- •Основні законодавчі акти, норми та правила, які регламентують охорону праці
- •Система управління охороною праці
- •Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •Пільги та компенсації за роботу на виробництвах з важкими та шкідливими умовами праці
- •Охорона праці жінок
- •Служба охорони праці підприємства
- •Інструктажі з питань оп
- •Контроль та оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності
- •Гігієна праці та виробнича санітарія
- •Гігієнічна класифікація праці
- •Категорії робіт по важкості
Гігієна праці та виробнича санітарія
Гігієна праці – це галузь профілактичної медицини, що вивчає умови праці, їх вплив на здоров’я, регламентує фактори виробничого середовища і трудового процесу і розробляє заходи профілактики від шкідливої і небезпечної дії на працюючих. В нашій країні санітарний нагляд здійснює санстанція. З метою санітарного нагляду проводиться здійснення гігієнічної оцінки умов праці.
Умови праці – це сукупність факторів трудового процесу і виробничого середовища, у якому здійснюється діяльність людини.
Шкідливий виробничий фактор – це фактор середовища і трудового процесу, вплив якого на працюючого може викликати професійне захворювання.
Шкідливі виробничі фактори:
Фізичні фактори – мікроклімат, виробничий шум, ультразвук, інфразвук, вібрація, освітлення, іонізуюче випромінювання (радіація), електромагнітні поля та випромінювання.
Хімічні фактори – речовини хімічного походження.
Біологічні фактори – мікроорганізми, живі клітини, спори.
Фактори трудового процесу – важкість праці (відображає навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні системи організму, такі як серцево-судинну, дихальну. Характеризується фізичним динамічним навантаженням, масою вантажу, що піднімається та робочою позою), напруженість праці (відображає навантаження на центральну нервову систему та органи чуттів).
Небезпечні виробничі фактори, професійні захворювання, професійна захворюваність.
Гігієнічна класифікація праці
Призначена для гігієнічної оцінки умов праці з метою контролю умов праці на відповідність нормам
Класи умов праці:
Оптимальні умови праці – це умови, при яких зберігається здоров’я працюючих і створюється передумова для високого рівня працездатності
Допустимі умови праці – умови, які не перевищують встановлених гігієнічних норм, а зміни функціонального стану організму, які спричиняють ці умови, відновлюються за час відпочинку . такі умови не чинять несприятливий вплив на здоров’я.
Шкідливі умови праці – це умови, які перевищують гігієнічні норми і чинять несприятливий вплив на організм людини.
Небезпечні умови (екстремальні) – це умови, вплив яких протягом робочої зміни створює загрозу для життя. При таких умовах існує високий ризик виникнення важких форм гострих професійних уражень.
Контроль та оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності
Контролюється на виробництві всі небезпечні фактори. Лабораторії, які виконують контроль повинні бути атестовані (акредитовані). Апаратура та прилади, які використовуються для контролю підлягають метрологічній повірці. дані вимірів оформляються у вигляді протоколів. Гігієнічна оцінка умов праці здійснюється за шкідливими факторами.
Якщо на робочому місці значення рівню шкідливих факторів знаходиться в границях оптимальних або допустимих, то умови праці відносяться до першого або другого класу. Якщо рівень хоча б одного фактору перевищує допустиму величину, то умови праці можуть відноситися до третього класу (шкідливі умови) або четвертого класу (небезпечні умови). Для віднесення умов праці до 3 класу, час дії цього фактору має бути не менше, ніж 50% робочої зміни. При віднесенні фактору до 4 класу, час дії фактору не враховується. Загальна оцінка умов праці здійснюється за найбільш високим класом. Робота в умовах перевищення гігієнічних норм повинна виконуватися з використанням засобів індивідуального захисту (ЗІС). ЗІС зменшують рівень професійного ризику, але не змінюють клас умов праці.
