство

e) знания;

f) ощущения

20. Что из перечисленных характеристик относится к понятию «руководитель» и не относится к понятию "лидер"? Укажите два варианта ответа.

a) выдвигается неофициально

b) выполняет несколько социальных ролей

c) назначается официально

d) имеет психологическую природу

e) даны права и полномочия законом

21. Назовите вербальные средства общения

a) мимика

b) речь

c) взгляд

d) поза;

e) жест.

22. Управленческое решение это

a) план организационных мероприятий

b) выбор альтернативы для достижения поставленной цели

c) схема последовательных действий руководителя

23. Укажите специфические характеристики "лидера" (выберите два варианта ответа):

a) даны права и полномочия законом

b) выдвигается неофициально

c) выполняет несколько социальных ролей

d) не несет ответственности перед законом

e) назначается официально.

24. Из перечня черт характера укажите относящиеся к моральным (выберите три варианта ответа):

a) решительность

b) страстность

c) деликатность

d) чуткость;

e) вспыльчивость

f) внимательность

25. Назовите свойства человека, проявляющиеся в его способности сознательно управлять своей психикой и поступками (выберите два варианта ответа)

a) самосознание;

b) воля;

c) эмоции;

d) чувства;

e) сознание.

26. Укажите последовательность стадий протекания конфликта

a) конфликтные действия

b) переход потенциального конфликта в реальный

c) снятие или разрешение конфликта

d) потенциальное формирование противоречивых интересов, ценностей, норм