Рецензия на дипломный проект Недилько д.В.
на тему: «Повышение эффективности работы персонала на основе совершенствования корпоративной культуры отеля HELIOPARK
«Сосновая роща» по специальности 080505 «Управление персоналом»
Тема корпоративной культуры является интересной и актуальной для любого HR-менеджера. Прочитав дипломный проект Недилько Д.В., могу с уверенностью сказать, что данная работа выполнена на высоком профессиональном уровне. Считаю, что содержание теоретической части довольно полно охватывает все аспекты корпоративной культуры. А использование в работе реального исследования, которое проводилось по всем отелям сети HELIOPARK, делает работу сильной и интересной.
Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры, предложенные Недилько Д.В. для повышения эффективности работы персонала, являются ценными и на данный момент находятся в процессе реализации в отеле HELIOPARK «Сосновая роща». Внедрение этих рекомендуемых мероприятий не требуют существенных затрат.
Оцениваю данную работу как отличную.
отзыв
Об уровне профессиональной подготовки выпускника мади (гту) по специальности 080505 «Управление персоналом» Окорокова Сергея Александровича
Студент 5 курса Московского автомобильно-дорожного института факультета Управления Окороков Сергей Александрович в профессиональной деятельности проявил себя как специалист, ориентированный на достижение результата, обладающий высоким уровнем обучаемости и системности мышления, активно использующий в работе теоретические и практические навыки, умеющий строить эффективную коммуникацию в коллективе, а также с кандидатами и клиентами компании. За время работы продемонстрировал успехи в развитии, следствием которых явилась смена ступеней в карьерной лестнице в рамках компании.
В целом, можно говорить о том, что уровень теоретических и практических знаний и навыков, а также своевременное и успешное их использование подтверждают высокое качество подготовки Окорокова Сергея Александровича как специалиста в сфере управления персоналом.
Отзыв об уровне профессиональной подготовки выпускника мади (гту) по специальности 080505 «Управление персоналом» Савельевой Светланы Александровны
Савельева Светлана Александровна работает в Дирекции профессионального обучения Корпоративного Университета Управления привлечения и развития Службы человеческих ресурсов Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ» с 1 июня 2007 года по настоящее время.
За время своей работы Савельева С.А. проявила себя очень ответственным, активным, добросовестным и целеустремленным сотрудником. В ее обязанности входит: администрирование дистанционного обучения в модуле «Обучение и развитие» АСУПиС, разработка и модификация учебных материалов, разработка вопросов для контрольного тестирования. Светлана качественно и в срок выполняет поставленные перед ней задачи, демонстрируя пунктуальность и внимательность к деталям, имеет аналитический склад ума. Способна справляться с несколькими заданиями одновременно в условиях ограниченного времени.
Светлана обладает обширным знаниями в области управления персоналом, умеет применять свои теоретические знания в работе. За время работы она получила представление о деятельности ФК «УРАЛСИБ», банковских продуктах и освоила современные технологии в области обучения персонала.
