Руководство практикой

Организационное руководство практикой осуществляет факультетский руководитель, назначаемый деканом факультета. Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется групповым руководителем.

Обязанности факультетского руководителя практики:

• обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики по факультету,

• составляет общефакультетский план-график проведения практики, подготавливает распоряжение по практике,

• устанавливает связь с базами практики, распределяет студентов по местам практики и оформляет документы к оплате руководителей практики учреждений,

• проводит установочную и итоговую конференции, организует выставки по вопросам практики,

• контролирует работу групповых руководителей практики, администрации и наставников учреждений,

• выборочно посещает мероприятия, проводимые студентами, и принимает меры по устранению недостатков в организации практики,

• составляет аналитический отчет по итогам практики по всем курсам за учебный год и предоставляет его декану факультета,

• участвует в работе кафедр при обсуждении вопросов практики студентов,

• вносит предложения по совершенствованию практики.

Обязанности группового руководителя практики:

• совместно с руководителем учреждения распределяет студентов по группам;

• помогает студентам составить индивидуальный план на период практики и в дальнейшем контролирует его выполнение; конкретизировать в соответствии с программой практики содержание заданий;

• утверждает индивидуальные планы работы студентов-практикантов;

• консультирует студентов при подготовке к различным видам деятельности;

• присутствует на различных мероприятиях, анализирует и оценивает их;

• собирает и анализирует представленную студентами документацию, составляет аналитический отчет по итогам практики и представляет факультетскому руководителю;

• принимает участие в установочной и итоговой конференциях по практике на факультете, совещаниях в учреждении;

• участвует в проведении зачета по практике.

К групповому руководителю практики прикрепляется до 10 студентов-практикантов.

После практики групповые руководители практики сдают факультетскому руководителю (на кафедру):

• документацию, представленную студентами,

• отзывы о работе студентов, подписанные руководителем учреждения (базы практики),

• собственный отчет группового руководителя о проведенной практике,

• документы к оплате руководителям практики учреждений.

Обязанности руководителя учреждения (базы практики):

• обеспечивает оптимальные условия прохождения практики, проводит работу с педагогами, обслуживающим персоналом и детьми по вопросам предстоящей практики;

• знакомит студентов с учреждением, его уставом, коллективом педагогов, особенностями и традициями, учебно-материальной базой, задачами образовательно-воспитательной работы, знакомит с планом работы;

• совместно с групповым руководителем практики прикрепляет студентов к группам;

• выборочно посещает мероприятия, проводимые студентами, участвует в их обсуждении;

• вносит предложения по совершенствованию практики;

• проводит совещания по итогам практики в учреждении; участвует в установочной и итоговой конференциях на факультете.

Обязанности сотрудника-наставника учреждения:

• знакомит прикрепленных к нему студентов с планом работы, с особенностями и спецификой своей работы;

• проводит различные виды деятельности, помогает наблюдать и организует их обсуждение;

• совместно с групповым руководителем практики распределяет студентами по группам/классам для наблюдений за особенностями развития детей;

• оказывает помощь студентам при выполнении заданий практики;

• участвует в анализе и оценке деятельности студентов;

• вовлекает студентов в различные формы психолого-педагогической деятельности с детьми в дошкольном учреждении;

• дает характеристику студенту и оценивает его работу;

• участвует в совещаниях, проводимых руководителем учреждения.