Расчет эффективности затрат производства на охрану труда
Показатель эффективности затрат предприятия на мероприятия по охране труда равен
(17)
где
- годовая
экономия текущих затрат от улучшения
условий и охраны труда на предприятии
(прибыль или уменьшение убытков), грн;
В - общие затраты предприятия на охрану труда (см. формулы 1,2 и 4), грн.
Определение эффективности затрат предприятия на охрану труда предусматривает учет двух альтернативных видов экономии от улучшения условий и охраны труда, которые могут быть рассчитаны по:
экономическим показателям, обязательным для учета и статистической отчетности - формы статистической отчетности №1-ПВ (условия труда, №1-УБ (ведомственная), № 7- ТНВ и др.;
показателям, которые получены в результате текущего учета, основных социально-экономических результатов за определенное время (снижение уровня травматизма и заболеваемости, суммы льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, сокращение текучести кадров и др.)
Классификация затрат предприятия на охрану труда, которые подлежат обязательному учету и приводятся в отчетах предприятий государственным органам статистики, предусматривают разделение всех затрат на охрану труда на 5 групп, каждая из которых складывается из нескольких видов затрат (табл.1). Приведенный в табл. 1 перечень затрат неполный, поэтому при наличии на предприятии других затрат по охране труда они могут учитываться аналогично.
Таблица 1 - Основные затраты на охрану труда на предприятии
№ групп затрат |
Название и назначение группы затрат |
Название составляющих элементов затрат |
Условное обозна-чение |
1 |
2 |
3 |
4 |
I |
Выплаты потерпевшим в результате травм и профессиональных заболеваний
|
1.По временной нетрудоспособности |
|
2.Одновременные выплаты (включая членов семьи и иждивенцев погибших) |
|
||
3.По возмещению морального ущерба |
|
||
4.По оплате затрат лечащим организациям |
|
||
5.Выплаты за санитарно-курортное обслужи -вание |
|
||
6.Выплаты за протезирование, приобретение транспортных средств, затраты на социальную помощь инвалидам |
|
||
7.Доплаты к заработку в случае перевода на легкую работу |
|
||
8.Пенсии инвалидам и иждивенцам погибших |
|
||
II |
Льготы и компенсации работающим в тяжелых и вредных условиях труда
|
1.Дополнительные отпуска |
|
2.Сокращенный рабочий день |
|
||
3.Лечебно -профилактическое питание |
|
||
4.Получение молока или других равноценных товаров |
|
||
5.Повышеные тарифные ставки |
|
||
6.Доплаты за работу во вредных условиях и интенсивность труда |
|
