10. 4.Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность. Резервы роста прибыли и рентабельности.

На размер прибыли и R влияют 2группы факторов:

1.Внешние- Ур развития экономики страны, природные (климатич), транспортные условия, тарифы на услуги, ТН, скидки, изменение цен на сырье, топливо, материалы и т.д. и др. факторы.

2.Внутренние- результаты КД, эффективность заключения сделок, V, состав, структура т/об, эффективность использования основных и оборотных средств, УрТН, ВД, УрИО, производительность труда и др. факторы.

К резервам роста прибыли и R можно отнести:

--рост т/об

--ускорение т/оборачиваемости и оборачиваемости оборотных ср-в

--повышение эффективности затрат живого труда

--сокращение ИО

--рост производительности труда

--рост эффективности использования торгов S и т.д.

10.5.Прогнозирование прибыли и рентабельности

Для прогнозировании прибыли используются следующие методы:

1.Прямой счет:применяется, когда имеются надежные данные о прогнозных величинах РТО, ИО, ВД, налогов и когда не предвидится резких изменений в будущем году.

-Экономическая- разность между ВД и экономич издержками (явными и неявными)

ЭП = ВД – экономич. издержки

-Бухгалтерская- разность между ВД и бухгалтерскими издержками (явными)

БухП= ВД – бухг. издержки

-П_{ОТ РЕАЛИЗАЦИИ (ТОРГОВАЯ)} = ВД – НДС – отчисл в целевые бюдж фонды (2%) - ∑акциза - ∑ИО

Отчисл в ЦБФ= (ВД – НДС) • 2%

100%

-БП= П_{ОТ РЕАЛИЗАЦИИ} + Сальдо внерализац. дох. и расх. + П от мероприятий, облагаемых налогом на доход + П от др. видов деятельности

Сальдо= внереализац. доходы – внереализац. расходы

-НП= БП – Налог на недвижимость –Льготируемая прибыль

-ЧП= БП – налог на недвижимость –– налог на прибыль

-ЧП остающ в распоряж предприятия= ЧП – Транспортный сбор

Транспортный сбор= 3% от ЧП

2.Технико-экономических расчетов (нормативный)

3.Расчетно-аналитический:

основан на использовании результатов анализа ∑ прибыли за тек. год с учетом предполагаемых изменений в план году.

П_ПЛАН=сложив УрR • т/об_ПЛАН + Δ(изм П_ПЛАН

100%

4.Экономико-статистические:

---метод скользящей средней: основан на постепенном выравнивании динамического ряда УрR.

УрR_ПЛАН = К_П +2* ∆

2∑П_ПЛАН= УрR_ПЛАН • т/об_ПЛАН

100%

---по коэффициенту эластичности:

К_ЭЛ = % ∆ П _{ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ОТЧ Г}

% ∆ т/об_{ОТЧ Г}

%∆ П_{ОТ РЕАЛ-ИИ ОТЧ Г} = П_ОТЧ – П_ПРОШ • 100%

П_ПРОШ

%∆ т/об_ОТЧ = т/об_ОТЧ –т/об_ПРОШ •100%

т/об_ПРОШ

ТприрП_ПЛАН = К_ЭЛ • Тприр т/об_ПЛАН

П_ПЛАН =П_ОТЧ • (100% +ТприрП_ПЛАН)

100%

5.Экономико-математические

6.Оптимизации плановых решений

7.Метод обеспечения соотв. прибыли на вложенный капитал

8.Метод, основанный на использовании в расчетах маржинального дохода.

10.6.Распределение и использование прибыли

Прибыль выступает основным источникгом финансирования, развития предприятия, соц. гарантий труд. коллектива, материального стимулирования работников. Поэтому система ее распределения и использования имеет важное значение для хоз.субъектов.

Действ порядок распределения прибыли заключается в том, что предприятие должно участвовать в формировании госбюджета, а оставшаяся ее часть должна быть распределена между собственником предприятия и собственником заемного капитала в соответствии с заключ. договорами. Общим для всех предприятий, независимо от форм собственности явл. распределение прибыли согласно действующ законодательству, уставу и коллективному договору, на следующие цели:

---платежи в бюджет

---формиров фонда накопления

---фонда потребления

---резервного фонда

---на благотворительные цели

---на выплату % за долгосрочный кредит

---на уплату экономич. санкций

Кроме того, предприятия могут создавать фонд коммерческого риска, фонд выкупа имущества и расходовать прибыль на другие цели.

Общая схема распределения балансовой прибыли выглядит так:

БП
Для общества		ЧП, остающ в распоряжении пред-я
1.налог на недвижимость		1.фонд накопления
2.налог на прибыль		2.фонд потребления
3.местные налоги		3.резервный фонд
		4.другие цели

Фонд накопления: создается для финансир развития пред-ия, на финансир капитальных вложений, модернизацию оборудования, реконструкцию, приобретение оборудования. Погашение расходов, связанных с выпуском и распростран акций, облигаций и др. ценных бумаг на финансирование оздоровит и культурно-просветительной работы и т.д.

Фонд потребления: содержит ср-ва, направленные на осущ-ие мероприятий по развитию социальной сферы и материальному поощрению работников. Ср-ва направляются на след цели:

---выплату единовременных вознаграждений по итогам работы за год

---выплату пособий

---оплату проезда

---выдачу без% ссуд

---единовременное поощрение работников

---установление трудовых и социальных льгот

---выплату девидентов, % акциям и др. ценным бумагам.

Резервный фонд: предназначен для покрытия непроизводительных потерь и убытков, покрытия балансового убытка предприятия за отч год, а также выплат дивидендов участникам предприятия при отсутствии или недостаточности для этих целей прибыли отч года.

Размер фондов жестко не регламентируется за исключ отдельных направлений исп-ия, котор уст-ся в учредительных документах. По каждому фонду составл смета расходования средств фондов по различным направлениям, утверждается собранием трудового коллектива, подписывается профсоюзными представителями.