4.1.3.3. Сдельная расценка одного со

(28)

Где: t_{СО –} трудоемкость одного обслуживания

t_СО = 6,62 чел-ч (п. 2.2.4)

4.1.3.4. Сдельная заработная плата ремонтных рабочих за

выполнение СО

(29)

Где: N_СО - количество сезонных обслуживаний

N_СО = 180 (п. 2.1.5)

4.1.3.5. Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТО – и СО,

(30)

4.1.3.6. Сдельная расценка за одно ТО – 1,

(31)

Где: t^ск_ТО-1 - скорректированная трудоемкость одного обслуживания

t^ск_ТО-1 = 7,88 чел-ч (п. 2.2.2)

4.1.3.7. Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых

на ТО – 1,

(32)

Где: N_ТО-1 - количество технических обслуживаний № 1

N_ТО-1 = 1183 (п. 2.1.3)

4.1.3.8. Повременная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ЕО,

(33)

Где: Т_ЕО - годовая трудоемкость ежедневных обслуживаний

Т_ЕО = 27594 чел-ч (п. 2.2.3)

4.1.3.9. Сдельная расценка на 1000 км. пробега автомобилей на текущем ремонте,

(34)

Где: -скорректированная трудоемкость текущего ремонта на 1000 км. пробега

=7,68 чел-ч (п. 2.2.5)

4.1.3.10. Сдельная косвенная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТР,

(35)

4.1.4. Расчет надбавок и доплат.

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются в размерах не ниже раннее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

4.1.4.А Доплаты за неблагоприятные условия труда Д_{неб.ус.т.}

Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: 12% на работах с тяжелыми и особо вредными условиями труда и до 24%-- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.

Расчет доплат для ремонтных рабочих, занятых на ТО - 2 и ТР:

(36)

Где: - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего,

занятого на ТО – 2 или ТР, руб. (Таблица 4)

П_{неб.ус.т.} – процент доплаты за неблагоприятные условия труда 10%;

- количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел. На работах по ТО – 2 и ТР – 10%

= 8 чел. (п. 3.2.)

чел. (п. 3.2.)

12 – количество месяцев в году.

На ТО-2:

(37)

(38)

На ТР:

4.1.4. Доплата за работу в ночное время Д_н.ч.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Расчет этой доплаты производится только для рабочих, занятых в производственных подразделениях, выполняющих ТО, ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час.

ЕО

ТР

Таблица 5.

Вид воздействия	Число рабочих дней в году	Сменность работ	Количество часов отработанных в ночное время	Количество ремонтных рабочих	Кол-во рем-х рабочих, работающих в ночные часы Тн.ч	Кол-во рем-х рабочих, работающих в вечерние часы Др.н.ч.	Кол-во бригад
ТО-2 ТО-1 ЕО ТР	365 302 302 302	I, II, III II, III I I, II, III	5 5 - 5	15 5 8 18	4 2 - 3	4 3 - 8	1 - 1 2

Вид воздействия	I	II	III
ЕО	7	4	4
ТО-1	­▬	3	2
ТО-2	8	▬	▬
ТР	8	7	3

(39)

Где: 40 – размер доплаты за работу в ночное время, %;

- средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб.

(40)

Где: Д_{неб.ус.т.} – доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействий;

ЗП_сд(пов)– сдельная или повременная заработная плата на соответствующем виде обслуживания (п. 4.1.3)

Т_н.ч. – количество часов, отработанных одним рабочим в ночное

время, ч; (Таблица 5)

Д_р.н.ч. – количество рабочих дней в году с работой в ночное

время, дн. (Таблица 5)

- количество ремонтных рабочих, работающих ночные

часы, чел. (Таблица 5)

Для ТР:

4.1.4. Доплаты за работу в вечернее время Д_вч

(41)

Где: 20 – размер доплаты за работу в вечернее время, %;

Т_вч – количество часов отработанных одним рабочим в вечерние часы, т.е. с 18 до 22 часов;

Д_р.вч – количество рабочих дней в году с работой в вечернее время, дн.

- количество ремонтных рабочих, работающих в вечерние часы, чел.

4.1.4.4 Доплата за руководство бригадой бригадиром, не освобожденным от основной работы Д_бр

(42)

Где: - доплата за руководство бригадой за месяц, руб.

(43)

Где: П_бр – процент доплаты за руководство бригадой:

ЕО – 20%,

ТО 1 – 20%

ТО 2 – 20%,

ТР – 20%,

N_бр – количество бригадиров; (Таблица 5)

С^I_мес – минимальная месячная тарифная ставка рабочих I разряда, установленная Отраслевым тарифным соглашением по автомобильному транспорту, руб.

С^I_мес =3582 руб. (п. 4.1.1.)

4.1.5. Премии за выполнения, перевыполнение количественных и

качественных показателей

(44)

Где: П_П - размер премии

П_П-= 60%

ЗП_сд(пов) – [п. 4.1.3.5; 4.1.3.7; 4.1.3.8;4.1.3.10].

4.1.6. Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время ФЗП_от.в

(45)

(46)

Таблица 6

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ТЕХНИЧЕСКИХ ВОЗДЕЙСТВИЙ

Вид воздействий	Сдельная (повременная) з/п,руб.	Доплаты				Премии	Фонд з/п за отработанное время, руб.
		За неблагоприятные условия труда	За ночное время	За вечернее время	За руководство бригадой
1	2	3	4	5	6	7	8
ЕО	572115	-	63568	25427	8597	343269	1030169
ТО -1	239270	-	32556	19533	-	143562	434921
ТО – 2	383673	4513	-	-	9285	230204	627675
ТР	971057	9584	55030	51362	18569	582634	1688236
Итого:	2166115	14097	151154	96322	36451	1299669	3781001

4.1.7. Заработная плата за неотработанное время по всем видам воздействий

(47)

Где: П_неот.в – процент заработной платы за неотработанное время;

ΣФЗП_от.в – фонд заработной платы за отработанное время

по всем видам воздействий, руб.

(48)

Где: Д_о – продолжительность оплачиваемого отпуска,28 дн.;

Д_к – 365 дн;

Д_в – количество воскресных дней – 52;

Д_п – количество праздничных дней – 12;

4.1.8. Фонд заработной платы по всем видам воздействий

(49)

9. Среднемесячная заработная плата одного рабочего

4.1.10. Отчисления на социальные нужды

(52)

Где: П_соц.от – процент отчислений на социальные нужды

П_соц.от –27,1%

Таблица 7

Фонд заработной платы по техническим видам воздействий.

Вид воздействия	Фонд заработной платы за отработанное время		Фонд заработной платы за неотработанное время		Фонд заработной платы по воздействию		Численость рем. рабочих	Средняя заработная плата одного рабочего, руб
	Обозначение	Величина, руб	Обозначение	Величина, руб	Обозначение	Величина,руб
ЕО		1030169		116409		1146578	15	6370
ТО-1		434921		49146		484067	5	8068
ТО-2		627675		70927		698602	8	7277
ТР		1688236		190771		1707313	18	7904
Всего		3781001		427253		4208254	46	7624