- •Методична розробка ділової ігри „Моя професія – бухгалтер”,
- •На тему:
- •Основна мета, дидактичні та навчально-виробничі завдання
- •Організаційна структура ділової ігри
- •Хід ділової ігри на першому практичному занятті
- •Практичні завдання
- •Описання ходу заняття підприємство тов «промінь»
- •Аудиторська фірма
- •Підприємство тов „промінь”
- •Завдання для аудиторів до перевірки підприємства
- •1. Старший аудитор
- •Хід ділової ігри на практичному занятті №2
- •2. Аудитор з перевірки касових операцій виконує завдання:
- •5. Аудитор з перевірки обліку нарахування з/ плати має завдання:
- •Третє практичне заняття
Аудиторська фірма
Аудиторська фірма «Трансаудит». Ранок 9.00. Понеділок.
Директор просить секретаря запросити начальника планового відділу фірми в кабінет. Входить начальник планового відділу. Директор аудиторської фірми говорить начальникові планового відділу що виникла необхідність провести перевірку підприємства ТОВ «Промінь». Начальник планового відділу показує план роботи фірми на квітень і говорить про можливість формування бригади аудиторів на короткий термін між плановими перевірками (на екран інтерактивної дошки) виводяться показники плану роботи фірми на квітень).
По телефону директор аудиторської фірми дає згоду на проведення аудиторської перевірки, при цьому, він говорить, що сам проведе експрес - аналіз показників роботи підприємства і тільки потім вирішуватиме про включення підприємства ТОВ «Промінь» в план на квітень поточного року.
Директор викликає керівника планового відділу і просить його за час його відсутності зібрати необхідні дані ТОВ „Промінь” по своїм каналах і зв'язках, притягаючи навіть працівників служби внутрішньої безпеки ( показники, податки, заборгованість по податкам, положення на ринку виробництва і продажу меблів, обсяг реалізації, місце і рейтинг підприємства на ринку виробництва меблів.
Директор від’їджає і говорить, що буде через 2 години. (час 10 хв.)
Приїхавши, директор викликає начальника планового відділу і просить включити в план роботи аудиторської фірми на квітень підприємство ТОВ «Промінь». Вартість послуг складатиме 30 000 грн.
Запрошує зайти до нього через 30 хв. і доповісти про плановий фонд заробітною плати на квітень з урахуванням нової перевірки і відсоток розподілу грошових коштів по новій перевірки між аудиторами, що беруть участь в перевірці.
Через 30 хв., входить керівник планового відділу і показує розподіл виплат по новій перевірки (виводиться на екран інтерактивної дошки) З 30 000 грн. на заробітну плату буде спрямовано 50% перерахованою суми. З них: на оплату безпосередньо бригаді аудиторів - 70% або 10,5 тис. грн...( час на цю частину 10 хв.).
Далі директор запрошує начальника юридичної служби і коли той приходить, директор говорить про необхідність перевірити договір за усіма пунктами, вартість робіт за цим договором вже обумовлена. Договір виводиться на екран і дошку.( затрати часу - 10 хв.).
Потім директор викликає начальника відділу перевірок фірми і ставить завдання: зібрати бригаду аудиторів для проведення перевірки, призначити «старшого аудитора» і розподілити між «аудиторами» завдання: з перевірки
касових операцій;
нарахування і виплати заробітної плати;
нарахування податків і зборів із заробітної плати;
проведення інвентаризації каси;
дотримання касової дисципліни;
нарахування амортизації основних засобів у відповідності з наказом про облікову політику підприємства.
За визначеними об’єктами перевірки потребується скласти робочий документ з відображенням помилок і неточностей, передати матеріали перевірки старшому аудиторові. Старший аудитор після перевірки матеріалів складає аудиторське заключення. (10 хв.)
Начальник відділу перевірок викликає старшого аудитора і просить сформувати бригаду аудиторів. Старший аудитор складає загальну програму перевірки по відділам. (20 хв.).
Начальник відділу перевірок перевіряє програму аудиту і подає для затвердження директору. Повертається і викликає до себе усю бригаду аудиторів. Проводить нараду, при цьому він звертає особливу увагу на дотримання професійної етики аудиторів і дотримання принципу конфіденційності. Ще раз перевіряє розподіл обов’язків між аудиторами. На екран виводиться загальна програма перевірки з розподілом аудиторів по кожному напряму( 20 хв.).
