- •1. Понятие экономического анализа.
- •2. Развитие, сущность и содержание экономического анализа в условиях рыночной экономики.
- •3. Предмет экономического анализа.
- •4. Объекты и субъекты экономического анализа.
- •5. Роль и значение экономического анализа в управлении производством и повышении его эффективности.
- •6. Задачи экон анализа
- •7. Связь экономического анализа с другими науками.
- •8 Классификация видов экономического анализа
- •11. Общая характеристика приемов экономического анализа
- •8 Классификация видов экономического анализа(прод)
- •9. Метод экономического анализа, его характерные черты и особенности.
- •15. Систематизация факторов в экономическом анализе.
- •10. Понятие методики экономического анализа и ее классификация
- •21. Организация проведения анализа на предприятии.
- •14. Понятие «фактор» в экономических исследованиях, классифика-ция факторов
- •23. Балансовый прием.
- •16. Детерминированное моделирование факторных систем.
- •19. Понятие резервов в экономическом анализе.
- •12.13. Система показателей, используемых в анализе хозяйственной деятельности
- •20. Классификация резервов в экономическом анализе.
- •25. Прием последовательного изолирования факторов.
- •22. Оформление результатов экономического анализа.
- •24. Сальдовый прием.
- •26. Прием абсолютных разниц.
- •27. Прием относительных разниц.
- •28. Прием долевого участия.
- •29. Прием сравнения и способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •32. Графический метод.
- •30. Средние и относительные величины в экономическом анализе.
- •33. Сущность стохастического анализа.
- •34. Задачи, решаемые корреляционно-регрессионным анализом.
- •35. Этапы корреляционно-регрессионного анализа.
- •36. Условия отбора факторов для проведения корреляционно-регрессионного анализа.
- •37. Сущность основных характеристик, применяемых в корреляционно-регрессионном анализе и их оценка.
- •38. Интерпретация основных показателей, характеризующих результаты корреляционно-регрессионного анализа.
- •39. Задачи и информационное обеспечение анализа производства и реализации продукции.
- •40. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции.
- •41. Анализ ассортимента выпускаемой продукции.
- •42. Анализ структуры выпускаемой продукции.
- •47. Задачи и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов.
- •48. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •48. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. (прод)
- •45. Анализ факторов, влияющих на объем реализации продукции.
- •43. Анализ качества продукции.
- •44. Анализ ритмичности выпуска продукции.
- •46. Резервы увеличения объемов выпуска и реализации продукции.
- •49. Анализ использования фонда рабочего времени.
- •52. Задачи и информационное обеспечение анализа использования основных средств.
- •50. Анализ производительности труда.
- •51. Анализ фонда заработной платы.
- •53. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства.
- •54. Анализ технического состояния основных средств производства.
- •55. Анализ интенсивности и эффективности использования основных производственных средств.
- •56. Анализ использования производственной мощности предприятия.
- •57. Резервы увеличения выпуска продукции и повышения фондоотдачи.
- •58. Задачи и информационное обеспечение анализа использования материальных ресурсов.
- •59. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •60. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •60. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.(прод)
- •61. Задачи анализа затрат на производство и себестоимости продукции. Источники информации для анализа.
- •62. Классификация затрат и система показателей себестоимости продукции.
- •63. Анализ общей суммы затрат на производство продукции.
- •64. Анализ затрат на 1 рубль произведенной продукции.
- •65. Анализ прямых материальных затрат в себестоимости продукции.
- •66. Анализ прямых трудовых затрат в себестоимости продукции.
- •68. Анализ уровня себестоимости отдельных видов продукции.
- •69. Значение, задачи и информационная база анализа финансовых результатов деятельности предприятия.
- •67. Анализ комплексных статей затрат себестоимости продукции.
- •70. Система показателей оценки финансовых результатов.
- •71. Анализ состава, выполнения плана и динамики прибыли до налогообложения.
- •72. Факторный анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг).
- •73. Анализ финансовых результатов от текущей, инвестиционной и финансовой деятельности.
- •74. Анализ рентабельности.
- •75. Анализ деловой активности предприятия.
20. Классификация резервов в экономическом анализе.
Для лучшего понимания, более полного выявления и использования хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам.
По пространственному признаку выделяют внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и общегосударственные резервы.
По признаку времени резервы делятся на неиспользованные, текущие и перспективные.
Большое значение для организации поиска резервов имеет их группировка по стадиям жизненного цикла изделия. По этому признаку резервы бывают на стадиях предпроизводственной, производственной, эксплуатации и утилизации изделия.
По стадиям процесса воспроизводства резервы бывают в сфере производства и в сфере обращения.
По своей экономической природе и характеру воздействия на результаты производства резервы делятся на экстенсивные и интенсивные (рис. 8.1). К резервам экстенсивного характера относятся те, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, земельных и др.). Резервами интенсивного типа считаются резервы, связанные с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала
Довольно тесно с предыдущей классификацией связана группировка резервов по уровню затратоемкости их освоения. Здесь можно выделить три группы резервов. Наименьших затрат требует освоение резервов за счет сокращения потерь сырья и готовой продукции. Использование резервов второй группы требует значительных затрат, потому что они связаны с внедрением достижений науки и передовой практики без проведения коренной реконструкции производства. Третья группа резервов связана с реконструкцией и техническим перевооружением производства в связи с использованием новейших достижений НТП. Для освоения таких резервов нужны большие затраты.
По способам выявления резервы делятся на явные и скрытые. К явным относятся резервы, которые легко выявить по материалам бухгалтерского учета и отчетности. Они в свою очередь могут быть безусловными и условными. К безусловным относятся резервы, связанные с недопущением безусловных потерь сырья и рабочего времени и отраженные в отчетности.
К условным потерям относятся перерасходы всех видов ресурсов по сравнению с действующими нормами на предприятии.
К скрытым резервам относятся те, которые связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта и которые не были предусмотрены планом. Для их выявления необходимо сделать сравнительный внутрифирменный анализ (с достижениями передовых участков, бригад, работников), межхозяйственный (с достижениями ведущих предприятий отрасли), а в некоторых случаях — международные сравнения.
Важным признаком при классификации резервов является время их возникновения. По этому признаку их можно разделить на резервы, не учтенные при разработке планов, и резервы, возникшие после утверждения плана.
25. Прием последовательного изолирования факторов.
Наиболее универсальным из них является способ цепной подстановки. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных). Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и т.д. факторов, допуская, что ос-тальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня определенного фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.
При использовании способа цепной подстановки рекомендуется при-держиваться определенной последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого.