Тема 20.Самоменеджмент

При рассмотрении данной темы необходимо раскрыть следующие вопросы:

1. Понятие «самоменеджмент», его сущность.

2. Составление плана рабочего дня руководителя.

3. Роль самоменеджмента в период перехода к рыночным отношениям.

Литература:

1. Дафт Р.Л. Менеджмент. - Спб.: Издательство «Питер», 2004.

2. Робине, Стивен, П., Коултер, Мэри. Менеджмент, 6-е изд. Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильяме», 2004.

3. Контроллинг как инструмент управления предприятием. Ананькина Е.А., Данилочкин СВ., Данилочкина Н.Г. и др./Под ред. Н.Г. Данлочкиной. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004.

4. Корниенко В.И. Основы менеджмента устойчивого развития: курс лекций. - М.: Ступени, 2004.

5. Литвинюк А. А. Организационное поведение: Учебное пособие. М.: МГУК, 2003.

Никитина Л.П. Управление инновационной деятельностью (инновации и инновационная деятельность)/Учебное пособие. М.: Изд-во МГУК, 2003.

Утверждено

Протоколом заседания кафедры менеджмента и мировой экономики КФ ГОУ ВПО «РГТЭУ»

от 27.08.09 №1

Перечень вопросов для подготовки к экзамену по курсу «Менеджмент» для специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (общ.Питания; торговли)»

1. Сущность и значение менеджмента

2. Методологические основы менеджмента

3. Предпосылки и этапы формирования менеджмента

4. Школы менеджмента

5. Развитие управленческих идей в России

6. Международные модели менеджмента

7. Значение антикризисного менеджмента

8. Понятие и классификация организаций

9. Организация как систем управления

10. Внешняя и внутренняя среда организации

11. Понятие и классификация структур управления

12. Иерархические структуры управления

13. Органические структуры управления

14. Сущность и виды коммуникаций в менеджменте

15. Виды коммуникативных барьеров и способы их устранения

16. Деловое общение как форма коммуникаций

17. Понятие и взаимосвязь функций менеджмента

18. Планирование как функция менеджмента

19. Организационная функция менеджмента

20. Мотивационная функция менеджмента

21. Содержательные теории мотивации

22. Процессуальные теории мотивации

23. Контрольная функция менеджмента

24. Сущность и классификация методов управления

25. Экономические методы и их реализация

26. Организационно-распорядительные методы

27. Социально-психологические методы управления

28. Сущность и классификация управленческих решений

29. Методы разработки и принятия управленческих решений

30. Современные концепции управления персоналом

31. Персонал организации как объект управления

32. Система управления персоналом

33. Формирование личности в организации

34. Личность менеджера в системе управления

35. Сущность и динамика лидерства

36. Основные подходы к лидерству

37. Основные теории лидерства

38. Понятие и классификация стилей управления

39. Характеристика основных стилей управления

40. Руководство - власть, влияние, партнерство

41. Понятие, структура и виды конфликтов

42. Динамика, развитие и последствия конфликтов

43. Сущность и динамика изменений и нововведений

44. Понятие и структура организационной культуры

45. Формирование организационной культуры

46. Финансовый менеджмент, его роль в системе современного менеджмента

47. Особенности управления внешнеэкономическими связями

48. Сущность и составляющие эффективности менеджмента

49. Оценка эффективности менеджмента

50. Повышение эффективности менеджмента

 Рекомендации преподавателям по разработке и «тематике контрольных работ и методические указания по их выполнению» для студентов заочной формы обучения / Принято Учебно-методическим советом КФ РГТЭУ от 6 апреля 2006 г., Краснодар, 2006