Тема 14.Мотивация. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда

При рассмотрении данной темы необходимо раскрыть следующие вопросы:

1. Основные определения основных категорий, используемых в мотивации.

2. Различия между содержательными и процессуальными теориями мотивации.

3. Сущность понятия «оптимальная система мотивации».

Литература:

1. Дафт Р.Л. Менеджмент. - Спб.: Издательство «Питер», 2004.

2. Робине, Стивен, П., Коултер, Мэри. Менеджмент, 6-е изд. Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильяме», 2004.

3. Контроллинг как инструмент управления предприятием. Ананькина Е.А., Данилочкин СВ., Данилочкина Н.Г. и др./Под ред. Н.Г. Данлочкиной. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004.

4. Корниенко В.И. Основы менеджмента устойчивого развития: курс лекций. - М.: Ступени, 2004.

5. Литвинюк А. А. Организационное поведение: Учебное пособие. М.: МГУК, 2003.

Никитина Л.П. Управление инновационной деятельностью (инновации и инновационная деятельность)/Учебное пособие. М.: Изд-во МГУК, 2003.

Тема 15.Формы власти и влияния

При рассмотрении данной темы необходимо раскрыть следующие вопросы:

1. Взаимосвязь власти и влияния.

2. Характеристика основных форм власти, их сильные и слабые стороны.

3. Формы власти наиболее действенные на современном этапе развития общества.

Литература:

1. Дафт Р.Л. Менеджмент. - Спб.: Издательство «Питер», 2004.

2. Робине, Стивен, П., Коултер, Мэри. Менеджмент, 6-е изд. Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильяме», 2004.

3. Контроллинг как инструмент управления предприятием. Ананькина Е.А., Данилочкин СВ., Данилочкина Н.Г. и др./Под ред. Н.Г. Данлочкиной. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004.

4. Корниенко В.И. Основы менеджмента устойчивого развития: курс лекций. - М.: Ступени, 2004.

5. Литвинюк А. А. Организационное поведение: Учебное пособие. М.: МГУК, 2003.

Никитина Л.П. Управление инновационной деятельностью (инновации и инновационная деятельность)/Учебное пособие. М.: Изд-во МГУК, 2003.

Тема 16.Основные теории лидерства. Стили руководства.

При рассмотрении данной темы необходимо раскрыть следующие вопросы:

1. Различия между руководителем-менеджером и лидером.

2. Взаимосвязь стиля управления и подразделений организации.

3. Наиболее эффективный стиль руководства в XXI веке, с учетом происходящих переменах в культуре и технологии.

Литература:

1. Дафт Р.Л. Менеджмент. - Спб.: Издательство «Питер», 2004.

2. Робине, Стивен, П., Коултер, Мэри. Менеджмент, 6-е изд. Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильяме», 2004.

3. Контроллинг как инструмент управления предприятием. Ананькина Е.А., Данилочкин СВ., Данилочкина Н.Г. и др./Под ред. Н.Г. Данлочкиной. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004.

4. Корниенко В.И. Основы менеджмента устойчивого развития: курс лекций. - М.: Ступени, 2004.

5. Литвинюк А. А. Организационное поведение: Учебное пособие. М.: МГУК, 2003.

Никитина Л.П. Управление инновационной деятельностью (инновации и инновационная деятельность)/Учебное пособие. М.: Изд-во МГУК, 2003.